Ante la ausencia de respuesta de la administración, los convocantes de la huelga STSPV, UGT Y CCOO, en reunión conjunta con representantes de la Plataforma de las 3 provincias, han propuesto continuar las movilizaciones en los próximos meses. Os recordamos el compromiso del asesor de Camps para interceder ante la Conselleria, y que ésta se reuniera con el Comité de Huelga. Pues na de na. La administración no quiere dialogar. Nos quedan dos alternativas: volver a la apatía o seguir la lucha. Se ha optado por continuar las movilizaciones. Os adjuntamos pues el comunicado oficial conjunto.
Igualmente os informamos de la propuesta realizada en asamblea, de mantener las concentraciones de los miércoles a las 12 en todos los Hospitales. Nos parece una buena idea para mantener el espíritu reivindicativo y recordar a la administración que el problema médico sigue sin resolverse. Se celebrarán además asambleas y reuniones en los próximos días en los diferentes hospitales para coordinar las futuras acciones.
"COMUNICADO CONJUNTO DE CCOO, STSPV, UGT Y PLATAFORMA DE MÉDICOS
A/A DE RESPONSABLES DE SANIDAD
CONTINUAN LAS MOVILIZACIONES DE LOS MÉDICOS ANTE EL SILENCIO DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL INCUMPLIMIENTO DE PRESIDENCIA
Los sindicatos CCOO, STSPV, UGT y la Plataforma de Médicos han decidido de manera conjunta continuar con las movilizaciones de los médicos ante el silencio de la administración a sus peticiones y el incumplimiento de Presidencia. La movilización que se ha decidido es realizar una huelga del 21 al 25 de mayo, ambos días inclusive, con paros parciales de 12 a 14 horas, para todos los médicos, incluidos los residentes. Además se realizará una concentración a las 12 horas en todos los centros durante estos días de huelga que se ha convocado.
Por otra parte, se va a realizar una campaña de sensibilización a los ciudadanos en lugares públicos concurridos, explicando los motivos de la huelga. También se han remitido cartas al Conseller de Sanidad, al Presidente del Gobierno, al Defensor del Pueblo, al Sindic de Greuges, a todos los partidos políticos, directores generales, gerentes de departamentos y colegios y asociaciones profesionales.
Después de las elecciones autonómicas, el día 28 de mayo, se mandará una carta al cabeza de lista de la candidatura más votada, instándole a una reunión con los sindicatos, poniendo como fecha para obtener una respuesta el 22 de junio. Mientras tanto habrá tres concentraciones: 30 de mayo, 6 de junio y 13 de junio. Si después del 22 de junio no hubiera respuesta habrá de nuevo huelga para los días 27, 28 y 29 de junio de 12 a 14 horas.
El hacer la huelga durante los días del 21 al 25 de mayo no tiene ninguna intención electoralista, sino que es una respuesta a la presión que se ha recibido por parte de la administración sobre servicios mínimos e incluso de amenazas que se han realizado a determinados responsables de servicios. Además de ser la respuesta al silencio y la pasividad de la administración.
Los motivos de la huelga son la profunda insatisfacción del colectivo por la precariedad de las condiciones laborales en que desempeñan su trabajo diario y la decepción del resultado de la negociación del acuerdo sobre racionalización del sistema de guardias y atención continuada."
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19 comentarios:
La intención de llegar hasta el final es únánime. En mi hospital, por lo menos, la gente está cada vez más cabreada con la situación. La falta de respeto con la que somos tratados por la administración no ha hecho otra cosa mas que caldear el ambiente y ser un acicate para que cada día que pasa más compañeros se unan a las movilizaciones. En mi hospital, empezamos siendo unos pocos y ahora somos muchos, muchos médicos. Secundaremos en la medida de lo posible los paros parciales de la próxima semana pero lo que se pide desde mi hospital comarcal son medidas más firmes y contundentes.
Seguimos luchando!!!
Ánimo a todos.
Cuándo pasaremos a una lucha activa, con medidas contundentes?
¿Tendremos que seguir avergonzándonos de nuestras condiciones laborales delante de nuestros colegas de otras profesiones?
¿Tendremos que seguir haciendo guardias a precio de esclavo para pagar la universidad de nuestros hijos?
Algunos compañeros, entre los que me incluyo, preparamos un dossier con una propuesta realmente eficaz y contundente, LA RENUNCIA MASIVA Y PROGRAMADA DE TODOS LOS CONTRATOS
Por si no recordáis nada del asunto, os remito en el archivo adjunto la propuesta desarrollada y analizada, por si consideráis oportuno difundirla para considerarla de nuevo.
Si no es ésta, no veo otra posibilidad que iniciar una “huelga de celo” indefinida.
En este juego, sin pelotas no hay partida.
Parece ser que esta mañana el Director de recursos humanos de la Generalitat, Sr Cano, aquel que sigue cobrando como delegado del CSIF por que cobra más; ha estado en el Clínico y en la Fe donde ha mostrado su desprecio por el colectivo médico, con el consiguente cabreo del personal.
¿ Puede alguien escribir sobre esto?.
Estoy de acuerdo con anonimo 2 en que hay que hacer una huelga de celo masiva y la proxima semana la vamos a hacer. La renuncia a los contratos creo que es la mejor medida, pero comprendo que la gente tenga miedo, pero puede ser el recurso final.
Compañeros: Creo que tenemos que repasar algunas cosas que están ocurriendo para que nadie se llame a engaño.
Hoy ha ocurrido la injerencia política del Conseller Blasco del modo más grave en la administración sanitaria. Ni más ni menos ha permitido la apertura de 12 nuevas camas de críticos en el hospital de Alicante y un anestesista más de guardia (reivindicación histórica en el hospital por parte de este colectivo) para poder anunciar a bombo y platillo que en el General de Alicante se realiza cirugía bariátrica, contando además el peso, la talla, la edad y el sexo de la persona afectada y ¡¡¡asombroso!!! sin haber resuelto el atasco de enfermos pendientes de quirófano con cama de críticos producida en estas últimas semanas.
Esta soberbia y prepotencia, negándose a recibirnos desde hace meses y manipulando la información pública a favor de un partido político y no de los profesionales que la desarrollamos, maltratándonos y malpagándonos debe tener una respuesta. ¡Sigamos estudiando todas las propuestas posibles del conflicto y pongámoslas en marcha!
Yo me apunto a la propuesta de anónimo 2 (RENUNCIA MASIVA). Creo que el mensaje sería muy claro (estamos hartos de los contratos de mierda) y contundente (por que no hay personal para cubrir las bajas en tan poco tiempo ). Con un contrato de guardia, trabajando en puertas de urgencias desde hace 2 años, creo que no tengo nada que perder (enseguida encontraría un contrato similar). Para empezar podriamos hacer un censo de todas las personas que estarían dispuestas a renunciar. Si hay gente suficiente, antes de organizar el tema, no estaria de más que la plataforma asumiera una nueva petición: la readmisión de todas las personas que hayan adoptado la renuncia como medida de protesta; dicha readmision deberia ser en mejores condiciones que las previas a la renuncia.
MUERTE A LOS CONTRATOS BASURA!!!!
ESTOY HARTO DE TRABAJAR A DESTAJO SIN QUE ME PAGUEN LO QUE ME DEBEN!!!
saludos a todos:
YO TAMBIEN ME APUNTO A LA RENUNCIA MASIVA, si somos suficientes.
Acabamos de tener una asamblea en el Hospìtal General de Castellon para organizar los actos que realizaremos durante los paros de la proxima semana, buscando la maxima repercusion mediatica.
Se me acaba de ocurrir una idea que puede contribuir a tener mas presencia en los medios y que voy a poner en practica desde la proxima guardia, a ver que os parece: VOY A TEÑIR MI PIJAMA DE NEGRO Y A ROTULARLO POR DELANTE Y POR DETRAS "CONTRATO DE GUARDIA: 3 AÑOS"
Os imaginais las guardias con todos de negro?=??
Lo de las batas negras, ¿DONDE LO HE OIDO YO?
Qué solos os quedais cuando no entra CESM para animar el cotarro, ¿eh?
Que solos estamos, es verdad, ¿porque no abrir este foro de manera libre y que cada uno diga lo que quiera?. Los médicos debemos saber hablar entre nosotros, ¿o no?
Espero que el responsable de esto deje de censurarlo, me han censurado ya varios y si este no me lo censurarán, como veis no digo nada, me sorprendería.
Sería adecuado que cuando entraraís en nuestro BLOG no utilizaraís nombres supuestos de personas conocidas, uno debe entrar como anonimo, con un nombre inventado o con el suyo, pero no es de recibo entrar con el nombre de alguien conocido. Espero que tengaís la minima nobleza que se precisa. POR DESCONTADO NO ESPERO QUE PUBLIQUEÍS ESTO.
CESM-CV
El lunes 21 comienza una nueva jornada de huelga, hemos conseguido una unión entre los médicos que no se habia conocido hasta ahora y os aseguro que hemos puesto en jaque a la administración. Hay que pensar que esto es una carrera de fondo y que no hay que desfallecer ni desanimarse. Tenemos que seguir organizandonos para que las medidas de presión sean mas efectivas y se está trabajando en el tema de la renuncia masiva de contratos y en otras medidas .
No os quepa la menor duda de que si continuamos unidos conseguiremos nuestras reinvindicaciones.
BASTA YA DE MAL TRATO Y EXPLOTACION
¿ Que estamos solos?. De donde han sacado eso, cada vez se va incorporando más gente y nuevos hospitales. La lista de correos electrónicos es de varios centenares y ampliandose.
SOMOS MULTITUD, NO LO DUDEIS
Por fin una idea valiente, a ver si somos capaces de llevarla a cabo (a lo de la renuncia de contrato me refiero, por supuesto). Estamos en una
situación única, no hay personal que pueda ocupar nuestros puestos, es una medida 100% eficaz, muy poco arriesgada, barata y rápida. A ver si aprendemos a respetarnos, a partir de ahí podremos hacer que los demás también nos respeten. Los pilotos son nuestro ejemplo a
seguir. Saludos
Esta semana he hablado con muchos compañeros médicos de diferentes especialidades y de diferentes centros. Y no me han sorprendido sus respuestas: quieren mayor contundencia contra la administración. ¿Es cierto que pueden aguantar más días de huelga completos? ¿ahora?
Creo, de todos modos, que esas ganas hay que aguantarlas unos días hasta que tengamos el patio claro (el político, claro) y de momento seguir presentes en la opinión pública como estamos haciendo, con las concentraciones, con las movilizaciones, las presiones y los paros que tenemos la semana que viene. Sobre todo por que hay compañeros que han entendido que en este lapso de espera no debemos dejar de informar sobre nuestra situación y la de la sanidad en todos los puntos de influencia de nuestra ciudad. Llevemos con nosotros nuestras hojas informativas, entreguémoslas en las consultas, en los pasillos, en las calles a todo el mundo para que sepan como nos trata la administración y principalmente que no vamos a ceder y vamos a seguir luchando por nuestros derechos esté quien esté.
¡Hasta que la precariedad laboral esté en un limite razonable de turnover! ¡Hasta que la antigüedad de diferente tipo este retribuida! ¡Hasta que la dedicación esté retribuida! ¡Hasta que todos los desaparecidos aparezcan!
A continuación reproducimos una serie de comentarios muy ilustrativos repecto a las importantes diferencias retributivas que exiten entre diferentes tipos de médicos. EL PRIMER ANONIMO ES MUY PROBABLE QUE SE TRATE DE UN LIBERADO DEL CESM.
Son situaciones como estas las que hablan a las claras de las injusticias que sufrimos los médicos y que tenemos que luchar hasta conseguir nuestras justas reinvidicaciones.
LAS CUENTAS CLARAS
Lo que está claro es que un médico exclusivo que cobre el B, de por ejemplo 58 años, con Grado IV de Carrera y cinco guardia al mes, cobra más de 80.000 euros al año. Por lo tanto no se comprende de donde viene el asombro, porque con ese perfil lo hay a puñados.
Sueldo anual B ....... 45.397,94
Específico en extras . 1.136,00
40% Grado IV ......... 4.896,00
Antigüedad ........... 6.586,00
5 Guardias ........... 22.656,00
TOTAL: ............... 80.671,94
Y eso hace al mes una retribución bruta (sin contar pagas extras) de 6.344 € que con un 30% de retención nos darán 4.440€ sin misterios de ningun tipo. ¿Dónde está el truco? No hay truco, es así.
Medico interino desde hace 10 años, complemento especifico C, porque no le dejan cobrar el B, imposibilidad de cobrar carrera profesional, especialidad sin guardias pero en la que hay lista de espera y no le dejan hacer modulos de tarde, 22% de retención:
TOTAL 2300 euros al mes.
Dos hijos, una hipoteca generosa y un coche de hace más de 10 años que no puedo cambiar.
También los hay a puñados y sin ningún truco.
¿Cuánto es un puñado? Porque médicos con 58 años y 5 guardias al mes yo, sin exagerar, no conozco ninguno. Interinos, reservas de plaza, acumulados de tareas, contratados de guardias, etc. son varios miles según las propias estimaciones de la CESM. Me parece que somos muchos más los que cobramos los 2300 euros, tenemos hijos en edad escolar, hipoteca y problemas cuando te llega el cobro del seguro o tienes que arreglar la cocina de tu casa, como dice el anónimo anterior. Por favor, un poco de respeto para este nutrido grupo de médicos españoles, porque te hierve la sangre cuando alguien te dice que cobras más de 4000 euros al mes y encima estás de guardia para poder llegar a los 3000.
Los 3 últmimos comentarios son verdaderamente ilustrativos.
Actualmente tengo 47 años, hago entre 4-5 guardias de presencia al al mes por necesidades de servicio y para mejorar mi sueldo ( como todos), además muchas de estas guardias no las libro al dia siguiente ( como muchos)por la escasez de la plantilla, con lo que puedo hacer mas de 30 horas seguidas. Cada dia lo tolero peor, necesito casi 3 dias para recuperarme. No quiero ni imaginarme lo que puede ser esto a los 55 o a los 60 años. Como no hay ninguna duda que estamos condenados a hacer guardias, al menos que las paguen como horas extraordinarias y si el Director de Recursos Humanos ( Sr Cano) dice que estamos en expectativa de trabajo le sugiero que se pase por las urgencias, quirofanos, UCIS, etc.
POR ULTIMO LE DIRE A ESE SEÑOR DE 58 AÑOS QUE HACE 5 GUARDIAS FIGURADAS AL MES, VENTE A HACERLAS DE PRESENCIA FISICA AL HOSPITAL Y LUEGO ME CUENTAS
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