Nos han llegado por correo diferentes reflexiones de compañeros que tienen dudas sobre los motivos de haber elegido la huelga como medida de presión, así como de su eficacia. Probablemente haya dificultades de comunicación en un colectivo tan amplio y disgregado. Aunque hemos intentado actualizar la información con correos y el blog, parece que esto ha sido insuficiente. Por ello os resumimos la cronología de nuestros movimientos para que se entienda porqué hemos llegado a una convocatoria de huelga:
- En el mes de febrero se iniciaron las asambleas de médicos adjuntos en algunos hospitales. La administración había convocado a los sindicatos para una mesa técnica donde se discutirían las retribuciones de guardias y los contratos basura.
- Se constituye la plataforma de médicos. El 27 de febrero se crea el correo de la plataforma (plataformamedicos@gmail.com). Nuestro objetivo fundamental era ser un vehículo de transmisión de las opiniones de los médicos a todos los sindicatos, porque no nos sentíamos adecuadamente representados por ninguno de ellos.
- 28 de febrero: Se inician reuniones con los sindicatos para manifestarles las reivindicaciones del colectivo médico para esa mesa técnica. En Alicante incluso acuden representantes de CESM. Se consensúa un documento de reivindicaciones.
- Principios de marzo: Se inicia la recogida de firmas con el documento de reivindicaciones consensuado con CESM y CCOO.
- 6 de marzo: la administración, en la mesa técnica, presenta un borrador que la cesm califica como “muy positivo” (ver blog). En las reuniones sucesivas (p.ej. HGUA 9 de marzo) todos vemos dicha propuesta como insuficiente.
- 8 de marzo: se crea el blog.
- 9 de marzo: Desde Valencia llegan las primeras propuestas de movilizaciones: concentraciones en la puerta de los hospitales los miércoles a partir del 14 de marzo. Eslóganes: EMPLEO PRECARIO = SANIDAD PRECARIA. SANIDAD VALENCIANA EN REBAJAS: Médicos y enfermeros a mitad de precio.
- 12 de marzo: se celebra una reunión de representantes de diferentes hospitales en el colegio de médicos de Valencia. Se decide seguir con las movilizaciones y se coordinan nuestros objetivos.
- 14 al 21 de marzo: Se realizan concentraciones el 14, 21 en la puerta de los hospitales seguidas por muchos compañeros con repercusión en la prensa y TV. (ver blog)
- 17 de marzo: la cesm dice ahora que la propuesta de la administración es MINIMA y que comprende nuestro nerviosismo (“el documento presentado en la mesa técnica del 6 de marzo, sin embargo, proporciona una respuesta mínima adecuada a muchas de las reivindicaciones planteadas por este sindicato médico”).
- 26 de marzo: volvemos a salir a la calle. A pesar de lo amplias que fueron estas movilizaciones y de “comprender nuestro nerviosismo” esa tarde la cesm, csif y sae firman el acuerdo con la Consellería. Dicho acuerdo era prácticamente igual al borrador del 6 de marzo que rechazaba la mayoría.
- 28 de marzo: Se celebran asambleas en diferentes hospitales para discutir el acuerdo del 26. El 28 de marzo se celebra asamblea en el HGUA. El resumen os lo enviamos por correo, pero dada la trascendencia de lo decidido os lo recordamos:
En primer lugar, el representante de la CESM (Dr. Pedro Más) expuso sus razones para firmar el acuerdo (accesibles en http://www.cesm-cv.org/Comunicacion/Comunicados/Comunicado%20firma%20mesa%20sectorial%20260307%20Aumento%20Guardias.pdf). La asamblea le planteó sus dudas sobre este acuerdo. Se reprobó la actitud de la cesm al firmarlo: no habían tenido en cuenta la opinión negativa de la mayoría de los médicos de hospital expresada a través de esta plataforma y mediante las diferentes concentraciones celebradas. Tampoco se entendía la premura en firmar. Se votó mayoritariamente en contra del acuerdo.
En segundo lugar Arturo León, Secretario General de CCOO-Sanidad en la Comunidad Valenciana resumió las razones de este sindicato por las que habían votado en contra del acuerdo. Las podéis leer en el vínculo http://www.pv.ccoo.es/sanitat/ACTUALITAT/20070326_ms.htm
Finalmente se discutieron diferentes medidas de presión a ejercer a partir de ahora. Se llegó al acuerdo mayoritario de proponer al resto de los hospitales de la sanidad pública valenciana la realización de una huelga en próximas fechas. El formato, duración y otras características de la huelga se concretarían a partir de futuras reuniones con representantes de otras provincias y hospitales. Los sindicatos CCOO y SIMAP ofrecieron el apoyo para la realización de aquellas medidas de fuerza legales que emprendamos (p. ej. huelga). El 29 se celebraría la primera reunión conjunta en Gandía, donde estaban invitados todos los representantes de los diferentes hospitales. También se propusieron otras medidas de presión acompañantes a la huelga. La propuesta de renuncia masiva de contratos fue expuesta por sus promotores. Se valoró positivamente la idea, aunque en general se pospuso dicha medida para el caso en que fracasaran el resto de nuestras actuaciones. - 29 de marzo: en la reunión de la plataforma en Gandía (a la que fueron invitados todos los hospitales) y donde algunos hospitales ya habían decidido avanzar en la movilización se llegó a la conclusión de que sólo una huelga algo clásica en este momento podría ser de alguna utilidad ya que la firma del acuerdo estaba realizada y la Consellería no retomaría algo firmado sin un plante claro y patente.
- 5 de abril: se envía a los enlaces de hospital un documento específico de rechazo al acuerdo.
- Se siguieron los contactos con los sindicatos (UGT, CCOO, STS y SIMAP) (funciones de contacto repartidas por Hospitales) y éstos tomaron forma el pasado martes día 10 de abril (“mesa sindical”).
- 12 de abril: la convocatoria de huelga fue presentada a la Consellería de Empleo. El hecho de convocar 27, 30 de abril, 4 y 11 de mayo hace que una huelga de 3 días se convierta en 10. Se decidió la convocatoria clásica de huelga, los carteles informativos, las firmas incluyendo a todo el personal y las asambleas conjuntas de sindicatos y plataforma.
- 13 de abril: SIMAP finalmente no secunda la iniciativa conjunta y convoca huelga para las mismas fechas con comité de huelga propio. Desde un principio la plataforma buscaba la unidad sindical en nuestras acciones, por lo que agradecemos que SIMAP siga apoyando las movilizaciones aunque sea al margen de la plataforma y de la convocatoria conjunta de ésta con el resto de los sindicatos firmantes.
- 17 al 26 de abril: se celebran asambleas explicativas de la huelga en los diferentes hospitales.
Tras esta cronología os aportamos algunos datos más sobre la huelga: - El que los mínimos sean altos no invalida la huelga y al revés puede dar un mayor soporte a la misma tanto numérico como económico. Los que están obligados por los mínimos pueden “adscribirse” a la huelga. Trabajarán y cobrarán ese día, pero se contarán entre los porcentajes de médicos en huelga.
- Hemos contactado con compañeros que están intentando ser enlaces de la plataforma en los diferentes hospitales. Es necesario que estos coordinadores trabajen para unificar las decisiones y los criterios con el resto de hospitales y con sus secciones sindicales.
- En el comité de huelga estamos 3 médicos fijos, 2 de Alicante y 1 de Valencia. Se pensó que no convenía que interinos o temporales estuvieran en el comité por el riesgo de represalias.
Finalmente, queremos decir que consideramos posible dar la vuelta a la situación de los médicos con el plante al acuerdo a través de la huelga logrando con ello que la Consellería se siente y retome la negociación cerrada en falso, principalmente en la situación de los más desfavorecidos (contratos de atención continuada y acúmulos de tareas).
PLATAFORMA DE MEDICOS DE HOSPITAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
35 comentarios:
Os habéis cargado este esperanzador movimiento. Las reivindicaciones que pedimos en las asambleas de Alicante estaban muy claras y muy concretas...ahora las que habéis presentado para ir a la huelga ...son además de insuficientes , difícilmente inteligibles, como la redacción del punto de la carrera profesional. Os recuerdo que queríamos:
-Aumento del sueldo
-Hora de guardia a 36euros mínimo
-carrera profesional para todos
-trienios para todos
-ILT según prorrateo de los 6 meses anteriores.
Como bien sabéis , todo era muy clarito.
Son muchos los compañeros con los que he hablado y que tras leer las nuevas reivindicaciones, dicen: "ya nos han tomado el pelo de nuevo. esto está muerto. Yo no voy a la huelga".
Muchos pensamos que esto se ha politizado, se ha manipulado por los sindicatos, y nuestras reivindicaciones se han diluído.
Vosotros sabréis lo que hacéis. Pero que no os sorprenda si el seguimiento a la huelga es mínimo.
¿quien se ha cargado "este esperanzador movimiento"? Seguramente los que no saben leer ya que:
-Aumento de sueldo: sobre todo para los que no lo tienen ¿verdad? y también para todos conque si se mira están para todos: Complemento especfico, módulos de atención continuada
-Hora de guardia a hora ordinaria para comenzar, sin ello no tenemos ni para empezar ya que la administración dice que somos los segundos que más ganamos después de Cataluña que no libra las guardias.
-carrera profesional para todos: está en las peticiones ya que son cada 6 años ¿no? Por eso está pedido que al quinto año de interinidad sea para todos, ya que los contratos de acumulación y de guardia desaparecen para ser contratos normales con nuestras reivindicaciones.
-trienios para todos. La ley sale del congreso este mes "para todos" sólo hace falta aplicarlo en la comunidad valenciana.
-ILT según prorrateo de los 6 meses anteriores: segun el pesimo acuerdo firmado por la CESM ya está aunque ya veremos como lo pagan porque no existe apartado y hacienda no lo reconocerá.
Como bien sabemos todo lo que está clarito es la confusión de anónimo que se olvida de que los compañeros están interinos (con suerte)o acumulados de teares o con contratos de guardias y que también reivindicaron la estabilidad laboral con "empleo precario=sanidad precaria". No hay nuevas reivindicaciones sino las mismas muy claras.
Las negociaciones que se han llevado con los sindicatos han sido las nuestras ya que sólos no tenemos ninguna posibilidad de conseguir nada más que represalias sobre todo en los que menos tienen.
Anónimo sabrá lo que hace pero si los demás ven que ahora los que más han "piulado" no aparecen sabrán quienes les han abandonado
¿Quien ha politizado esto? ¿No será la CESM que nos vendió? Nos ha dejado una miseria de aumento de hora de guardia, con los contratados médicos para resolver más allá del 2011 ya que con lo que tardan en hacer las OPEs seremos abuelos todos.
A mí si que me parece que los que dicen que se ha politizado el tema por la entrada de los sindicatos están totalmente politizados y que prefieren aceptar migajas y limosnas "políticas" para seguir igual.
Compañeros, podemos cambiar. Todos estamos hartos de esta situación no solo aquí sino en casi todas las autonimías. Claro está que la CESM sólo actua en las autonomias en que no está el PP gobernando ya que su secretario general Amaya se presenta para diputado por esa formación política.
Acordemonos de quien ha politizado nuestra profesión y consigamos que de verdad en esta autonomía nos respeten como profesionales y nuestro tiempo y dedicación se retribuya dignamente
los comentarios del anónimo 1 son increíbles¡¡¡ ha costado mucho llegar hasta aquí, con reivindicaciones claras que beneficiaran a los más desfavorecidos de nosotros y... ¿¿vienes a reventarlo?? pero... ¿¿tú de qué parte estás??
Creo que deberías sentarte a reflexionar y que no te cieguen los poquitos euros que vas a perder por un par de días de huelga¡¡
No hay más ciego que el que no quiere ver (va por anónimo 1). Las mayoría de las reivindicaciones iniciales de la plataforma están en la convocatoria de huelga o ya se han conseguido. La redacción puede ser diferente o con matices (como la carrera profesional), pero se pide:
1. Estabilidad en el empleo: acabar con los acúmulos de tarea eternos, reconvertir los contratos de guardia y convocar plazas mediante ofertas de empleo público.
2. Complemento específico para los interinos de larga duración (antes no cumplen criterios porque no llevan 6 años en su plaza).
3. Mejora de las retribuciones mediante módulos, carrera profesional y complemento específico B. Ya hemos entendido que el ridículo sueldo base es intocable pues es común a todos los funcionarios de nuestra escala.
4. Mejora de la hora de guardia. Si logramos la equiparación a la hora ordinaria pasaremos de 18 a 28 euros en menos de 1 año. Ya es mejora, ¿no?. De ilusión también se vive, si pensáis que nos pueden dar los 36 euros que pedíamos. Era una petición de "máximos". Logremos los 28 y sigamos peleando por más.
Es curioso que haya gente que no vaya a la huelga porque las reivindicaciones son
-"insuficientes": luego se conforman con lo que tienen ahora que es "muy deficiente";
-"difícilmente inteligibles": ¿vamos a dejar de luchar por cuestiones de léxico?
-"se han diluido": ¿no será que se han ampliado? ¿Le molesta a alguien que se pida la jornada de 35 horas, o la conciliación de la vida laboral y familiar o la mejora de los servicios de urgencia?
En fin, cada vez entiendo menos a alguna gente. Me da por pensar que hay anónimos más cercanos a la cesm que intentan dinamitar esto desde dentro.
Tras leer detenidamente el comentario de anonimo 1 ( el que dice que " os habeis cargado este esperanzador movimiento", solo 1 de estas tres conclusiones es posible.
1) Es el conseller de Sanitat o alguien de la Genaralitat
2) Es un delegado sindical del CESM ( ya sabeis esos que cobran "una pasta mayor que cualquiera de nostros por no hacer nada")
3) No sabe leer o no es capaz de interpretar lo que lee.
Por lo tanto sugiero que dejemos a " LOS TONTOS CON SUS TONTERIAS" y nosotros vayamos a lo importante; que tenemos una huelga entre manos por unas reinvidicaciones absolutamente justas y parece que alguien esté empezando a ponerse muy nervioso.
Animo a todos y a seguir luchando por lo que es justo.
El anónimo 1, de qué va? Yo, la verdad es que alucino. Bueno, por fín salió uno de los "topos" de Alicante.
AL "TOPO": yo también he hablado con muchos compañeros (no es exclusiva tuya), por ahora ninguno me ha comentado que nadie nos haya tomado el pelo. Muchos de nosotros nos quedaremos en el hospital los dias 27, 30, 4 y 11 por los jodidos "mínimos ILEGALES" pero te aseguro que haciendo nuestro trabajo también nos van a oir en Valencia. El conseller va a tener pesadillas con nosotros.
Ah!!! Perdona, a lo mejor estoy dirigiéndome a él.
Es la primera vez que entro en el blog, no sabía de su existencia hasta que en la asamblea informativa de esta semana en mi hospital lo comunicaron (promovida por la plataforma y los sindicatos que apoyan la convocatoria de huelga). Me parece una idea interesante.
Yo también alucino como la compañera anterior con el comentario del primer anónimo. Carga contra la Plataforma de Médicos, que hasta la fecha, es la única que ha movido el culo por nosotros. Qué ha hecho la CEMS?
En este tema si alguién ha hecho política han sido los mandamases del sindicato médico (qué sillones les han prometido en Valencia?.
Si no es por la gente de la Plataforma que se está esforzando para que llegue toda la información a todos los rincones aquí no nos enteramos de nada.
Y luego vienen los que dicen que se han cargado este esperanzador movimiento y que todo el tema se ha politizado, que todo ha sido manipulado por los sindicatos, qué sindicato?, el que va repartiendo limosnas al personal médico y que en teoría debería defender con uñas y dientes???
Venga vamos, con sus comentarios no me queda otra conclusión que sacar mas que es uno de "ellos", no sé si de los mandamases o de los que han sido lobotomizados por la CESM.
En política habrá derecha, izquiera, centro y extremos pero cuando hablamos de lo que da de comer a mi familia me importa un pimiento quien gobierne si me choricea. Me quejaré a un gobierno del PP, del PSOE, de los Verdes o delos Pitufos Unidos. Así, que no me vengan tíos como el anónimo 1 a decirme quien me ha tomado el pelo y que todo está politizado.
No sé si este tío comprende que nosotros no tenemos nigún poder de actuación si no tenemos unos sindicatos que nos respalden, si no nos apoya el nuestro tendremos que recurrir a otros, digo yo!
Su problema es que con una lobotomía no queda espacio para muchas neuronas!
ÁNIMO PLATAFORMA
ESTAMOS CON VOSOTROS
Como contratobasurista hospitalario que soy desde hace 2 años, me identifico plenamente con la plataforma, sus revindicacaciones y sus convocatorias de movilizaciones.
Por fin ha llegado el momento tan esperado desde hace tanto tiempo de conseguir unas condiciones de trabajo minimamente dignas. Esto solo sera posible si:
1) nos mantanemos firmes en nuestras posiciones y
2) nos mantenemos unidos sin fisuras
Teniendo claros principios tan básicos, cualquier movimiento es capaz de triunfar. Lo demás viene solo, cualquiera que sea la modalidad de lucha elegida.
Por eso opino que no es el momento de escuchar siquiera opiniones como las del anonimo 1 .
TODOS A UNA FUENTEOVEJUNA
Bien...bien...ya veo que vuestros argumentos para convencer a los que discrepamos consiste en insultar...creo que a base de insultos váis a convencer a poca gente...pero vale....seguir así...
Bueno ,como ibamos diciendo, el viernes es el primer día de huelga. Compañeros, creo que lo tenemos claro. Para cambiar tenemos que demostrar nuestra fuerza y esa está en nuestras manos.
Somos el grueso de la fuerza médica que sacamos las castañas en el sistema sanitario público en la comunidad valenciana y hemos llegado al momento de que se sepa.
Estamos hartos de sueldos insuficientes, rateros y pusilánimes mientras otros.... (también sabemos usar los puntos suspensivos).
Tenemos nuestros derechos, no nos pueden tener siempre al pie de los caballos. Tomemos las riendas y vayamos a donde realmente debemos estar y donde nos quiere la sociedad.
Por una sanidad pública, fuerte y competitiva. Somos muchos, muchos más de lo que se imaginan, no somos esclavos, ni manumitidos. Conocemos lo que queremos y lo que se espera de nosotros. Nuestros menores (residentes) ya han arrancado y aportan esa fuerza del derecho democrático que es imparable.
Ánimo a todos y hasta el viernes 27.
Anónimo 1, no te insultamos, tú mismo te estás echando piedras en tu tejado, pero bien que irás poniendo la mano ($) cuando los demás lo consigamos. Allá tú con tu conciencia!!! Siempre sabrán quién lo ha dado por sus compañeros y quién es de los que tira la piedra y esconde la mano.
A los compañeros DE VERDAD, ÁNIMO!!!
Me ha llegado, supongo que como a todos, el calendario de movilizaciones que han aprobado en el hospital de Alicante; creo que se debaria seguir el mismo esquema en todos los centros de trabajo, concentráciones a las 8,15 h en la puerta de los hospitales animando a todos a que se unan a la huelga y posteriormente piquetes informativos por todo el hospital, unido a un trabajo con cumplimiento estricto de protocolos, que se deberia mantener a lo largo de toda la semana.
Tambien he visto una propuesta que se le va a hacer a la administracion del importe de la hora de guardia
Dias laborables
Hora diurna(8-22 h) 28,57 eu
Hora nocturna(22-8h) 34,28 eu
Sa/Do/Festivos
Hora diurna 42,85 eu
Hora nocturna 51,42 eu
Dias Espepciales
Hora diurna 57 eu
Hora nocturna 68,56 eu
Guardias localizadas 50%
creo que se asemeja bastante a lo que pediamos.
Animo y dejemos con 3 palmos de narices a "los compañeros" que piensan que todo se ha politizado y que no van a ir a la huelga, aunque seguro que luego hipocritamente pondran la mano.
Yo voy a ir a la huelga, aunque estoy parcialmente de acuerdo con anónimo1. Pero también estoy hasta los huevos después de tanto años jodido por todas las administraciones de todos los partidos, y aportaré mi grano de arena para que esta Plataforma continúe, (a pesar de los sindicatos). Y dado que se han pasado con los S. mínimos, deberíamos plantearnos muy seriamente, y con tiempo para hacerlo bien, la propuesta de la renuncia masiva a los contratos.
Un saludo, mucho ánimo y valor.
Decís que «esa tarde la cesm, csif y sae firman el acuerdo con la Consellería. Dicho acuerdo era prácticamente igual al borrador del 6 de marzo que rechazaba la mayoría».
¿Qué mayoría? ¿Se ha celebrado algún tipo de referendum entre TODOS los médicos valencianos y han rechazado el Acuerdo de 26 de marzo?
Es posible que existe un sector de médicos insatisfechos que además piense que pedir 36 euros por hora es algo lógico y razonable... y que incluso lo van a conseguir. Ese sector es el que participa en las Asambleas, que salvo casos puntuales, no cuentan con una asistencia superior al 10% de los médicos de cada Hospital.
Pero la mayoría consideramos que es imposible mejorar un acuerdo ya firmado que supone aumentar 4 euros por hora en seis meses para 2007 y hora ordinaria para 2008. Recordemos que en el Acuerdo de 2004 se establecía un aumento de 4,65 euros... ¡en dos años! Comparemos pues. Y por un imposible injustificado, la «mayoría» silenciosa, la que no grita tras las pancartas de enfermeras y celadores aportados por UGT-CCOO, no está dispuesta a que le descuenten dinero de sus nóminas para hacerle la campaña electoral al PSOE.
«Claro está que la CESM sólo actua en las autonomias en que no está el PP gobernando ya que su secretario general Amaya se presenta para diputado por esa formación política.»
¿QUUUUUEEEEEEE? MENTIRA DE ARRIBA A ABAJO. ¡Qué facil es decir mentiras en un blog verdad? ¿Así pretendes llevar a la gente a la Huelga, engañando?
1.- Carlos Amaya no se presenta para diputado por ningún partido político. De hecho, junto a la AMIRCAM, convocó Huelga el año pasado contra la Consejería madrileña (en manos del PP).
2.- CESM-CV convocó Huelga Indefinida contra la Consellería Valenciana del PP desde Octubre de 2002 a Mayo de 2003... ¿donde estabas tu que no te enteraste? ¿participaste en aquella huelga o te falla la memoria?
Con amigos de la Huelga como tu los compañeros están más que «vendidos» a intereses políticos que no has podido disimular.
«En este tema si alguién ha hecho política han sido los mandamases del sindicato médico (qué sillones les han prometido en Valencia?.»
Escucha, miserable... ¿qué te ha prometido a ti el PSOE por difamar sin pruebas?
Para tu información ,imbécil, no me ha prometido nada porque soy militante del PP.
Y con tu comentario no me queda más que reafirmar mis ideas. Le vas a quitar el sillón a Blasco?
Hola a todos,
Hoy nos ha vuelto a visitar un compañero (¿?) de la CESM. Debe creer que somos tontos y no sabemos del acuerdo del 26 de marzo de este año en la comunidad valenciana o del acuerdo de ayer entre sociedades científicas de primaria-CESM y administración, donde dejan tirados a todos los médicos de uno y otro nivel.
Pero lo importante es que están dispuestos a insultar, engañar y mentir si hace falta para intentar impedir que mañana ejerzamos nuestro derecho democrático de la huelga.
Por lo que yo sé la administración se ha pasado en los mínimos, los ha entregado tarde, mal o no los ha entregado y ha engañado a la opinión pública sobre el malestar de los médicos.
En su osadía, con una huelga convocada en tiempo y forma, ha sido incapaz de desconvocar consultas y quirófanos programados para que los usuarios/pacientes no se vieran afectados por su irresponsabilidad. Ha ninguneado a representantes de los trabajadores sin llegar a ningún tipo de acuerdo porque ¡¡la huelga no iba a ocurrir!!
Pues sí, la huelga va a ocurrir y además vamos a hacerlo muchísimos más médicos de lo que se imaginaban. Quizás eso sirva para que las prepotencias de algunos vean más allá de sus narices y se den cuenta que no hace falta ningún referendum porque mañana estará hecho.
¿Aceptarán entonces que la mayoría de médicos no estamos de acuerdo con los acuerdos firmados? ¿Aceptarán que queremos un cambio de timón en la sanidad pública(igual da quien lo haga pero que lo haga bien) porque lo que hay hasta ahora nos está llevando al desastre?
Alguien o muchos han preguntado si los médicos somos tontos. SI, SOMOS TONTOS, les hacemos los trabajos sucios a los politicos, Huelga en 1995 en la selecciones contra el PSOE, huelga en 2003 en las elecciones contra el PP y huelga en 2007 en las elecciones contra el PP y yo tengo edad más que suficiente para saber que en NINGUNA, NINGUNA, los médicos ganamos nada, solo los politicos. Y las dos primeras huelgas convocadas por CESM (contra el PSOE y contra el PP), la de ahora por un purpurri de siglas que se pelean entre ellos. TONTOS, SI, SOMOS TONTOS
Si soy de CESM, que por cierto al contrario que vosotros ha dado publicidad a vuestro BLOG en sus paginas y he perdido en todas las huelgas dinero, me parece miserable que os metais con mi sindicato, que me ha defendido, según parece para vosotros mal, pero ha sido el único
Pues te habrá defendido a tí y a unos POQUITOS, PERO MUY POQUITOS.
Pues hombre, yo cobraba en 2004 13 euros por hora de guardia y voy a cobrar ahora 22... La verdad es que este aumento (el 65%) es de verdad, «pájaro en mano», y el que se pide con la huelga (que me parece maravilloso) «ciento volando». Obras son amores. ¿Cómo quieres que no me sienta defendido por CESM si es un sindicato médico y desde hace meses cobro las guardias cada vez más caras? ¿Voy a sentirme defendido por CCOO o UGT que son de todos los demás menos de nosotros? ¡Si hago la huelga será la del SIMAP pero la de los sindicatos políticos un huevo! ¿Acaso está pidiendo UGT o CCOO la hora ordinaria de guardia en Cantabria, Asturias, Aragón, Andalucía, Cataluña, etc... donde gobierna el PSOE? ¿No? ¿Pura casualidad? Pues eso coño, que parecemos idiotas.
Si esta huelga tiene seguimiento será por la convocatoria del SIMAP. Los sindicatos de clase nunca nos defenderán en serio y nos dejarán tirados. Se vayan al pedo oye.
Prueba de grandes niveles de información de Anónimo 2: «carrera profesional para todos: está en las peticiones ya que son cada 6 años ¿no? Por eso está pedido que al quinto año de interinidad sea para todos, ya que los contratos de acumulación y de guardia desaparecen para ser contratos normales con nuestras reivindicaciones.»
Pues mira, no. La carrera es cada 5 años en los grados 1-2 y cada 6 en los grados 3-4. Y en los servicios prestados cuenta el periodo del MIR por lo que un interino cuando es contratado ya está casi en el grado 1 (sin casi y del todo en las especialidades de 5 años). Si esperamos al QUINTO año de interinidad para entrar en la carrera en realidad se han estado ya 10 años de antiguedad. Y no es eso. Para que sea de verdad para todos, al contar el MIR, deberían entrar TODOS los interinos que ya han hecho una especialidad de 5 años y en todo caso esperar 1 año más los de las especialidades de 4 años. Luego entonces tenía razón Anónimo 1 al denunciar que el tratamiento de la Carrera en los Temporales no tiene nada que ver con las propuestas iniciales y es fruto de la confusión política introducida por CCOO y UGT.
ESTO NO ES CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS SINO UNA BAJADA DE PANTALONES Y RESULTA MUCHO MÁS CLARA LA FORMULACIÓN DEL SIMAP... QUE EVIDENTEMENTE ES UN SINDICATO MÉDICO Y SE NOTA LA DIFERENCIA.
Antes de hacer la huelga,quisiera saber si la cirujana de la plataforma del hospital de Alicante que esta en el comité de huelga,fue directora de Hospital en el Insalud cuando gobernaba Felipe Gonzalez en los años 80.
Si es asi, me pregunto que hay que tener caradura para ahora decir que ya esta bien
¿Alguien me puede contestar?
Soy de primaria y veo en un comentario que el acuerdo de mejoras de ayer en AP dices que lo suscribe CESM con las sociedades cientificas.Yo en cambio en la foto del acto y en el acuerdo no veo a CESM por ningun lado,pero si que veo a los colegios de medicos y de enfermeria.Espero que no tengas intencion de mentir y solo sea desinformacion.
Insisto hoy me he leido el acuerdo y no veo a CESM
Al anónimo 1 me gustaría decirle: lo tuyo es casi más revelador que lo del compañero anónimo de la CESM. Él disfraza su falta de voluntad para ir a la huelga con argumentos a cerca de que será inútil. Tú con argumentos pseudorradicales, y además nos avisas de que no nos sorprendamos por un seguimiento "mínimo" de la huelga. Sinceramente creo que hasta tú te darías con un canto en los dientes si se consiguiera lo que nos hemos propuesto.
En cuanto a lo de la politización, ¿conoces alguna huelga o manifestación no politizada? o ¿es que acaso la sanidad y nuestros derechos laborales no son una cuestión política?. Creo que pecas de ingenuidad, un poquito.
TODO ES POLÍTICA compañero, pero creo que la plataforma se ha desmarcado suficientemente de líneas ideológicas y las reivindicaciones son estrictamente laborales. No te sobra con eso?
Nota: recuerda que una plataforma como la nuestra no tiene ninguna representatividad legal para negociar nada con la administración. Hay que pisar con los pies en el suelo. Un saludo y ANIMO A TODOS.
Esto es el colmo,hay alguien que llama imbecil y dice que es militante del PP.Yo creo que se autodefine y no valen comentarios de replica ante energumenos de esta calaña.Si este es el perfil de los reivindicadores,yo me doy por perdido´
Pero no entiendo como nadie renuncia a cobrar 22 euros por hora dev guardia ni a la reconversion de los acumulos en interinidades.Seria lo serio y audaz y legitimo,renunciar a una "mierda" con un par....pero no,siempre es lo mismo,wen medicos,fontaneros,metalurgicos....nadie tiene huevos para decir nada ,
y cogemos lo pactado y atacamos al negociador....eres patético
Un vendido, un infiltrado, etc. Los foros o los BLOGS son para que todos, ESPRO QUE TODOS, podamos decir lo que opinamos. Desde la secretaria de comunicación de la CESM, como sabeís vive el las Seichelles, que menos, se ha dado orden de que se ponga vuestro BLOG en nuestra pagina. No es un favor, somos un SINDICATO DE MÉDICOS y creemos que todos deben tener su voz en cualquier foro que se habra. No espero que vosotros hagaís lo mismo, sería demasiado democratico y para ejercer la democracia hay que creer en ella.
OTRO INFILTRADO DE CESM
Al anónimo de Primaria.
Soy Fernando Aguado Posadas. No me escondo bajo ningún anónimo. Si quieres encontrar la contestación a tu pregunta, consulta con la Plataforma Diez Minutos o con Juan Simó, con Camilo Fuster o conmigo mismo.
La CESM tiene organizado una llamada mesa de "consenso" de la que excluye sistematicamente a quien le parece oportuno, independientemente de a quién represente. Concretamente excluye a SIMAP, CCOO y a todo aquel particular que no esté afiliado a SEMERGEN, SEMG o SVMFyC.
En esa mesa se decidió respaldar un documento que se llevó a una reunión con el Conseller. Si quieres leer el documento consulta a la Plataforma 10 Minutos.
Llevo leyendo este blog por solidaridad con los compañeros de
Hospitales pero no se me había ocurrido hasta ahora meterme; como veo que se utiliza para fines extraños, me permito sugerirte que bebas de las fuentes originales.
No me gusta lo de los "anónimos", parece como si no se tuviera valor para hablar a la cara.
¿DONDE ESTA CESM?
LÍNEAS ESTRATÉGICAS PARA LA MEJORA DE LA ATENCIÓN PRIMARIA
■ La Conselleria de Sanitat ha elaborado, junto con un grupo asesor, en el que están representados las sociedades científicas más representativas en el ámbito de la Atención Primaria, así como los Colegios Profesionales de Médicos y Enfermería, un documento, en el que se recogen diez medidas para mejorar la asistencia que se ofrece a los ciudadanos de la Comunitat Valenciana.
■ El objetivo es:
- Eliminar la burocracia
- Ofrecer más atención a los ciudadanos
- Mayor inversión
- Mejorar las condiciones laborales de los 10.400 profesionales de Atención Primaria de la Comunitat para que ganen en capacidad resolutiva
■ Punto de partida:
El ciudadano es el eje del sistema y las medidas deben ir encaminadas a potenciar la atención primaria como eje conductor del sistema sanitario valenciano
1. Elaboración de un estudio para asegurar para que cada médico atienda a 1.500 pacientes y que cada pediatra tenga asignado a 900 niños. Este análisis tendrá en cuenta la población, la dispersión geográfica, y la morbilidad, entre otros aspectos de cada departamento de salud.
Así pues, la Conselleria contratará a 266 médicos de familia y 165 pediatras.
2. Más inversión en Atención Primaria a incrementar anualmente un 0,5% el presupuesto destinado a Atención Primaria hasta el año 2011.
En la actualidad, la Conselleria destina a esta partida 700 millones de euros.
3. Fomentar el estatus de los coordinadores de Atención Primaria.
4. Más tiempo para atender al paciente. Puesta en funcionamiento de la receta electrónica en un departamento en el plazo de máximo de 3 meses. Posteriormente se extenderá en el resto de los departamentos de la Comunitat Valenciana. De este modo, cada médico tendrá cada día 45 minutos más para atender a sus pacientes.
La Conselleria de Sanitat se compromete a llevar cuanto antes al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud la propuesta del cambio del actual modelo de receta por un modelo de receta multiprescripción.
Creación de una nueva categoría profesional: el personal de servicios generales, que tendrá las funciones que actualmente corresponde a las categorías de auxiliar administrativo y celador.
5. Más capacidad resolutiva para los profesionales. Los médicos de familia y los pediatras ganan en capacidad de resolución, ya que pueden solicitar pruebas complementarias al igual otro especialista. Además, los médicos que lo deseen podrán realizar cirugía menor.
6. Más tiempo para investigación y formación
Al menos un 20% del tiempo de la jornada laboral se dedicará a la formación, investigación, y docencia.
En cada departamento se creará una Unidad de Formación, Docencia e Investigación que potencie y coordine estas actividades en el departamento.
7. Impulsar políticas de coordinación entre Atención Primaria y Especializada
8. Consolidación en plantilla de los contratos de acúmulos de tareas
9. Autonomía presupuestaria. Dentro de la línea de facilitar la participación y la corresponsabilidad de los profesionales sanitarios se potenciará, desde los departamentos de salud, la autonomía de los equipos de Atención Primaria, asignándoles un presupuesto anual, basado en sus características y en un histórico, que contemple sustituciones por permisos, vacaciones y bajas laborales de corta duración para que lo gestione el responsable del equipo.
10. Prevención de riesgos laborales. Se aplicarán medidas asegurando un medio de trabajo que minimice las situaciones de sobrecarga crónica física y psíquica, con especial atención a las profesionales gestantes y a aquellos que por enfermedad o edad así lo requieran. Puesta en marcha de instrumentos eficaces dirigidos a disminuir la incidencia y gravedad de las agresiones que sufren los profesionales de la salud.
Se creará una comisión de seguimiento.
Si escribes algo,tienes que probarlo,en ese "grupo"que tu llamas si está Camilo Fuster al que tu citas,pero no veo a CESM por ningun lado .
Presenta pruebas o calla.
Por cierto,el marido de la cirujana que fue directora de hospital en el Insalud en los 80 , gobernando el PSOE que esta en el comite de huelga¿es un cargo de CCOO?
Y si esta huelga tiene exito,yo no veo ningun pronunciamento del PSOE de pagar mas por la hora de guardia o liberar el especifico¿creen que somos tontos?
Y porque en Extremadura se paga la hora a 13 euros y en Andalucia 17?
yO SOLO ENTIENDO QUE EN UN GRUPO DE CONSENSO DE MEDICOS ESTEN LOS MEDICOS,INCLUSO EL simap,PERO LO DE CCOO,me parece una pasada en Europa y en el siglo XXI,¿vendra un celador a las reniones para mejorar nuestro trabajo?Si estas dentro de CCOO sabes como funciona,y sabes que nos han birlado el dinero con el desarrollo profesional-la unica comunidad donde se paga es en Madrid y Valencia- y ¡vaya!donde gobierna el PSOE no esta legisla do ay ay ay...
Te llamé imbécil porque primero me llamaste tú miserable, yo mira soy más persona y casi me olvido que soy un "energúmeno de esa calaña".
Mira sí, soy militante del PP pero por ello no tengo que estar de acuerdo en todo. Y no estoy de acuerdo con lo que están haciendo con el colectivo médico en Valencia.
Por eso soy un energúmeno de esa calaña? Porque sé separar la paja del grano. O tú eres de los que obedece porque el jefe siempre tiene la razón? Me reafirmo:2 neuronas con atrofia.
No consigo meter la contraseña correcta, así que aparecerá como anónimo pero soy Fernando Aguado Posadas.
a) En el grupo de consenso está SEMG, SVMFyC, SEMERGEN, la Sociedad Valenciana de Pediatría y CESM y nadie más(como aclara Vicente Sanmartín en un e-mail que tengo archivado)
b) En la foto del acuerdo no aparece CESM (no sé si en la firma estuvieron o no, porque yo, evidentemente, no estaba)
c) En la elaboración del documento si estuvo CESM. El texto me fué remitido por Ramón García-Noblejas.
d) No soy cargo de CCOO, solo afiliado.
e) Lo del PSOE me parece fuera de lugar. Si llega a gobernar, no dudes de que la posición de la Plataforma 10 Minutos sería la misma (pregúntale a Carmen González Uceda de CESM Málaga).
f) Lo de haber sido cargo en las administraciones del PSOE no creo que inhabilite a nadie para participar en una movilización como esta. De hecho bastantes personas que participaron en las huelgas contra la política sanitaria del PSOE habían sido cargos sanitarios en las administraciones de UCD. El mundo es redondo y gira (lo decía Galileo a pesar de la Iglesia)
g) Sigo sin tener el placer de saber con quién dialogo
GUERRA DE CIFRAS EN LA PRENSA DE HOY
PROTESTA SANITARIA
La imprevisión de Sanidad ante la huelga obliga a suspender citas y operaciones
Los médicos del Hospital General se autorregulan para dar servicios mínimos porque la dirección no designó a nadie para trabajar durante el paro
M Manoli F. es una de las pacientes afectadas por la suspensión de citas en las consultas de los hospitales, que no las anularon anteriormente ante la convocatoria de huelga de ayer, tal y como han denunciado los trabajadores y sindicatos. Esta paciente asegura que hace un mes y medio le dieron la cita para acudir ayer a la consulta de Quemados del Hospital General de Alicante. Como nadie le advirtió de que los médicos iban a realizar huelga y no la llamaron para anular su cita, en la mañana de ayer se presentó en la consulta. Cuál no sería su sorpresa cuando le dijeron que regresara a su casa «porque los médicos estaban de huelga», relata. Ante esta situación, mostró su indignación por el hecho de que «nadie me haya llamado para decirmelo antes de venir». Al igual que muchos otros enfermos «he tenido que dejar de trabajar hoy para venir al médico y nadie me va a pagar las horas que he perdido».
uchos pacientes se encontraron ayer con una desagradable sorpresa cuando, al acudir a su cita con el médico en los hospitales de la provincia, les dijeron que el facultativo no les podría ver porque estaba de huelga. Y es que, pese a que los especialistas anunciaron el paro hace semanas, no se anularon las citas para ayer en las consultas de los hospitales. La imprevisión fue mayor en el Hospital General de Alicante, donde no se designó formalmente a los trabajadores que debían cumplir los servicios mínimos para garantizar la asistencia, lo que provocó que también se tuviesen que suspender operaciones el mismo día, según denunciaron sindicatos y trabajadores.
Según la estimación de los convocantes de la huelga de médicos de hospital, centros de especialidades y personal del Samu - CC OO, UGT y STPSV-Iv, junto con la Plataforma de Médicos de la Comunidad Valenciana, el sindicato SIMAP y la asociación de profesionales del Samu (Apsamua) - la participación fue masiva y fue secundada por más del 80% de los facultativos que tenían opción a seguirla porque no estaban obligados a trabajar para cubrir los servicios mínimos. Sin embargo, la Conselleria de Sanidad calificó de «nulo» el seguimiento de la huelga en toda la provincia y negó cualquier tipo de incidencia en ningún hospital.
Sin embargo, según los convocantes del paro - que proseguirá el lunes y los días 4 y 11 de mayo - sí se produjeron múltiples problemas por la imprevisión de la Administración. Así, explicaron que en el Hospital de Alicante no se comunicó por escrito quiénes debían acudir ayer a trabajar para cubrir los «abusivos» servicios mínimos impuestos por Sanidad y que alcanzan el 100% en quirófanos y el 50% en las consultas externas. De esta forma, todos los médicos del centro podrían haber ejercido su derecho de huelga, pero «su profesionalidad les ha llevado a autorregularse para garantizar la asistencia», aseguró la portavoz de la Plataforma de Médicos en Alicante, Charo Arnold, quien incidió en que la actuación de la Administración podría haber sumido al centro en un «caos» y consideró que es «un atentado contra la sanidad pública». Junto con la responsable de CC OO en el hospital, Antonia Segura, y la delegada del SIMAP, Amparo Moret, denunciaron que a primera hora de la mañana «hubo jefes de servicio que obligaron a trabajar a sus médicos que ya estaban de huelga».
Además de las citas anuladas en el mismo día, algo común en todos los centros de la provincia, en este centro se suspendieron, al menos, cinco intervenciones quirúrgicas de los quirófanos de la Unidad de Rodilla y Neurocirugía, según las mismas fuentes. Los problemas podrían repetirse el lunes, durante la segunda jornada de huelga, pues en la tarde de ayer seguían sin designar por escrito a todos los trabajadores que debían cubrir los mínimos.
Por su parte, desde el Hospital de Alicante aseguraron que «la normalidad ha sido la tónica predominante» y que «la asistencia sanitaria se ha garantizado en todos los centros sin que se haya producido ningún tipo de incidente». Cifraron la incidencia de la convocatoria en este departamento en el 25,38% y eludieron pronunciarse acerca de la imprevisión denunciada por los facultativos. Algo similar ocurrió en Orihuela, donde tampoco se comunicaron los mínimos hasta ayer. En este departamento el seguimiento de la huelga fue del 80% según los sindicatos y del 6,5% de la plantilla según Sanidad. En Elche, la dirección del departamento asegura que el seguimiento fue del 0%, mientras los convocantes lo cifran en el 52% en Atención Especializada y en el 45% en la Primaria. En San Juan, los sindicatos afirman que se sumaron a la huelga el 80% de médicos y Sanidad asegura que fue del 10%. En La Vila Joiosa, Alcoy y Elda, los trabajadores informan de que el seguimiento estuvo entre el 90 y el 70%, mientras que la Conselleria considera que se situó entre el 8 y el 10%.
RA DE
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