Y ahora vamos a dedicar unas palabras a la irresponsabilidad cometida por algunas direcciones. Os comunicábamos ayer que algunos directores no habían entregado las notificaciones personales de mínimos. Pues bien, han hecho las siguientes maniobras ilegales:
- Llamar por teléfono a su domicilio por la tarde-noche del jueves a varios compañeros para informarles: “mañana estás de mínimos” (recordamos que la huelga empezaba a las 00:00 h del viernes, es decir la noche del jueves)
- Hacer firmar la notificación de mínimos durante la jornada de huelga, con llamadas de los jefes de servicio para localizar a compañeros que estaban ya de huelga
- Hacer firmar (con nombre, apellidos y DNI) un documento declarando que estaban de huelga
Os recordamos que el derecho de huelga es un derecho constitucional que se encuentra regulado en la legislación. En servicios tan esenciales como la sanidad es fundamental conseguir un equilibrio entre el derecho del trabajador y los derechos de los pacientes.
La garantía de los servicios esenciales se produce con el nombramiento de servicios mínimos por parte de la autoridad gubernativa, siendo los órganos de Gobierno del Estado los que lo ejercen directamente o por delegación. Una vez fijados los servicios mínimos por la autoridad gubernativa, corresponde a la empresa, oído el Comité de Huelga, la determinación de los trabajadores concretos que han de cumplirlos.
La garantía de los servicios esenciales ha estado amenazada por la grave irresponsabilidad cometida por la administración, al no entregar las notificaciones personales de mínimos en tiempo y forma, como marca la ley. Los derechos fundamentales de los pacientes han sido preservados únicamente por la responsabilidad de los profesionales.
Esto no ha hecho más que empezar. Ahora más que nunca es preciso seguir con las medidas de presión propuestas para que la administración se siente a negociar. Os recordamos que el lunes hay que volver a concentrarse en la puerta de los hospitales. En el Hospital General de Alicante nos vemos a las 12,30 h.
PLATAFORMA DE MEDICOS DE HOSPITAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
121 comentarios:
Seamos serios. En el Hospital General de Alicante se ha alcanzado el punto álgido con cerca de un 30% de huelgistas (algo muy importante pero lejos de la mayoría). Pero en la provincia de Castellón y en la de Valencia el seguimiento ha sido escaso y en ocasiones casi nulo. El modo de comprobar si ello se debía o no a los mínimos consiste en verificar el seguimiento en Consultas Externas, y también ha sido muy escaso en general pese a que ahí si que se podía hacer huelga. En el conjunto de la Comunidad no se habrá superado un 10% de participación incluso contando las adhesiones explícitas (únicas válidas) de los servicios mínimos.
En La Fe de Valencia poco seguimiento (no más del 10%). En el Arnau casi nulo (los ugeteros). En el Peset la concentración ha sido de 30 personas y el seguimiento en consultas indetectable (aunque ha habido un problema con los mínimos de quirófano en Traumatología y pueden haber sanciones legales que habrá que evitar). En el clínico alguna pegatina de CCOO, algo en urgencias y poco más. En Gandía parece que ha parado un cardiólogo. En Játiva los de urgencias han hecho la Huelga (5-6 personas). En Requena escaso seguimiento. En Primaria el seguimiento puede calificarse de prácticamente nulo.
Comparando esta realidad con el 70% REAL de participación en la Huelga de Primaria del 10 de Abril creo que la diferencia entre ambos universos salta a la vista.
Ha habido hoy una protesta que no debería ignorarse porque refleja el estado de ánimo de una parte significativa de los médicos. Pero en absoluto ha quedado patente que la mayoría de los médicos rechazaran de modo TAN RADICAL lo firmado el 26 de marzo sino más bien al contrario. La inmensa mayoría de los médicos no ha seguido la huelga, no por conformismo, sino porque NO LA HAN ENTENDIDO ni por su desproporcionalidad, ni por el momento preelectoral ni por los «compañeros sindicales» de viaje. Y ahora que cada cual haga lo que quiera, se engañe cuanto quiera y vea masas humanas donde solo había corrillos. Es humano no reconocer los errores y siempre lleva un tiempo hacerlo (ya se dice que basta con pedir la dimisión de alguien para que lo mantengan en el cargo).
Enhorabuena a todos. La huelga de hoy ha sido un éxito y eso de que sólo había un 30% de huelguistas en Alicante es completamente falso. El seguimiento ha sido mucho mayor aunque ya se ha oido en alguna otra emisorade radio que el seguimiento ha sido nulo (emisoras que defienden intereses de nuestra Consellería). Ánimo que la lucha no acaba más que empezar.
Ahora hay que colapsar los hospitales, no dar ni una sóla alta y paciente que acuda a Urgencias...pa dentro, hasta el miércoles que lo vuelvan a ver. A llenar los pasillos de camas y colapsar en este puente de Mayo los hospitales de la Comunidad Valenciana.
Muy breve, dejo la palabrería política para tu consumo, que se te da muy bien.
Vete al primer kiosko y compra la nueva edición en DVD de Barrio Sésamo. El primer capítulo se llama: APRENDO A CONTAR.
Te lo recomiendo, a mis hijos les encanta!
Soy el anónimo 2: APRENDER A CONTAR va por el anónimo 1. Sí, ahora tocan las medidas de presión.
SOY ESTRAGÓN DEL GENERAL DE CASTELLÓN. MSJ PARA ANONIMO UNO: ERES UN DESALENTADOR Y UN HIJO DE LA GRAN PUTA, PROBABLEMENTE UN INFILTRADO DE CONSELLERIA O ALGÚN SINDICATO VENDIDO. VALOR Y LUCHA HERMANOS¡¡¡ ESTOY DE GUARDIA EN EL HOSPITAL GENERAL DE CASTELLÓN, EN MI SERVICIO SOLO ERAMOS 3 DE MINIMOS Y LA HUELGA AQUI HA SIDO UN EXITO CON MÁS DE 150 PERSONAS EN LA ASAMBLEA¡¡ SE HA NOTADO Y SE ESTÁ NOTANDO AHORA URGENCIAS ESTÁ COLAPSADA, NO HAY ALTAS Y ESTAMOS HACIENDO LO QUE NOS HAN ENSEÑADO COMO MÉDICOS EN LA CARRERA Y EL MIR, PASITO PASITO A CURARLOS A TODOS Y TODO PARA ADENTRO, YA ESTÁ BIEN HOMBRE¡¡¡ Y EL LUNES MÁS¡¡
VALOR Y LUCHA
DR. ESTRAGÓN... MEDICO DE GUARDIA EN MINIMOS FORZOSOS. CON ACUMULO DE TAREAS DESDE HACE 3 AÑOS DEL H. GENERAL DE CASTELLÓN
Está claro que el anónimo 1 o es un colaboracionista o no sabe percibir la realidad que le rodea (malo para un clínico: no me gustaría ser paciente suyo). Yo no se como ha sido en otros hospitales: he estado, como muchos compañeros, esta mañana en la concentración hecha en el el General de Alicante, y el éxito de asistencia ha sido abrumadoramente mayor del que yo mismo esperaba. Creo que mensajes tan "ABSURDOS" como el primero del listado de hoy, reflejan en realidad que la administración se está poniendo nerviosa y ha empezado su guerra de desgaste psicológica. Vamos por tanto, por buen camino. Ahora lo importante es no perder el coraje que hasta ahora hemos demostrado. Nos asiste como soporte, unas reivindicaciones justas y apolíticas (ese es el espíritu que hace que todos los médicos que estabamos y hemos estado en las asmbleas hechas decidimos asumir, pues de ese modo no se hieren sensibilidades ideológicas), unas reivindicaciones en definitiva que sólo pretenden devolvernos la dignidad que tenemos y nos merecemos. Un saludo a todos.
Anonimo 1 o mejor mentiroso 1, limpiate las gafas y ¡jodete!, porque esta mañana la huelga ha sido un exito; en el hospital de alicante en la concentración de las 12,30 h hemos sido más de 500 personas, ha habido servicios enteros que han secundado el paro, e incluso los anestesistas no han cumplido los minimos que ilegalemnte la dirección del hospital les ha querido imponer a última hora de una forma absolutamente ilegal y rastrera. Ni en todas las convocatorias de huelga juntas que ha promovido la CEMS ha habido tanta movilización; pero te aseguro que lo mejor esta por venir, ya que vamos a colapsar todos los hospitales a pesar de los minimos del 100% que nos estan imponiendo. Tambien aprovecho para pedir desde aquí el cese del del director del hospital de alicante bien por que ha ido de "sobrado" o por irresponsable.
ANIMO A TODOS Y YA SABEIS LA CONSIGNA ES BLOQUEAR LOS HOSPITALES
Parece que has estado en una misma mañana en varios hospitales de Valencia, en Castellón, en Alicante, en Requena... vaya, en todas partes, como Dios. Yo, por mi parte, no soy tan afortunado, no he podido salir de Castellón, pero puedo decirte que en el Hospital General de Castellón los huelguistas hemos sido entre el 70-75% de los facultativos, una gran cantidad de los cuales nos hemos concentrado en la puerta del Hospital.
Señalar, además, los mínimos abusivos establecidos por la Dirección (en varios Servicios del 100%), con algunos casos flagrantes, como anestesistas que han sido conminados HOY a firmar para darse por enterados que estaban de mínimos, en una hoja con fecha de AYER, y llamados al quirófano desde la asamblea donde estábamos todos desde las 8.30 horas.
Las noticias que hemos recibido de otros centros han sido muy satisfactorias en cuanto al seguimiento de la huelga; de Alicante, en concreto, se nos ha dicho que al no haberse establecido mínimos por parte de Dirección la incidencia ha sido aún más alta, aunque ciertamente no lo hemos podido corroborar presencialmente.
Un saludo para todos, y seguimos adelante con la convocatoria de huelga para los días prefijados.
Mi comentario previo iba dirigido, evidentemente, al primer anónimo.
se me olvidaba, quiero tambien denunciar la actitud servil y se sumisión de algunos jefes de servicio/sección que se han dedicado a llamar a los medicos que estabamos en huelga para que fueramos a trabajar, incluso amenazandonos en algunos casos con expedientarnos, aunque estabamos dentro de la más absoluta legalidad ya que no se nos habia entregado ningún mínimo.
ANIMO Y A SEGUIR LA LUCHA
Hombre,eso de llamar hijo de la gran puta a alguien te define como medico,persona y huelguista
Espero no encontrarme nunca contigo,yo tambien soy medico,paciente y usuario.Si este es el nivel intelectual de la huelga,yo creo que todos estamos fuera de lugar y estos sujetos que ahora insultan con la palabra en un blog,tal vez sean capaces de agresiones o algo peor en un futuro.¿si no estoy de acuerdo contigo,tambien soy un hijo de la gran puta?
Según lo dicho por Anónimo1(el mentiroso o infiltrado)
" Pero en absoluto ha quedado patente que la mayoría de los médicos rechazaran de modo TAN RADICAL lo firmado el 26 de marzo sino más bien al contrario."
Yo a los únicos que conozco que no han rechazado lo firmado el 26 de Marzo han sido los serviles representantes que tenemos en el Sindicato Médico que lo único que hacen es representarse a sí mismo.
De todos es conocido que El Dr Más se liberó sindicalmente uan vez pasado el verano y después de hincharse a hacer 8-10 guardias al mes que son las que está cobrando aparte de su sueldo desde hace 12-14 años sin pasar por el hospital ni cuando está enfermo.
Yo soy medico de primaria,y la huelga no la ha seguido ni el "tato"Solo algun despistado al que lo contabilizarán como mínimo sin el saberlo
QUERIDO ANONIMO-1, SE TE VE EL PLUMERO EN CADA UNO DE TUS COMENTARIOS, SI ME APURAS DEBES SER UNO DE ESOS LIBERADOS QUE DESCONOCEN YA COMO FUNCIONA EL DÍA A DÍA.. TE PIDO PERDÓN QUERIIDO COLEGA POR LO QUE TE LLAMÉ, ME PILLASTE EN UN CALENTÓN Y ADEMÁS ESTOY DE MÍNIMOS FORZADOS Y DE GUARDIA.. ME DA LA SENSACIÓN QUE ESTÁS MUY CONTENTO CON TU ACTUAL SITUACIÓN LABORAL Y PERSONAL...ES EVIDENTE QUE DEBES LLEGAR A FIN DE MES, NO COMO MUCHOS DE NOSOTROS Y QUE NO DEBE PREOCUPARTE CUALQUIER ENFERMEDAD NI ACCIDENTE CASUAL QUE PUDIERA CONDICIONAR LA PROXIMA FIRMA DE UN ACUMULO DE TAREAS CADA 6 MESES, ALGO QUE DEJARÍA CON EL CULO AL AIRE A MI FAMILIA Y A MÍ. MUCHAS GUARDIAS NO DEBES HACER SI TE CONFORMAS CON LOS DOS EUROS DE SUBIDA, IMAGINO QUE TUS RESPONSABILIDADES SERÁN NIMIAS PARA CON TUS PACIENTES, SI ES QUE ESTAS EN ACTIVO... QUERIDO ANONIMO-1..CELEBRO TU FELICIDAD, PERO IGUAL SE TE ACABA...YO LUCHO POR MEJORAR MI EMPLEO Y TENER CIERTA SEGURIDAD...COMO BIEN DICES TÚ, YO SOY MÉDICO Y TB ENFERMO, Y POR ESO ESTOY LUCHANDO PARA QUE CUANDO EN UN FUTURO NO PUEDA MÁS, AL MENOS ME RESPETEN LO TRABAJADO, Y SI CAIGO ENFERMO DE FORMA SÚBITA, MI FAMILIA Y YO PUEDAN DORMIR TRANQUILOS Y NO PENSANDO EN EL EMBARGO¡¡¡ PERO TU QUE TE HAS CREIDO¡¡¡ COMO MÉDICO Y COMO PERSONA NO ME PUEDES JUZGAR, Y ME IMPORTA BIEN POCO LO QUE PIENSES DE MÍ, PUES ME SIENTO PLENO A NIVEL CIENTIFICO Y A NIVEL PERSONAL.... YO EN CAMBIO A TÍ TE CALÉ, YA SABES, EL OJO CLÍNICO, Y ASÍ A OJO ERES MUY MUY PARECIDO AL LUCY DEL GODOT DE BECKETT... QUE TE VAYA BONITO.
ESTRAGÓN
Enhorabuena a los que habeis estado en huelga, esperemos que los que negocien los resultados sean unos buenos negociadores y consigan lo que todos queremos. Lo espero de verdad, aunque parece que algunos se han acostumbrado a llamar "hijos de la gran puta" a los compañeros que no nos creemos esta movida, de verdad, que os salga bien, pues nos saldrá a todos bien y que no os engañen, ni os engañeis vosotros mismos. Algunos lo hemos hecho demasiadas veces. Engañarnos a nosotros mismos.
Como suponeis soy de la denigrada CESM
Otra cosa, decirle a la gente que hace huelga que cuando se quiere hacer y se esta de mínimos, NO SE PUEDE ABANDONAR EL TRABAJO, TE PUEDEN HECHAR. ES muy facil, vas a dirección y que pongan de mínimos a uno que no este de huelga, eso es hacer una huelga sin poner en peligro a los compañeros. Es facil, solo que uno debe informarse bien y no buscar martires tontos.
OTRO DE LA DENIGRADA CESM
Muchos de la denigrada CESM estamos dispuestos a deciros como hacer huelgas, HEMOS HECHO MUCHAS, hemos fracasado en muchas y eso da para mucho aprendizaje. Lo importante es que con los mínimos no se debe jugar, al final te quedas solo, de verdad y lo que ha dicho el otro de la denigrada CESM es verdad, VAS A DIRECCIÓN Y PIDES HACER LA HUELGA YA QUE LOS MÍNIMOS ESTÁN CUBIEROS CON LOS QUE NO LA HACEN Y QUE NOMBRE A UNO DE NO HACE HUELGA, En su tiempo conseguimos poner a si en huelga a todo un servicio, donde solo uno queria hacerl ay le habían puesto mínimos.
Otro de la denigrada CESM
¡Denigrada CESM! Si ahora serán los buenos....
La denigrada CESM vuelve a aconsejaros que la huelga sea legal, el que alguien diga que hay que "colapsar los hospitales", "no demos altas" es ilegal y peligroso, cuando lo hace solo unos o unos pocos. Eso se puede hacer si fueramos todos juntos y sois vosotros los que no quereís ir acompañados por los "MALOS DE CESM", ya sabeís que somos unos vendidos. Los chalets de la "MILLA DE ORO" SON DE LOS AFILIADOS Y LIBERADOS DE CESM, no del PSOE.
OTRO de la CESM
Hombre como me has contestado tan pronto me siento en la obligación de hacerlo yo tambien, malos lo que se dice malos no somos, no iremos al infioreno cuando nos muramos. A lo mejor nos encontramos en ese sitio que dicen que existe y espero tener derechos a entrar en el, ya que tuvoto creo no servirá. Por cierto es posible que si has hecho huelga y no estabas de mínimos sabrás lo que ganas en un día y te llamará la atención, poruqe te los descontarán. Alguien con descuentos de más de 8.000 € en los últimos cinco años por huelgas defendiendo a los médicos te lo puede asegurar.
OTRO DE LA CESM, DENIGRADA POR SUPUESTO
Estimado ESTRAGÓN:
En este hilo el único mensaje que he escrito es el que lo encabeza. Ninguno más. O sea que me has calado menos de lo que piensas, porque no todos los que participan aquí de modo libre y crítico son la misma persona. Al parecer se han acabado las unanimidades "a la búlgara" y eso jode, ¿verdad?. ¡Viva la democracia!
Saludos
Anónimo 1
Por cierto "mentiroso""infiltrado""hijo de puta""colaboracionista", "etc:" son insultos que creo deberiaís evitar pues todos os los deberiais aplicar reprospectivamente cuando en la huelga del 2002-2003 porque CCOO y Csyf nos quito la carrera para todos entonces, no acudisteis a dicha huelga,¿porque?, pues a lo mejor por lo mismo que ahora no acuden otros o sría por algi peor, por MIEDO, por motivos politicos, por que entonces estaba Zaplana, ¿qui lo sa?.
OTRO INFILTRADO DE CESM
Un vendido, un infiltrado, etc. Los foros o los BLOGS son para que todos, ESPRO QUE TODOS, podamos decir lo que opinamos. Desde la secretaria de comunicación de la CESM, como sabeís vive el las Seichelles, que menos, se ha dado orden de que se ponga vuestro BLOG en nuestra pagina. No es un favor, somos un SINDICATO DE MÉDICOS y creemos que todos deben tener su voz en cualquier foro que se habra. No espero que vosotros hagaís lo mismo, sería demasiado democratico y para ejercer la democracia hay que creer en ella.
OTRO INFILTRADO DE CESM
O aquí está hablando el mismo anónimo todas las veces o tenemos a la plana del CESM al completo tan preocupada por nosotros. Más vale que os hubiérais preocupado más por nosotros cuando firmásteis un acuerdo que clamábamos a gritos que rechazarais. Si tuvierais un mínimo de vergüenza y dignidad dimitiríasis del sindicato y volveríais a vuestro puesto de trabajo, A TRABAJAR, QUE YA NO SABEIS LO QUE ES ESO SI ALGUN DIA LO HABEIS SABIDO.
TODAS LAS SOCIEDADES DE PRIMARIA PACTAN CON LA CONSELLERIA¿TAMBIEN ES CULPA DE CESM?
LÍNEAS DE TRABAJO CONSENSUADAS EN ATENCION PRIMARIA
INTRODUCCIÓN
Desde el nacimiento de la atención primaria como nueva concepción filosófica se han producido multitud de cambios tanto demográficos, sociológicos, culturales y económicos que justifican que nos planteemos nuevos retos en el campo de la atención primaria, para adaptarnos a todos estos cambios sin que se resienta el nivel de calidad de la atención sanitaria y sin que los profesionales entren en una espiral de desmotivación que impida dar pasos adelante en la mejora de este nivel de atención.
Por ello entre los objetivos a alcanzar para esta nueva atención primaria se encuentran el conseguir una alta capacidad de resolución, potenciar la continuidad asistencial y que su cartera de servicios esté sustentada en evidencias científicas.
Otro aspecto fundamental es la mejora de la organización de la atención primaria con medidas encaminadas a optimizar los recursos disponibles y mejorar las herramientas de gestión que permitan la consecución de objetivos para hacer más eficiente este nivel de atención.
Partiendo del documento elaborado desde el Ministerio de Sanidad, con la participación de todas las Comunidades Autónomas, en el que se hace un análisis de situación de la atención primaria del siglo XXI y se plantean estrategias de mejora con carácter general, desde nuestra Comunidad Autónoma se hace necesario elaborar un documento mucho más concreto, adaptado a la idiosincrasia de esta Comunidad y con compromisos realizables a corto y medio plazo que redunden en una mejora de la calidad de la atención primaria, percibida tanto por el ciudadano como por los profesionales sanitarios.
Este documento, que cuenta con el consenso de las sociedades científicas mas representativas en el ámbito de la atención primaria así como con el de los Colegios Profesionales, parte de la premisa de que el ciudadano es el eje del sistema y las medidas a emprender deben ir encaminadas a potenciar la atención primaria como eje conductor del sistema sanitario.
Una vez consensuadas todas las líneas del documento, la Administración lo presentará, en su caso, a la mesa sectorial que es el foro establecido para negociar las condiciones de trabajo del personal de las Instituciones Sanitarias.
ADECUACIÓN Y ASIGNACIÓN DE RECURSOS
El acuerdo de fecha 28 de diciembre de 2004 recoge los cupos máximos a asignar a los médicos y pediatras de EAP por zona básica (1.500 +/- 20% para médicos y 900 +/- 20% para pediatras) en la Comunidad Valenciana con el objeto de garantizar unos ratios adecuados para que la atención sanitaria se preste con unos niveles de calidad.
Además, los nuevos sistemas de información incorporados en los últimos años posibilitan el análisis de los cupos con el fin de asignar los recursos sanitarios, no sólo con criterios demográficos, sino también valorando otros factores que condicionan la presión asistencial.
En este contexto, se realizará un estudio exhaustivo de todos los cupos que no se ajusten a los estándares establecidos en el acuerdo, incluyendo variables como las características de la pirámide de población, la dispersión geográfica, la morbilidad y comorbilidad diagnosticada, el buen control de las enfermedades crónicas, el uso racional del medicamento, las actividades preventivas y de promoción realizadas, la frecuentación, el nivel de resolución del equipo de atención primaria (porcentaje de derivaciones a especializada), la cartera de servicios y el tamaño del equipo, los factores sociales, la inmigración, los grados de dependencia y todos aquellos que se consideren relevantes. A partir del resultado de este estudio, que deberá estar finalizado en el plazo de 6 meses, se asignarán los recursos para alcanzar un ratio óptimo por zona básica de 1.500 pacientes mayores de 14 años por medico de familia y 900 pacientes menores de 14 años por pediatra con una variación de +/- del 20% en función de los indicadores establecidos.
Este análisis se realizará para toda la Comunidad por zona y profesional sanitario. Para el resto de profesionales sanitarios estos indicadores servirán para establecer el ratio óptimo que garantice una atención de calidad y que permita a estos profesionales disponer del tiempo necesario para realizar otras actividades sin que se produzca un impacto negativo sobre las demoras en la atención.
Los coordinadores asegurarán una adecuada redistribución de la población mayor de 65 años entre los cupos de medicina de familia de la zona básica.
Todos los usuarios asignados a un Centro deberán asignarse a algún Cupo Médico en la unidades de Admisión de los Centros de Salud, salvo las asignaciones temporales inferiores a un mes.
Desde los departamentos se potenciará, por parte de las Gerencias, que se destine progresivamente, del presupuesto global asignado, una mayor inversión en atención primaria, como elemento clave para mejorar los resultados en salud. Este incremento corresponderá a un 0,5% anual hasta el año 2011.
FOMENTO DEL ESTATUS DE LOS COORDINADORES DE LOS EAP
Una vez publicado el Decreto por el que se apruebe el Reglamento de Asistencia Sanitaria se procederá a la regulación normativa de las funciones, forma de acceso, evaluación y todas aquellas cuestiones que puedan ser de interés para mejorar el rol de los actuales coordinadores.
Consideramos que es necesario un cambio en la denominación de este puesto de trabajo, para que se adapte mejor al perfil directivo de este personal. Una propuesta seria la de cambiar la denominación actual de Coordinador del EAP por la de Jefe de Zona Básica de Salud o cualquier otra denominación que se adapte más a las funciones y responsabilidad de este personal.
DISPENSACIÓN ELECTRÓNICA Y PLAN ANTIBUROCRATICO
La Conselleria de Sanitat se compromete a llevar cuanto antes al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud la propuesta del cambio del actual modelo de receta por un modelo de receta multiprescripción, en la línea de la propuesta hecha por todas las organizaciones y Sociedades Científicas de Atención Primaria que se hizo llegar al Ministerio de Sanidad y a las 17 Consejerías de Salud de los diferentes Servicios Regionales de Salud en el otoño de 2005.
Puesta en funcionamiento de la receta electrónica en un departamento piloto en el plazo de máximo de 3 meses. Posteriormente se implementará en el resto de los departamentos de la Comunidad Valenciana. La prescripción electrónica para periodos prolongados (mínimo 6 meses) deberá ser una realidad generalizada en, al menos, el 50% de los centros de salud antes del primer trimestre de 2009 y en todos los centros de salud de la Comunidad Valenciana antes del primer trimestre del año 2011.
Hasta la implantación y desarrollo de las medidas anteriores, se habilitará, de forma efectiva y útil para los profesionales sanitarios, el sistema actual de prescripción mediante firma electrónica en papel, incluyendo las siguientes consideraciones:
Entrega configurable de las recetas autorizadas para periodos de 30, 60 o 90 días, configurando también la agrupación de fechas. De esta forma, el profesional, en función de las características y situación del paciente, decidirá la agrupación de fechas y entrega de recetas en los tiempos más adecuados.
En cualquier caso será posible la entrega de recetas en intervalos de 90 días, la entrega desde admisión con diferentes fechas de prescripción (para evitar botiquines domiciliarios), así como un sistema de actualización y modificación de prescripciones y/o dosis que permita el mantenimiento de los intervalos de entrega preestablecidos de forma ágil para el profesional.
Se facilitará la gestión completa del sistema actual de Bajas Autorizadas desde admisión, incluyendo: impresión y reimpresión de partes autorizados, e información sobre fechas de control clínico. El sistema de Bajas Autorizadas debe garantizar la posibilidad de cita del paciente para su control clínico en el mismo acto.
Se garantizará que la totalidad de las unidades de Inspección de la Comunidad Valenciana puedan utilizar el sistema de visado y control de la Bajas Autorizadas.
Se incluirán los formularios y documentos que actualmente se utilizan de forma ordinaria en los Centros de Atención Primaria, en concreto los partes de ambulancia y los referentes a cargos a terceros.
AUMENTO DE LA CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN DE LOS EAP
Garantizar, en todos los departamentos, el acceso de los médicos de familia y pediatras de Atención Primaria a las pruebas complementarias diagnósticas con los mismos criterios exigibles a cualquier otro especialista. Deberán existir protocolos de solicitud de las citadas pruebas complementarias, consensuados en cada Departamento.
La prueba diagnostica debe estar indicada por ser necesaria en el diagnóstico diferencial o para tomar una decisión terapéutica o de derivación del paciente.
La Agencia Valenciana de Salud auditará que efectivamente las pruebas son accesibles y que existen protocolos de solicitud en todos los Departamentos.
La Conselleria impulsará e incentivará en los Acuerdos de Gestión, y los Departamentos garantizarán, el acceso de aquellos médicos de familia que lo deseen a la práctica de la Cirugía Menor y a la prestación de otros servicios en el centro de salud, a los pacientes de su cupo o de otros cupos, con las condiciones estructurales y de apoyo necesarias, según recomendaciones de las Sociedades Científicas.
Puesto que el decreto de "Carrera profesional" incluye una verdadera valoración profesional, ya que se basa en gran medida en la evaluación de la actividad asistencial y no sólo un aumento retributivo dependiente del tiempo trabajado (esto solo es así en el encuadramiento inicial), a partir del 2008, los diferentes niveles de capacitación reconocidos en la carrera profesional no sólo conllevarán un incremento retributivo, sino también diferencias en las funciones y en las tareas de los profesionales. A mayor nivel en la Carrera corresponderá una menor carga asistencial y más tiempo para actividades de consultoría, docencia, investigación o gestión clínica. Esta redefinición de tareas será responsabilidad de los Coordinadores.
CAMBIOS ORGANIZATIVOS EN EL FUNCIONAMIENTO DEL EAP
Impulsar las actividades de promoción de la salud y de prevención de la enfermedad. Se potenciarán recogiendo en los acuerdos de gestión, a nivel de los departamentos, indicadores que midan este tipo de actividades. Deberán potenciarse las intervenciones con la comunidad.
Fomento de las actividades docentes y de investigación.
Los equipos directivos garantizarán la realización de actividades formativas. Asimismo, facilitarán recursos a los profesionales que inicien actividades de investigación relacionadas con el trabajo de los centros de atención primaria. Se deberán recoger en los acuerdos de gestión, a nivel de los departamentos, indicadores que midan este tipo de actividades.
Se arbitrarán las medidas organizativas necesarias de modo que al menos un 20% del tiempo de la jornada laboral se dedique efectivamente a la formación, investigación y docencia, en los centros acreditados para ello.
En los centros docentes de pregrado (alumnos de Medicina) y postgrado (MIR) se apoyará claramente la dedicación docente, de forma que permita desarrollar sus objetivos. Los docentes de estos centros dispondrán de la tecnología necesaria.
En cada Departamento se creará una Unidad de Formación, docencia e de Investigación que potencie y coordine estas actividades en el Departamento.
Impulsar el trabajo conjunto y compartido entre los médicos de familia y pediatras con el personal de enfermería.
Reorganización de la actividad de los profesionales que integran el equipo de atención primaria orientado a mejorar la resolución y la efectividad de su trabajo. Establecer como sistema de organización Funcional de los EAP las Unidades Básicas Asistenciales (UBAs) e incluirán a profesionales médicos de familia, pediatras y personal de enfermería y atenderán a un mismo conjunto poblacional definido garantizando la coincidencia horaria entre ellos.
Potenciar la accesibilidad de la población a las consultas de enfermería mediante la implementación de la consulta de enfermería a demanda .Se ha elaborado recientemente un documento en el que han participado profesionales médicos y de enfermería de los EAP así como miembros de los equipos directivos de los departamentos y de la Conselleria de Sanidad. En este documento se recogen las líneas estratégicas básicas que permita la normalización de esta consulta de enfermería. Identificación unívoca enfermería-usuario desde los Sistemas de Información Sanitaria e Historia Clínica informatizada.
Protocolos de actuación en las unidades de admisión (UA), definiendo la misión, visión y valor de estas unidades que permita la unificación y normalización de las tareas mediante su protocolización, garantizando así la orientación al Cliente de estas Unidades, la resolución de labores administrativas repetidas que permitan el disminuir actos médicos no generados por necesidad clínica, mediante tareas de gestoría interna.
Potenciar las unidades administrativas y de atención al paciente mediante la creación de una nueva categoría profesional, el personal de servicios generales. Personal polivalente con funciones correspondientes a las actuales categorías de auxiliar administrativo y celador. Reorientación, organización e impulso de las actuales Unidades Administrativas hacia su transformación en las necesarias Áreas de Atención al Ciudadano, dotándolas de los recursos suficientes para que toda la función administrativa que ahora efectúan los profesionales sanitarios la desempeñen estas Áreas y para que, al mismo tiempo, atiendan las demandas de los ciudadanos.
Adaptación de las tareas de los auxiliares de enfermería al nuevo marco organizativo del EAP
Impulsar medidas para desburocratizar las consultas: Actualmente, las actividades burocráticas representan una gran carga de trabajo en la consulta del facultativo, por ello y siguiendo con la línea emprendida por el Proyecto Abucasis II, se impulsarán desde la Conselleria de Sanitat y desde cada Departamento de Salud, todas aquellas iniciativas y cambios organizativos encaminados a detraer de las consultas médicas tareas administrativas y burocráticas que posibiliten incrementar la disponibilidad de tiempo asistencial por paciente. Antes de finalizado el tercer trimestre de 2007 se creará un Grupo Técnico de Trabajo formado por personal de servicios centrales, Departamentos de salud y Sociedades Científicas que elaborará este Plan cuyas medidas se harán efectivas no después de finalizado el segundo trimestre de 2008.
La Conselleria está abierta a experimentar con carácter piloto nuevas fórmulas de autogestión, organización y autofinanciación en Atención Primaria, dentro del marco de la sanidad pública, con un programa de evaluación de las mismas.
Contemplar las dedicaciones parciales (temporales o permanentes) en función de la legalidad vigente.
IMPULSAR POLITICAS DE COORDINACION Y COMUNICACIÓN ENTRE ATENCION PRIMARIA Y ESPECIALIZADA.
Promover que en los departamentos se establezcan objetivos asistenciales así como de evaluación de resultados en salud para atención primaria y especializada conjuntos.
Favorecer la realización de jornadas de integración a nivel de los departamentos
Garantizar la integración de los sistemas de información entre ambos niveles de atención y recordar la obligación de responder por escrito las interconsultas.
Asegurar la adecuada participación en las Comisiones del Departamento (bioética, investigación, docencia, etc.) de profesionales sanitarios de los dos niveles de atención.
Garantizar el contacto telefónico y mediante correo electrónico entre los especialistas hospitalarios y los de Atención Primaria, de tal manera que el médico de familia o pediatra de Atención Primaria sea informado de los ingresos de sus pacientes.
Promover que en los Departamentos se establezcan objetivos asistenciales así como de evaluación de resultados en salud para Atención Primaria y especializada conjuntos.
Impulsar la elaboración e implementación de protocolos de integración de los problemas de salud más relevantes.
RETRIBUCIÓN DE LA SOBRECARGA DE TRABAJO DERIVADAS DE LA ATENCIÓN A LOS PACIENTES DE OTRO CUPO
Por acuerdo de 14 de julio de 2006 se reguló la cobertura de la asistencia sanitaria a los usuarios mediante el refuerzo y las sustituciones en los equipos de atención primaria durante el periodo estival.
El normal funcionamiento de los EAP, también encuentra dificultades en otros momentos del año, habida cuenta de la escasez de personal existente en las listas de empleo temporal, por ello se hace necesario ampliar el citado acuerdo, para aplicarlo solo en horario complementario (horario distinto al que tenga asignado el puesto principal), el resto del año y a criterio del coordinador de la zona básica de Salud.
Consolidación en plantilla de los contratos de acumulos de tareas estructurales.
DOTAR DE CIERTA AUTONOMÍA PRESUPUESTARIA A LOS EAP
Dentro de la línea de facilitar la participación y la corresponsabilidad de los profesionales sanitarios se potenciará, desde los departamentos de salud, la autonomía de los EAP asignándoles un presupuesto anual, basado en sus características y en un histórico, que contemple sustituciones por permisos, vacaciones y bajas laborales de corta duración para que lo gestione el responsable del equipo.
OTRAS PROPUESTAS
Aplicación de medidas de prevención de los riesgos laborales, asegurando un medio de trabajo que minimice las situaciones de sobrecarga crónica física y psíquica, con especial atención a las profesionales gestantes y a aquellos que por enfermedad o edad así lo requieran. Puesta en marcha de instrumentos eficaces dirigidos a disminuir la incidencia y gravedad de las agresiones que sufren los profesionales de la salud.
La Administración deberá seguir tomando las medidas oportunas para fidelizar a los profesionales en nuestra Comunidad.
En la medida en que se desarrolle para los profesionales de enfermería la especialidad de enfermería familiar y comunitaria, la Administración velará por la incorporación progresiva de estos profesionales en la atención primaria.
Se creará una comisión de seguimiento de las propuestas realizadas y que se convocará, con carácter anual, reuniones para revisar el grado de cumplimiento del presente documento.
Estoy absolutamente convencida por muchísimos motivos que el "otro de la denigrada CEMS" no es mas que el "mismo de siempre de la denigrada CEMS".
Compañero, vuelves a lo mismo, a quién quieres convencer en este foro? No habéis convencido en ningún momento, ni al principio ni al final. Es que no sentísteis vergúenza en la Asamblea del HGUA?
Yo sí, sentí vergúenza ajena. Casi me dísteis pena, casi.
Sigues expresándote igual de mal como comentó otro compañero en el foro (no hay quien te siga)y encima con faltas de ortografía ("te pueden hechar" es "te pueden echar"). Otro motivo es que teminas de escribir un comentario y enlazas con otro y sino mira la hora en la que haces el comentario (encadenados uno detrás de otro). Así que no hace falta que nos hagas creer que sois muchos los que estáis en el foro porque no cuela ESTÁ EL MISMO AMARGADO DE LA DENIGRADA CEMS ESCRIBIENDO COMO UN LOCO ENGANCHADO A UN CHAT.
No sé si esto que se ha generado prosperará o no ( ya sé lo que vas a contestar "mismo denigrado de la CEMS" y me importa un comino)pero espero que la Plataforma de Médicos perdure a largo plazo porque nunca antes los médicos nos habíamos puesto tan unánimente de acuerdo en algo, que estamos infravalorados en todos los aspectos y que es hora de que esta situación cambie de una vez por todas.
Yo no soy de ningún sindicato ( ni de Comisiones, UGT, sIMAP, ETC...) yo formo parte de esa ilusión que se ha gestado entre los médicos sólo revigorizada por la Plataforma de Médicos.
Basta ya, aceptarlo de una vez! Estáis recogiendo lo que habéis sembrado! Si nos hubiéseis escuchado, si no hubiéseis firmado estaríais encabezando con todos nosotros la huelga. Pero claro me imagino "mismo denigrado de la CEMS" que hay muchos intereses...
ESPERO QUE TENGAMOS PRONTO RESPUESTA DE LA CONSELLERÍA, EN CUALQUIER CASO MUCHO ÁNIMO Y NOSOTROS A LO NUESTRO!!!
ÁNIMO PLATAFORMA, SEGUID ASÍ Y GRACIAS POR ABRIRNOS LOS OJOS.
La dirigente cirujana de la plataforma del hospital gral de Alicane ¿ha sido directora de hospial con el PSOE en el Insalud ?
¿nadie me puede contestar?
Pues no tengo ni idea, pero a mí me daría igual porque en la Plataforma hay "dirigentes" (como tú los llamas)de toda índole y condición.
A uno de los anónimos que mete el acuerdo de primaria al completo:
No, no es culpa de la CESM poner de acuerdo a todas las SSCC, eso es un milagro.
El problema es ponerlas de acuerdo en algo muy inferior a lo que se estaba solicitando cuando aún quedaba bastante tiempo hasta el 10 de Mayo para seguir apretando un poquito más y no tener que conformarnos con lo que ya teníamos (y la Consellería incumple), es decir las 1500 TIS +/- 20%, llegar en 2011 a conseguir en Primaria el porcentaje del gasto de la Consellería que había en 1995, etc.
De todas formas, creo que es mejor discutir esto en los foros de Primaria donde te encontrarás "bloggeros" con mucha mejor información
Efectivamente, fue directora de hospital y es miltante de CC.OO.
Y a buenos entendedores ...pocas palabras bastan...
Aunque a pesar de mis 2 comentarios anteriores y que pienso que hay mucha manipulación sindical, hoy he hecho huelga poeque estoy hasta los huevos...
"Si la envidia fuera tiña cuantos tiñosos habría"
¿Qué pasa? No querer reconocer que por una vez los médicos se han unido y empiezan a poner en jaque a la administración y que lo de hoy y lo de los próximos días es un éxito de mucho dialogo previo y consenso sin color específico sindical o político es una memez.
Además pensamos seguir adelante para que las cosas cambien aquí y en donde toque. Como hoy decía una compañera de movilización: "no ha habido una cosa igual entre los médicos desde el franquismo".
A ver si aprendemos de los jóvenes porque esta persona no es mayor. No hay color, esto marcha.
Ah, DRA COLE, TE AMO, ME HA ENCANTADO TU ÚLTIMO COMENTARIO Y ME SUMO A EL...
YO TAMPOCO SOY DE NINGÚN SINDICATO, Y LO QUE CREO QUE LE PASA AL DEL CESM ES QUE VE QUE SE LES VA A TERMINAR EL CHOLLO¡¡ NO LOS NECESITAMOS, A MI NADIE ME REPRESENTA PARA MI ILUSIÓN, MI CARRERA Y MI PAN DEL DÍA A DÍA Y MENOS UN TIPO TAN POCO CARISMÁTICO COMO EL ANONIMO-1, YA AMIGO MÍO POR CIERTO, Y MENOS AÚN TRAS ESCRIBIR "TE PUEDEN HECHAR" CON HACHE QUE POCA EDUCACIÓN... POR DIOS, QUE LO ENCIERREN...
HOY LOS ADULTOS DE MI SERVICIO COMENTABAN SUS HUELGAS Y JAMAS, Y TIENEN YA 66 AÑOS, RECORDABAN NADA IGUAL COMO LO DE AYER EN EL HOSPITAL GENERAL DE CASTELLÓN...
ESTO HA SIDO UN ÉXITO.
LA PLATAFORMA DEBE CONTINUAR Y OS ANIMO UNA VEZ MÁS A DAROS DE BAJA DE FORMA INMEDIATA Y DEFINITIVA DE CUALQUIER SINDICATO. LA PLATAFORMA VENCERÁ
VALOR Y LUCHA
ESTRAGÓN
gracias ESTRAGON
me he decclarado en huelga hoy y el Lunes,me he ido de viaje y me importan un huevo tus comentarios,tu s argumentos son conocidos,tengo 55 años y estoy en Londres.....me encantan estas huelgas,necesito informacion de proximas convocatorias,,animo y al toro,soy del CESIF y mi mujer trabaja en hacienda y es ce UGT.Yo te agradezco que con gente como tu el sindicalismo medico profesional sera enlentecido y yo podre jubilarme viajando ...gracias amigo ..Bye
Querido ESTRAGON:
Lo de escribir con mayusculas es gritar ?
Yo me quiero dar de baja de mi sindicato de toda la vida.Soy de CCOO pero en mi interior tengo dudas,¿me puedes convencer si a tu lado alcanzaré los fines que deseo?...por favor en minusculas
Los sabuesos que rastrean el origen de los mensajes deberían fijarse más en la IP (si pueden conocerla) que en las campanas que creen escuchar. Soy Anónimo 1 y esta es mi tercera intervención aquí (la segunda fue para especificar eso, que era solo la segunda). Tendreis que seguir afinando más el oido porque yo no suelo cometer grandes faltas de ortografía y además mi estilo de redacción es marcadamente diferente del de otros apreciados contertulios. Por lo tanto desmiento que mi identidad sea la misma de quienes se presentan en nombre de CESM aunque no tengo por qué aportar más datos al respecto.
Mirad, en mi primer mensaje decía que «ha habido hoy una protesta que no debería ignorarse porque refleja el estado de ánimo de una parte significativa de los médicos». No considero que esa constatación sea tan insultante como para merecer el sonoro «hijo de puta» con el que me obsequió mi ya buen amigo ESTRAGÓN. Y tampoco creo que sea faltar a la verdad dejar escrito negro sobre blanco que, aunque existe un porcentaje no desdeñable de médicos que se han adherido a la huelga, ésta no ha calado ni mucho menos en la mayoría de ellos. Probablemente porque existen muchas situaciones diferentes en un colectivo fuertemente individualista y también porque la suma de acúmulos de tareas y nombramientos de guardias se encuentra más cerca de los 2000 médicos (de un total de 9600) que del 50% del que algunos hablan. Todo ello se refleja en un desigual seguimiento que varía según provincias, grado de «contaminación» política y otros factores. Que CCOO hable de 7000 precarios no me extraña porque lo hace refiriéndose al conjunto del personal, no solo a los médicos (pues a costa de éstos piensa resolver los problemas del resto sin ningún coste).
Además todos sabemos de lo que estamos hablando y yo hace tiempo que dejé de creer que lo que observo en mi micromundo puedo generalizarlo al universo entero. Que en el General de Alicante haya existido un seguimiento puntualmente importante no debería bastar a los compañeros de allí para presumir la misma suerte en el resto de la Comunidad Valenciana. Porque de hecho no ha sido así y todos los convocantes lo saben (como utilizan la tradicional herramienta mediática de anunciar seguimientos del 80-90% a los que se ha llegado por sorteo a falta de mejores fuentes). Y es que anunciar un seguimiento medio del 10-15% pues como que no lo hace nadie (¿recordais que en las huelgas de CESM de 2003 ese sindicato anunciaba participaciones del 80% y ni había parado ni San Dios?... pues el efecto en la prensa es el mismo y tanto CCOO como UGT lo saben aunque los compañeros suelen castigar a la larga estos «excesos»). Pero quien como yo no ha visto más de 30 personas (entre ellas mucha enfermería y algún celador) en la puerta del Peset pues tampoco puede tragarse fácilmente que hubieran 200 (se comprende y perdona pero obviamente lo que no se ve no se cree). Y cuando uno ha visto con sus propios ojos funcionar los Centros de Salud con normalidad, no anularse la inmensa mayoría de las Consultas Externas aunque allí los mínimos fueran del 50% y ha contado en una foto 25 médicos de una presunta concentración de 500... pues hacerse el tonto cuesta. Sin acritud y sin valorar lo que ello significa pero cuesta.
Alguien ha dicho "no ha habido una cosa igual entre los médicos desde el franquismo". Y claro, como yo si que conocí los últimos años del dictador pues he vivido muchas cosas (aunque nunca una huelga médica contra su poder omnímodo). Lo que estamos viviendo es una sombra de la Huelga de 1995 y de hecho representa por parte del PSOEUGTCCOO el intento de devolverle al PP, utilizando para ello a los médicos, la pérdida de aquellas elecciones que ellos atribuyen a aquel conflicto. Es una venganza política, una patada a Blasco en el culo de los profesionales y ahí se acaban las similitudes. Porque ni por el apoyo obtenido ni por la repercusión en la población puede compararse con las batallas de entonces. ¿Que con estos mínimos no puede hacerse más? Claro. Pero si la pólvora está mojada las personas sensatas luchan a puñaladas pero no se empeñan en seguir presionando compulsivamente el gatillo afirmando, además, que las balas son efectivas. Aunque solo sea porque así los «malos» no se mueren.
Un Saludo (a quien ni me confunda con otro ni me insulte, por favor, que somos universitarios).
«Si nos hubiéseis escuchado, si no hubiéseis firmado estaríais encabezando con todos nosotros la huelga.»
En absoluto. CESM hubiera convocado una Huelga Médica exclusivamente con organizaciones médicas, nunca con las que solo representan a otras categorías cuya problemática no tiene nada que ver con nosotros. Y la única convocatoria médica que actualmente existe es la del SIMAP que debe capear el temporal y tratar de mantener el tipo ante la manipulación política de la «plataforma» por parte del sindicalismo de clase. Por ello CESM podría haber considerado la posibilidad de convocar movilizaciones con el SIMAP pero nunca con UGT o CCOO y menos en periodo preelectoral. Los años de experiencia acaban con las ganas de hacer tonterías.
ESCRIBO EN MAYUSCULAS PORQUE ME FALLA LA VISTA DESPUÉS DE MÁS DE 24 HORAS DE GUARDIA POR CUATRO DUROS Y CON UN CONTRATO BASURA, TODO ESO QUE ALGÚN ANÓNIMO DE AQUI DEFIENDE A ULTRANZA, Y AHORA A EMPALMAR Y A PASAR SALA...AHORA ESO SÍ, EL COLAPSO ESTÁ SERVIDO
CASTELLÓN CONTINUA EN PIE DE GUERRA
ESTRAGÓN
Desde Urgencias del Hospital General de Castellón, los 3 médicos adjuntos que hemos estado de guardia como servicios mínimos durante esta primera jornada de huelga, queremos expresar nuestro desacuerdo con el comentario escrito por anonimo 1, y añadir que en lo que a este hospital se refiere, la huelga ha sido un éxito, y por ello nos sentimos orgullosos de todos nosotros y os animamos a continuar con la lucha, aunque con más guardias como esta quien acabará ingresado y colapsando el servicio seremos nosotros!!!!
Un abrazo a todos, ÁNIMO y a por todas que nos lo hemos ganado!
Doy las gracias a la "Dra Cole" y a los que la apoyan, es verdad, de siempre tengo faltas de ortografia y es un problema personal, antiguo, que algunos, pocos médicos, sabemos porque, tambien de lenguage, a lo mejor alguien ya sabe porque. Oye muchas gracias por recordarmelo ya que asi intentare si vuelvo a escribir en este BLOG de "literatura", revisar muy estrechamente lo que escribo (con b o v). Te togaría además que me siguieras diciendo las faltas y asi podría mejorar después de tantos años. Según parece es lo único que te interesa, a lo mejor es que te dedicas a la docencia. Espero que consigaís algo, aunque creas que es mentira es de verdad, SI QUIERO QUE CONSIGAÍS ALGO, gritando a lo mejor se entiende mejor, ahora si no ocurre, después queda un mal sabor de boca impresionante, lo digo por la triste experiencia, mia y a lo mejor es que lo he hecho mal todo desde hace tiempo, de conseguir muy poco o poco, con las presiones y movilizaciones. Gracias por preocuparte por mi ortografía, intentare mejorarme en los proximos mensajes si los escribo(con b o con v).
Yo estaré de huelga el Lunes, también estaré de huelga gracias a que me puedo permitir perder un día, no dos como el que se fue el viernes. Pero el siguiente fin de semana también me voy y estaré en huelga. Gracias por estos fines de semana, ¿tendremos más antes del 27 de mayo?¿después?
GUERRA DE CIFRAS
PROTESTA SANITARIA
La imprevisión de Sanidad ante la huelga obliga a suspender citas y operaciones
Los médicos del Hospital General se autorregulan para dar servicios mínimos porque la dirección no designó a nadie para trabajar durante el paro
S. ESCRIBANO /M.J.M.
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Un ágape para calmar ánimos
M Manoli F. es una de las pacientes afectadas por la suspensión de citas en las consultas de los hospitales, que no las anularon anteriormente ante la convocatoria de huelga de ayer, tal y como han denunciado los trabajadores y sindicatos. Esta paciente asegura que hace un mes y medio le dieron la cita para acudir ayer a la consulta de Quemados del Hospital General de Alicante. Como nadie le advirtió de que los médicos iban a realizar huelga y no la llamaron para anular su cita, en la mañana de ayer se presentó en la consulta. Cuál no sería su sorpresa cuando le dijeron que regresara a su casa «porque los médicos estaban de huelga», relata. Ante esta situación, mostró su indignación por el hecho de que «nadie me haya llamado para decirmelo antes de venir». Al igual que muchos otros enfermos «he tenido que dejar de trabajar hoy para venir al médico y nadie me va a pagar las horas que he perdido».
uchos pacientes se encontraron ayer con una desagradable sorpresa cuando, al acudir a su cita con el médico en los hospitales de la provincia, les dijeron que el facultativo no les podría ver porque estaba de huelga. Y es que, pese a que los especialistas anunciaron el paro hace semanas, no se anularon las citas para ayer en las consultas de los hospitales. La imprevisión fue mayor en el Hospital General de Alicante, donde no se designó formalmente a los trabajadores que debían cumplir los servicios mínimos para garantizar la asistencia, lo que provocó que también se tuviesen que suspender operaciones el mismo día, según denunciaron sindicatos y trabajadores.
Según la estimación de los convocantes de la huelga de médicos de hospital, centros de especialidades y personal del Samu - CC OO, UGT y STPSV-Iv, junto con la Plataforma de Médicos de la Comunidad Valenciana, el sindicato SIMAP y la asociación de profesionales del Samu (Apsamua) - la participación fue masiva y fue secundada por más del 80% de los facultativos que tenían opción a seguirla porque no estaban obligados a trabajar para cubrir los servicios mínimos. Sin embargo, la Conselleria de Sanidad calificó de «nulo» el seguimiento de la huelga en toda la provincia y negó cualquier tipo de incidencia en ningún hospital.
Sin embargo, según los convocantes del paro - que proseguirá el lunes y los días 4 y 11 de mayo - sí se produjeron múltiples problemas por la imprevisión de la Administración. Así, explicaron que en el Hospital de Alicante no se comunicó por escrito quiénes debían acudir ayer a trabajar para cubrir los «abusivos» servicios mínimos impuestos por Sanidad y que alcanzan el 100% en quirófanos y el 50% en las consultas externas. De esta forma, todos los médicos del centro podrían haber ejercido su derecho de huelga, pero «su profesionalidad les ha llevado a autorregularse para garantizar la asistencia», aseguró la portavoz de la Plataforma de Médicos en Alicante, Charo Arnold, quien incidió en que la actuación de la Administración podría haber sumido al centro en un «caos» y consideró que es «un atentado contra la sanidad pública». Junto con la responsable de CC OO en el hospital, Antonia Segura, y la delegada del SIMAP, Amparo Moret, denunciaron que a primera hora de la mañana «hubo jefes de servicio que obligaron a trabajar a sus médicos que ya estaban de huelga».
Además de las citas anuladas en el mismo día, algo común en todos los centros de la provincia, en este centro se suspendieron, al menos, cinco intervenciones quirúrgicas de los quirófanos de la Unidad de Rodilla y Neurocirugía, según las mismas fuentes. Los problemas podrían repetirse el lunes, durante la segunda jornada de huelga, pues en la tarde de ayer seguían sin designar por escrito a todos los trabajadores que debían cubrir los mínimos.
Por su parte, desde el Hospital de Alicante aseguraron que «la normalidad ha sido la tónica predominante» y que «la asistencia sanitaria se ha garantizado en todos los centros sin que se haya producido ningún tipo de incidente». Cifraron la incidencia de la convocatoria en este departamento en el 25,38% y eludieron pronunciarse acerca de la imprevisión denunciada por los facultativos. Algo similar ocurrió en Orihuela, donde tampoco se comunicaron los mínimos hasta ayer. En este departamento el seguimiento de la huelga fue del 80% según los sindicatos y del 6,5% de la plantilla según Sanidad. En Elche, la dirección del departamento asegura que el seguimiento fue del 0%, mientras los convocantes lo cifran en el 52% en Atención Especializada y en el 45% en la Primaria. En San Juan, los sindicatos afirman que se sumaron a la huelga el 80% de médicos y Sanidad asegura que fue del 10%. En La Vila Joiosa, Alcoy y Elda, los trabajadores informan de que el seguimiento estuvo entre el 90 y el 70%, mientras que la Conselleria considera que se situó entre el 8 y el 10%.
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50 ANIVERSARIO
Un ágape para calmar ánimos
La imprevisión de Sanidad ante la huelga obliga a suspender citas y operaciones . Alicante
Los trabajadores reunidos ayer a las puertas del Hospital General no pudieron obviar la falta de organización por parte del centro frente a la convocatoria de huelga y, desde la Plataforma de Médicos, CC OO y SIMAP, lamentaron que los esfuerzos no hayan sido similares a los empleados para organizar los actos conmemorativos del 50 aniversario del hospital. El último de ellos es una recepción por todo lo alto en el Castillo de Santa Bárbara que se celebrará hoy sábado y al que han sido invitados los empleados y asociaciones de vecinos, entre otros. Un acto que se programa a escasa distancia de las próximas elecciones y que el portavoz de Comunicación de CC OO, Salvador Roig, no ha tardado en tachar de electoralista. Además, se produce en pleno clima de crispación entre los trabajadores, que llevan todo el año realizando protestas y todavía tienen pendientes otras tres jornadas de huelga.
Estimados compañeros:
No os dejeis confundir con el anonimo 1 ( o mentiroso 1), que es seguro un liberado del CESM o incluso su mismo presidente el señor mas;os aseguro que hay muchos afiliados a este sindicato que estan participando en la huelga y otros muchos que se han desafiliado o que lo van hacer. Han sido ellos mismos los que se han ganado a pulso su desacreditaciòn. Cuando comenzó este movimiento lo único que se les pidió a todos los sindicatos por parte de los médicos fue que fueran de una forma conjunta a las negociaciones con la administración y ya sabemos lo que ellos hicieron, firmar a las primeras de cambio algo que le estabamos diciendo a voces que no queriamos.
"Querido"anomimo 1 ( o mentiroso 1), si dices que ayer las movilizaciones fueron nulas te aconsejo que escuches la radio o que leas los periodicos ( en el informacion de alicante hay una foto que me pone los pelos de punta)y te aseguro que lo mejor esta por venir.
Y cuando intentas difamar a los sindicatos o a los miembros de la plataforma ( que somos todos los médicos)yo tambien te pregunto a ti ( a ver si mes respondes)
. Cuantos antiguos dirigentes de la CESM estan ahora en puestos directivos en la administración o en el PP?
. Cuanto cobran vuestros delegados sindicales ( que cobran unas guardias que nunca han hecho)
. Que os ofreció la administración para que firmarais unos acuerdos que os estabamos gritando que no queriamos ( y lo girtabamos miles de medicos)?
Desde aquí animo a todos los medicos incluidos los del CESM a que se unan a las movilizaciones y reinvidicaciones que son exclusivamente laborables y que tenemos que agredecer a los sindicatos que nos apoyan, su colaboración, pues sin ellos no podriamos haber hecho nada (la plataforma actualmente no tiene ninguna estructura legal.
Ahora que ha empezado la huelga tenemos que iniciar medidas de presión fuertes o extremas( hay que colapsar y paralizar los hospitales) o la administración nos "matara" con minimos abusivos y con desacreditación y manipulación ( según el comunicado de la conselleria de sanitat, ayer solo el 7% de los medicos fuimos a la huelga):
ANIMO Y A LUCHAR POR LO QUE ES JUSTO
Soy la Dra. Cole: No, no me dedico a la docencia, me dedico a la asistencia de mis pacientes (casi exclusivamente porque me parto el lomo haciendo guardias y prácticamente no me queda tiempo para la docencia ni para la investigación). No como otros, que se han liberado cobrando un sueldo y 10 guardias al mes y llevan así algunos años.
Si estuvieran escribiendo historias todos los días seguro que su redacción sería más fluída y comprensible pero con los años todo se olvida, verdad? Y lo mismo digo con las faltas de ortografía, es cosa de práctica.
Es más fácil vivir engañando a todo el mundo (aunque eso es lo que creen que hacen, porque ya no engañan a nadie)y cobrar por ello. Es más fácil pasearse de vez en cuando por el hospital para que no se olviden de ellos y hacer un pequeño esfuerzo en época preelectoral.
Gracias por tu apoyo, pero sólo necesitamos a los que de verdad creen en la profesión médica, los que creen que la subidita de 2 euros la hora de guardia son migajas, los que consideran a los "contratos basura" sus iguales y no médicos de tercera división y los que piensan que tenemos derecho a escoger el complemento específico. Y te sigo recordando que no pertenezco a ningun sindicato (por si tienes la tentación de adjudicarme alguno).
No te preocupes, desde mi limitado conocimiento de la lengua española seguiré ayudándote.
ÁNIMO PLATAFORMA
Soy Consol, de Castellón, y como podéis observar, no utilizo pseudónimo. Tras leer los múltiples comentarios de este foro, puedo deciros que me averguenza que se utilice este foro para discusiones bizantinas que disminuyen nuestra credibilidad. Nos importa un comino lo que opinen los de CEMS y lo que opine el anónimo 1. Soy la portavoz de la plataforma en Castellón, y secundo lo que han escrito mis compañeros. Ayer la gente congregada en el salon de actos a las 8:30 de la mañana, superaba todas mis esperanzas de afluencia. En la reunión de CEMS para explicarnos lo que habían firmado, sólo asistimos 10 personas y se nos avisó que en caso de huelga, ellos no habían podido movilizar más que a cinco o seis interinos (y lo dijo el Dr. Laguna ante testigos). En ese salón de actos estábamos más de 100 personas, las que siempre habíamos asistido a las reuniones y concentraciones. En el día de ayer, la gerencia de nuestro hospital hizo la misma demostración de prepotencia o de inutilidad que el resto de gerencias. No puso mínimos sobre papel para los quirófanos, no descitó consultas, ecografías, ni intervenciones quirúrgicas programadas, (lo cual era bastante fácil) y dejó en urgencias a solo tres personas, dos de las cuales entraban a las 15 h. de guardia (con contrato de guardia de mierda, por supuesto) y a las que se hizo venir a las 8 h (tampoco sé si esto es muy legal), con lo que se colapsaron las urgencias. A los anestesistas, se les entregó el papel de mínimos para que lo firmaran a las 9 h de la mañana del día de la huelga, pero con fecha del 25/04/07. Se intentó que informaran los servicios sobre la gente que estaba de huelga, con un escrito en donde habia que marcar una cruz en la situación de cada uno y que nos negamos a secundar, con lo que la gerencia entró en crisis. Os puedo decir, que estamos muy contentos y animados con el seguimiento que tuvo el día de huelga, a pesar de lo que digan algunos. Otro de los detalles sobre nuestra gerencia fue que, no contentos con meter el torpedo en su propio barco con la urgencia, dijeran al final de la mañana que el seguimiento había sido de un 75% (cifras dichas por el director a los sindicatos). En castellón, sólo faltó la prensa para recoger esta movida. No sabemos por qué, pero allí nunca llegan a pesar de avisarlos (a lo mejor estan vendidos a la administración).
Para finalizar, he de decir que en Castellón no estamos afiliados en nuestra gran mayoría a los sindicatos que nos apoyan, sino que antes de que nos abrieran los ojos, eramos de la CEMS. Leyendo los mensajes previos, parece que la tónica de los representantes de este último sindicato se repite en todas las provincias: Persona que hace muchas guardias y luego se libera, permaneciendo en esa situación durante años, y cobrando sin trabajarlas. Posiblemente por ello, les parece estupendo el acuerdo concedido. A mí me gustaría que pasasen una guardia de sábado conmigo a ver si pensaban igual. Desde aquí, he de dar las gracias a los representantes de CCOO, UGT y STS por el apoyo que nos han ofrecido, tanto en material como en información variada sobre temas sobre los que no teníamnos ni idea. Ayer nos vino muy bien que estuviesen con nosotros para solventar las dudas que la gerencia tuvo a bien provocarnos con sus maniobras. En particular, mis saludos a Pascual de UGT, que soportó muy bien el temporal que ocasionamos.
A fecha de ayer, nosotros no hemos recibido nada de la administración sobre los mínimos del lunes. Se ha decidido no acudir a los servicios para que no nos pillen con documentos con fecha del mes pasado.
En fín, un abrazo a todos, y espero que sigamos demostrando a todos los que no se lo creen, que por fin hemos despertado y estamos en guerra. La verdad, es que sería muy sencillo, con que se sentaran a hablar con nosotros, se acabarían los problemas. Un beso a todos.
Mirad, dentro del mundo del sindicalismo existen algunas normas tácitas por las que las organizaciones se defienden mútuamente en el terreno de la representatividad. Por eso, en general y para salvar el principio del voto infividual, solemos oponernos todos a los movimientos asamblearios que no pueden acreditar dicha responsabilidad. Y por eso solemos todos callarnos algunas cuestiones de orden interno. Pero como aquí se están vertiendo calumnias sobre un sindicato médico pues me voy a permitir echar un poco de mierda adicional.
Desde enero se encuentra pendiente de negociación el nuevo acuerdo sindical que, tras las elecciones de diciembre, debe regular los créditos horarios de los «liberados» sindicales. Se ha pedido de la administración un acuerdo similar al de Madrid que duplicaría las horas de liberación actuales (cosa que a CESM a estas alturas se la trae floja porque somos cuatro gatos). Y aquí está una de las claves del actual conflicto, porque UGT se negó a firmar el acuerdo de guardias si antes no se alcanzaba el acuerdo de liberaciones.... ¿nos vamos entendiendo? Si llaman a CCOO o a UGT para negociar tras las jornadas de huelga (ya hace casi un mes que hablan aunque a vosotros no os lo cuenten) no va a ser sobre los puntos de la «plataforma» sino sobre sus «reivindicaciones ocultas».
El STS en realidad es el STEP, sindicato que tiene montada una movida en Educación y que ha convocado la huelga médica como presión para negociar mejoras para... ¡los profesores!
Otro dato: hace unas semanas desde el PSOE alguien intentó que un destacado miembro de CESM participase con nuestras ideas en la elaboración del programa de ese partido... pero la dirección dijo que «con CESM» no se participaba y si quería alguien hacerlo que se diera de baja en ese sindicato. Se ve que con la bronca actual cocinándose no se querían espías dentro.
Y, por cierto, los liberados de TODOS los sindicatos tienen sus retribuciones reguladas del mismo modo. No existe ningún trato de privilegio para CESM. Lo que si puedo afirmar es que mientras UGT o CCOO cuentan con centenares de ellos CESM no llega a 20. La idea es que nadie pueda huir de hacer sindicalismo por perder posibilidades económicas... y curiosamente, aunque aparecen celadores, pinches, enfermeras y auxiliares por un tubo entre los sindicalistas de CCOO y UGT, cuesta mucho encontrar médicos que quieran liberarse. ¡Cómo para criticarlos encima!.
LAS PROVINCIAS de hoy:
Los hospitales no acusan la huelga
Sanidad apunta un seguimiento del 7% y los sindicatos lo elevan al 80%
B. LL./ VALENCIA
Nulo y masivo. Dos adjetivos opuestos que, sin embargo, ayer fueron empleados para describir una misma realidad, la de la huelga de médicos en los hospitales de la Comunitat Valenciana.
Las cifras ofrecidas por los sindicatos convocantes –CC. OO., STSPV-IV y UGT, junto a la Plataforma de Médicos de la Comunitat– hablan de un seguimiento del 80% de los médicos valencianos.
La Conselleria de Sanidad informó de que el seguimiento del paro celebrado ayer fue “nulo al no superar el 7 por ciento de incidencia” y destacó “la normalidad” como “tónica predominante” .
Lo cierto es que los usuarios del Peset Aleixandre, la Fe y el Clínico no tuvieron ninguna queja con respecto a su atención sanitaria. “Yo tenía mi cita para hoy –por ayer– y me han atendido con total normalidad”, aseguró a LAS PROVINCIAS Rosa María, una paciente del Peset . “Hoy me han atendido mejor, incluso, que otros días”, explicó otra.
LEVANTE de hoy:
Los elevados servicios mínimos amortiguan la huelga de hospitales
J. L. G., Valencia
«La jornada ha ido bien teniendo en cuenta lo difícil que nos lo han puesto con los servicios mínimos y mal porque la Conselleria de Sanidad no ha dado instrucciones y la gente no sabe si está de mínimos o en huelga.» Con este diagnóstico resumió Juan Benedito, del Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (Simap), la situación vivida ayer en los hospitales valencianos durante la primera jornada de las cuatro de huelga convocadas en los próximos 15 días. Malestar en los centros donde se concentraron los médicos y normalidad en el resto de hospitales.
Esa fue la tónica de una jornada condicionada por unos servicios mínimos «abusivos» según todos los sindicatos: en los hospitales toda la plantilla estaba obligada a trabajar, excepto los centros servicios centrales y quirófanos de urgencia, salas de hospitalización y puertas de urgencia, que tenían que hacerlo con las condiciones de un domingo; los servicios de farmacia hospitalaria y consultas externas, tenían unos servicios esenciales fijados del 50% de la plantilla. Lo mismo que los centros de transfusiones. En el Hospital Doctor Peset de Valencia, los mínimos impuestos por la gerencia del centro fueron «todavía más abusivos que los anunciados por la conselleria» . Hasta en los servicios de genética, que se dedica a investigar, se estableció una guardia.
Sin embargo, el principal problema se produjo, en opinión de los sindicatos, por la descoordinación entre Sanidad y la dirección de los centros. Así las cosas, varios médicos señalaron a este periódico que incluso ayer por la mañana no sabían si debían prestar servicios mínimos-que se conocieron el miércoles- o si podían ir a la huelga, porque no habían sido informados. Esta situación produjo «caos» en algunos hospitales a primera hora. Los mayores problemas para los usuarios se produjeron en el General de Alicante. En este centro los quirófanos de neurocirugía y traumatología fueron cerrados y se suspendieron varios operaciones; por otro lado, muchos pacientes se vieron con las consultas cerradas y tuvieron que volver a casa sin ser atendidos. En La Fe también hubo pacientes que no pudieron visitar al médico en el servicio de Cardiología.
«Médicos a mitad de precio»
A pesar de los obstáculos, los pocos médicos que pudieron manifestarse lo hicieron sonoramente, como advirtieron desde CC OO cuando se anunciaron los servicios esenciales. En Valencia, la protesta se concentró en los hospitales Doctor Peset y La Fe, con unos 300 facultativos en conjunto. «Empleo precario, sanidad precaria» o «Sanidad en rebajas: médicos a mitad de precio» fueron algunos de los lemas que portaban los afiliados de CC OO, UGT, Intersindical Valenciana y el Simap junto a la Plataforma de Médicos de la Comunitat Valenciana, promotora de las huelgas. Mari Paz Fuset, facultativa de la Fe y miembro de la plataforma recordaba los motivos de la marcha: casi la mitad de los médicos están situación eventual (por eso no pueden acceder a la carrera profesional) y cobran la hora de guardia por debajo de la ordinaria.
Es curioso, pero ayer en Alicante vivimos un momento de historia muy especial. Punto de encuentro de la manifestación de los hospitales de la provincia, acudieron de todos los centros hospitalarios, San Juan, Elda, Elche, San Vicente, Villajoyosa y Orihuela y los del SAMU. No faltó nadie.
Nos estropeó un poco la mani la lluvia que no paraba de caer pero nos fuimos dando todos el relevo de las pancartas para que todos los participantes fueran protagonistas. Incluso los mínimos del hospital bajaron.
Atras quedaban las horas y días de irresponsabilidad de la dirección del centro sin que los mínimos aparecieran y el acoso sufrido por los médicos de sus jefes de servicio y de personal. ¡¡¡Incluso les habían obligado a firmar que estaban de huelga!!! ¿No saben contar o qué?
Tampoco revisaron los permisos concedidos o revisaron las guardias. Como dice Consol, la dirección es una absoluta ignorante de lo que ocurre en el hospital.
Por cierto, allí estabámos todos como una piña, sin colores sindicales o políticos a pesar de lo que han escrito unos pocos. ¡Si hasta el anónimo 1 reconoce que fué el hospital de más incidencia!
Dentro del caos que provocó la dirección tuvieron que suspenderse dos quirófanos. Las personas que acudieron a consultas externas y no fueron vistas pusieron hojas de reclamación. Pero a los huelguistas todos nos recogieron la hoja informativa y nos apoyaron sin un sola queja ¡A pesar de que la dirección había quitado todos los carteles informativos sobre la huelga!
Compañeros: la prensa ha recogido la verdadera historia y aunque Consellería ha querido engañar con sus datos sólo ha conseguido demostrar que trabajamos bajo mínimos y que todavía falta personal para cubrir las verdaderas necesitades asistenciales.
Ánimo y a seguir. ¡Hasta el lunes!
Vaya, es verdad, la famosa guerra de los cartelitos también existe en Castellón. En Dirección están empeñados en arrancar todos las notas informativas sobre reuniones, concentraciones, huelgas... las cuales evidentemente se vuelven a colgar, faltaría más.
Y como dice mi compañera Consol, estar tan pendientes de los cartelitos, al parecer les ha hecho olvidar anular las citas a los pacientes pendientes de consultas o pruebas, o liarse de forma estrepitosa con los mínimos... en fin, parece que a pesar de tantos años, a algunos todavía les cuesta reconocer que el derecho a la huelga es un derecho democrático.
Se equivocan. A esta huelga deberían haberse apuntado TODOS los facultativos, incluso los directores. Entre otras cosas, estamos reclamando por el bienestar de los médicos mayores, de los que no pueden hacer guardias pero se ven obligados a ello para subsistir. Estamos luchando por una jubilación más digna para todos, que las guardias y complementos diversos sean incorporados a las retribuciones que consolidan.... ¿alguien me puede decir a quién puede perjudicar esta reivindicación? A los médicos más mayores, a los directores de hospital, ¿por qué no estáis con nosotros? ¿Es que renunciáis a un mejor final de vuestra carrera? ¿Es que renunciáis a una jubilación digna? Aunque no os lo creáis, esta huelga también es por vosotros. ¡Venid a las reuniones, asisitid a las concentraciones... uniros a la Plataforma!
«¡Si hasta el anónimo 1 reconoce que fué el hospital de más incidencia!»
A mi es que las verdades no me cuesta reconocerlas. Igualmente reconozco que la prensa recoge el seguimiento según colores y dependencias no habiendo unanimidad alguna. Véanse los tibios reportajes de LEVANTE y PROVINCIAS, los periódicos de más tirada de la Comunidad, cada uno próximo a fuerzas políticas diferentes, y dígaseme donde aparece el reconocimiento objetivo a un éxito rotundo de la huelga porque yo no lo leo excepto en manifestaciones literales de las fuerzas convocantes.
Y, por lo demás, estoy de acuerdo al 100% con las reivindicaciones de la huelga del SIMAP y con un 80% de la de la de la PLAMECOVA (aunque me duelen ciertas formulaciones de última hora introducidas por CCOO-UGT como la confusa redacción de lo de la carrera para todos que ya no es para todos y porque tiende a ocultarse que hay dos huelgas y no solo una precisamente por la intromisión de los sindicatos de clase).
Pero estar de acuerdo con unas reivindicaciones o con unos objetivos no presupone compartir que estamos en el momento idóneo para una huelga (por posibilidades claras de «politización», por la manipulación de sindicatos no médicos y porque a estas alturas no va a conseguirse nada práctico excepto descuentos en nómina).
Es decir, que si a mi me pasan a la firma las reivindicaciones yo firmo, pero si lo que se presenta para firmar es la adhesión a la huelga clásica que se ha emprendido entonces no firmo, y si es un rechazo del acuerdo de 26 de marzo entonces aún firmo menos.
¿Por qué no puedo rubricar un rechazo del acuerdo? Primero porque ahí considero que habeis cometido un error en las «hojas» de firmas al plantearlas «contra» otros en lugar de «a favor» de las reivindicaciones que nos son comunes (de no ser así todos los afiliados de CESM hubieran firmado sin problemas). Y también porque lo contemplado en el acuerdo firmado por CESM no va EN CONTRA de las reivindicaciones que se plantean, simplemente es «menos». Vamos, que puede ser calificado de insuficiente, pero no de ir en dirección contraria.
Es muy fácil de entender y como mínimo debe tomarse como una opinión más no exenta de argumentación y que resulta legítimo mantener:
- 22 EUROS SON MENOS QUE 28 PERO SON MÁS DE 18. Y es la segunda cifra de España. Es decir, el acuerdo no es de «máximos» (que yo también deseo) pero mejora la situación anterior.
- La reconversión de los acúmulos de tareas médicos en interinidades en tres ejercicios es menos que la reconversión en un solo año... pero es más que la no reconversión absoluta que era lo que teníamos hasta ahora. Pero además, como el recientemente aprobado Estatuto del Empleado Público limita a 6 meses la duración de estos nombramientos, pues ya no existe excusa para acelerar esa reconversión. Ya se han reconvertido 517 acúmulos médicos que están firmando ya las correspondientes interinidades. ¿Os lo ha dicho CCOO?.
- El cobro de las guardias durante las bajas laborales es más de lo que teníamos hasta ahora, no menos.
- La garantía de concesión de los módulos alternativos es más de lo que teníamos hasta ahora, no menos.
Hay un solo punto en el que el acuerdo no mejora la situación actual: los nombramientos de ATC/guardias y eso podría haber justificado un plante o movilización de dicho personal (700 médicos). Pero no de TODOS los médicos salvo que se hubiese planteado un paro de solidaridad.
En fin, que yo reconozco todo lo que toque reconocer porque la precariedad de nuestro colectivo alcanza un 30% y eso es inaceptable. Firmo lo que sea si resulta razonable. Lo que no reconozco es que el acuerdo sea ninguna traición porque supone un avance, inferior al que todos deseamos, pero avance al fin y al cabo. Y tampoco reconozco que por pensar así deba recibir insultos ni descalificaciones dado que, convenzan o no, aporto argumentos que justifican que muchos médicos no entendamos la necesidad ni la oportunidad de la huelga en estos momentos. No caigamos en el error del pensamiento único obligatorio ni de demonizar al discrepante porque a corto plazo serán seguramente los sindicatos firmantes del acuerdo los que lo desarrollen para recoger las reivindicaciones que todos compartimos.
¿O he dicho yo que no quiero que me paguen las guardias a precio de hora ordinaria?. Lo que no me creo es la eficacia de esta huelga porque ahora la Consellería ya no puede ceder ante un órdago como el planteado, en plena campaña autonómica y su prestigio en juego.
En Cantabria los médicos llevan dos meses de bronca sin respuesta alguna... ¿qué nómina soporta esos descuentos? ¿la de los que hacen privada por las tardes? ¿y los demás de qué comen? ¡Si hacer los cuatro días convocados ya no hay bolsillo que lo soporte!.
La Huelga Clásica de más de un día no funciona en Sanidad, siempre se muere lentamente y todos lo sabemos. Al tiempo.
anonimo 1 o mentiroso 1 o directivo de la CEMS o directivo de la generalitat( o como prefieras que te llamen) estamos cansados ya de tí, de tus intentos de envenenamiento y de tus chorradas, no ves que tu eres el único que defiende tus planteamientos y que nadie te cree ni te va a creer.
Por que no te vas a dar un paseito que hace una tarde muy buena y nos dejas un ratito tranquilos sin tener que leer tus chorradas.
¡Y creeme os vamos a montar la gorda!
yo tambien defiendo a anonimo 1,y no creo que dice chorradas.Somos muchos los que pensamos como él y para nada como tú.
Mira Dr.House, tienes tan mala leche como el personaje de la serie y mucha peor sombra. No soy yo solo quien interviene aquí y cometerías un error al no percibirlo. Soy afiliado de CESM pero hay otros que también están interviniendo (incluido el de las faltas de ortografía). No obstante ten claro que entre los casi 12.000 médicos de Consellería tu no eres más que un triste resíduo biodegradable que no puede hablar más que en su propio nombre. Asume de una puta vez que, cuando se abre un blog, es para aceptar intervenciones de todo tipo y no solo las que convengan al chalao de turno. De modo que ni me voy a dar un paseo ni me importa una mierda tu opinión porque con fascistas no me hablo. Si no quieres leerme no me leas pero ahora que muchos conocemos la existencia de este blog no pensamos dejar de dar por el saco con lo que consideramos son posiciones sensatas que benefician a la mayoría de los médicos. No nos vais a callar un puñado de ignorantes manipuladores que vais a llevar a nuestros compañeros a un callejón sin salida.
Pobre Anonimo uno, se te acaba el chollo, tu parcelita se va a convertir en tu nichito... Nos teniais divididos a todos los médicos y ahora que nos hemos unido por una vez y vemos la realidad os poneis a temblar¡¡¡ Os va a caer una buena, Castellón empieza a Colapsarse, lo se de primera mano, y tan primera.....
Anonimo 1 recientemente me regalaron la última edición del Harrison, te regalo la anterior que no se que hacer con ella, así te vas poniendo al día para tus próxiams guardias...aun nos tendrás que agradecer que las vas a cobrar como Dios manda¡¡
Continua la Lucha¡¡¡ Aqui ya hay follón con los minimos para el lunes, a algunos servicios han comunicado, a otros no¡¡¡
NO HAY TREGUA ¡¡
ESTRAGÓN
¡Huy, huy! Anónimo 1 de verdad que te hacemos caso, porque con lo marisabidilla que eres no nos has defendido aunque te lo dijimos muy alto y claro. Por eso sabemos que hemos perdido la confianza en tí y en los tuyos y caminando todos juntos avanzamos más que con vosotros.
Todas tus explicaciones sólo sirven para saber que estamos en la vía correcta. Porque a tí se te ha olvidado que en las guardias y en el curre tenemos nuestro poder. En eso no nos hace falta otro pseudo título de ¿sindicalista?
¡¡Compañeros, que este pulso lo vamos a ganar!! No cejeis en el empeño. ¡¡Seamos éticos con todos y con nosotros mismos!!
»Castellón empieza a Colapsarse, lo se de primera mano, y tan primera.....»
Si empieza a colapsarse en esta época del año va a ser difícil atribuirlo a una Huelga Médica. Y si pudiese demostrarse la relación entonces quedarían al descubierto maniobras de dudosa legalidad. Con una huelga como la planteada es imposible colapsar nada (con otras «cosas» si se puede pero para ese viaje no hacían falta las alforjas de convocar una batalla en campo abierto).
Lo más triste es que a las argumentaciones de Anónimo 1 no se ha respondido en ningún caso con argumentos. Solo con insultos y descalificaciones. ¿No hay nadie que pueda rebatir con razones y sin crisparse? Porque la sensación que da es que A es A porque es A sin que nunca se aclare por qué A tiene que ser necesariamente A. ¿No hay algo más de nivel por aquí?
Es la primera vez que escribo en el blog (no soy de los conocidos), me he metido un par de veces a ver lo que se comentaba y hoy ya no he podido seguir mordiéncome la lengua. Tengo varias cuestiones que comentarle con cariño al anónimo 1("solo hay 1"):
La primera; en una de tus famosas intervenciones en el blog haces una serie de preguntas retóricas que te recuerdo( "¿qué nómina soporta esos descuentos? ¿la de los que hacen privada por las tardes? ¿y los demás de qué comen?"). Pues bien, te explico, soy médico con un acúmulo de tareas de una especialidad que no tiene guardias, en mi servicio tenemos ya un año de lista de espera, gano como te imaginarás un sueldo de risa. Me gustaría hacer módulos por la tarde para acortar la lista de espera y mejorar mi sueldo pero NUNCA podré hacerlo porque, primero no sé si llegaré a los 55 años y segundo argumento y este es definitivo porque si llego a esa edad, cómo no he hecho guardias me seguiré muriendo de hambre. Firmo el contrato cada 6 meses con la incertidumbre de saber si me lo renovarán la próxima vez o no y además el mes que firmo la renovación (no sé porqué motivo)no cobro, con lo que me toca pedir dinero prestado a la familia para pagar la hipoteca o el coche. Estoy hasta las narices de esta situación y por una vez alguien se ha puesto las pilas para movilizar a la gente: la Plataforma de Médicos (y nadie más). Puede que este mes me quede de nuevo sin cobrar pero, querido anónimo 1("solo hay 1") estoy acostumbrado a la situación. Si yo lo puedo soportar me imagino que otros compañeros más afortunados que yo también podrán hacerlo (plaza en propiedad con carrera profesional, complemento específico B, privada...).
La segunda cuestión quiere recordarte otro de tus comentarios en el blog, ("Y tampoco reconozco que por pensar así deba recibir insultos ni descalificaciones dado que, convenzan o no, aporto argumentos que justifican que muchos médicos no entendamos la necesidad ni la oportunidad de la huelga en estos momentos".)Creo que tienes razón, somos personas civilizadas y debemos ser tolerantes con las ideas y pensamientos de los demás. En eso, de acuerdo contigo. Pero también creo que se te han ido los cables cuando has respondido de forma DESPROPORCIONADA al Dr House, te recuerdo alguna de las perlas literarias con las que nos has obsequiado ("tienes tan mala leche como el personaje de la serie y mucha peor sombra", "entre los casi 12.000 médicos de Consellería tu no eres más que un triste resíduo biodegradable que no puede hablar más que en su propio nombre","chalao de turno","No nos vais a callar un puñado de ignorantes " me imagino que eso va por todos lo que escribimos en el blog y no pensamos como tú). Eso no habla muy bien a favor de tí qué digamos, quieres que no se te insulte pero tú disparas con la artillería pesada cuándo otro te lanza con un tirachinas.
La tercera cuestión que me parece ya el colmo de los colmos es la siguiente, te sigo recordando ("No nos vais a callar un puñado de ignorantes manipuladores que vais a llevar a nuestros compañeros a un callejón sin salida").No
te entiendo, soy yo también uno de los ignorantes manipuladores o de los compañeros que van a llegar al callejón sin salida??? Te informo que yo soy mayor de edad y puedo hacer lo que me de la gana, igual que los compañeros que abocas irremediablemente y de forma apocalíptica al callejón. O es que toda la gente que apoya las reivindicaciones de la Plataforma somos unos ignorantes manipuladores??? El secundar la huelga es algo voluntario y si acabamos en el callejón es un riesgo que también asumimos voluntariamente.
La cuarta cuestión sigue sumergiéndose en la profundidad de tu mar literario y que ya está dejando una huella en el blog (como se dice por ahí, que hablen de tí aunque hablen mal). Sigo con los recuerdos, ("ni me importa una mierda tu opinión porque con fascistas no me hablo"). Esta si que es buenísima, tú hablando de FASCISTAS? Bueno, tío, sigue así porque es que yo me parto, te lo digo en serio, estás animando el blog muchísimo. Cuándo he leido el comentario que le hacías al Dr House es que me ha dado un ataque de risa. No es ser más fascista quien se cree superior a todo el mundo, que discrimina,por pertenecer a la categoría médica,al resto de colectivos? Y que conste que yo creo que en estas movilizaciones nuestras reivindicaciones deben ir separadas del resto ( yo tampoco pertenezco ni me caso con ningún sindicato. El germen del fascismo es resto es escoria. Si piensas y lo dices abiertamente que los compañeros que hemos secundado
la huelga y apoyamos a la Plataforma somos unos ignorantes manipuladores, que hay residuos biodegradables y chalaos de turno. venga, hombre, no me hables de fascismo. El germen del fascismo está en considerar que existe alguien superior y que el resto es escoria. No me vengas tú con fascismos cuando nos regalas maravillas como "ignorantes manipuladores", "residuos biodegradables", "chalaos de turno" ...a loda la gente que hemos secundado esta huelga y vamos a seguir haciéndolo.
Para finalizar, darte un consejo; me parece muy bien que sigas colaborando para que el blog se anime, yo acepto todos tus comentarios, pero por favor no nos des más la paliza con los puntos de lo que la CEMS firmó, ya lo sabemos todos. Qué sí, que sí, que 2 euros la hora de guardia está bien pero no es suficiente, que queremos más, fíjate en mí,hasta lo de la hora de guardia me la trae floja porque no hago guardias.
Oye, que sí, ánimo, que nos sigas dando qué hablar.
ÁNIMO A TODOS, NOS VEMOS EL LUNES.
Este penoso anónimo 1 huele a secretaria de comunicación de CESM.
«que 2 euros la hora de guardia está bien pero no es suficiente, que queremos más...»
No son 2, son 4. Aprende a contar. Si desde 2005 a 2007 te han subido 4,65 euros/hora enesta ocasión te van a subir 4 euros/hora en tres meses. No será la hostia pero ese es el dato.
anonimo 1 o mentiroso 1 o directivo de la CEMS o directivo de la generalitat( o como prefieras que te llamen) no me creo que seas un simple afiliado del CESM.
Parece que te estas poniendo un poco nervioso y estas perdiendo tu sangre fria. Me encantan tus insultos, ya sabes aquello de que a palabras necias oidos sordos.
Estoy de guardia y ya he ingresado a 13 desde esta mañana, todos ingresos justificados por supuesto. No te dire en que hospital estoy, supongo que como tu eres como Dios ( lo sabes todo, lo ves todo y tienes el don de la ubicuidad) lo adivinaras facilmente ( te dire que no es castellon), pero se va a montar una gorda.
A VER SI TE ENTERAS, no tengo nada contra los afiliados de base de la CESM entre los que tengo muy buenos amigos, ya te he dicho muchos de ellos participando en la huelga,sino contra los dirigentes que se vendieron a la patronal y firmaron unos acuerdos que miles de médicos rechazabamos ( y ellos lo sabian. Esta mañana te he hecho 3 preguntas y a pesar de tus multiples intervenciones todavia estoy esperando que me contestes; te las vuelvo a repetir:
. Cuantos antiguos dirigentes de la CESM estan ahora en puestos directivos en la administración o en el PP?
. Cuanto cobran vuestros delegados sindicales ( que cobran unas guardias que nunca han hecho)
. Que os ofreció la administración para que firmarais unos acuerdos que os estabamos gritando que no queriamos ( y lo gritabamos miles de medicos)?
Las reinvidicaciones de esta huelga estan muy claras y no creo que haya que volver a repetirlas.
Desde aquí vuelvo a animar a los afiliados de la CESM a que se sumen a las movilizaciones pues son en beneficio de todos.
Ya sabes anonimo 1, no ofende el que quiere si no el que puede y tu no puedes.
ANIMO A TODOS Y A LUCHAR POR LO QUE ES JUSTO
«Este penoso anónimo 1 huele a secretaria de comunicación de CESM»
¡Esta si que es buena! Si por lo que "huele" empezamos a calificarnos entonces Dr.House posee aroma a Tere Conca (Arturo León tiene más estilo), Estragón apesta a J.I.Pla y Julio me recuerda a Joan Ribó (moderadete él). :-DDDD
¡Dios, cómo se pasan algunos!
Al de los 4 euros la hora de guardia que me diga qué hace para que esos cuatro euros sigan siendo cuatro euros a fin de mes, es que a tí no te retienen? En qué se queda la subida de 4 euros después de descontar todo lo descontable, dímelo.
Ah! Perdon por el error, cómo sabes yo no puedo hacer guardias ni tengo derecho a hacer módulos, así que para mí ni 2 ni 4, para mí CERO.
¡Que maniqueísmo el tuyo Dr.House, ves enemigos y traidores por todas partes!
. Cuantos antiguos dirigentes de la CESM estan ahora en puestos directivos en la administración o en el PP?
Desde que yo estoy en CESM no conozco ningún caso. Si hemos expulsado a algún cargo del PP de Castellón que era afiliado nuestro por boicoterar nuestras movilizaciones.
«. Cuanto cobran vuestros delegados sindicales ( que cobran unas guardias que nunca han hecho)»
Los «delegados sindicales» no cobran un duro. Los liberados cobran su sueldo y la media de guardias de los últimos seis meses. Como los de todos los sindicatos y como reconoce la Ley de Órganos de Representación y la Ley de Libertad Sindical. Aún así faltan médicos que quieran hacer sindicalismo "no amateur" y así nos va.
. Que os ofreció la administración para que firmarais unos acuerdos que os estabamos gritando que no queriamos ( y lo gritabamos miles de medicos)?
Nos ofreció malas maneras (que nos tragamos para no romper la baraja) y la posibilidad de seguir negociando, dado que los 22 euros costaron dos meses de malas leches y amenazas. Nos parece poco pero sinceramente, firmamos porque creíamos que era o eso o nada... y la nada también nos la hubierais echado en cara.
En cuanto a los miles de médicos que nos pedían... consultamos a nuestros afiliados y, entre ellos, la oposición vimos que era minoritaria. Y el afiliado es al que hay que defender en primer lugar porque si no fuese así daría igual afiliarse que no hacerlo. Ese el el problema general del sindicalismo en España.
PD.: Reconozco que me he pasado en mi mensaje anterior, pero cuando a mi se me insulta no pareces mostrarte tan defensor de las buenas maneras. Y eso no es justo porque yo no he empezado la bronca.
Va por tí Anónimo 1 (el genuino):
"A quien ni me confunda con otro ni me insulte, por favor, que somos universitarios".
Y lo pido por favor y todo el cínico. No eres tú el que ha destapado la caja de los truenos?
Insultando como un enfermo a todo el mundo no vas a conseguir que la mayoría (porque somos la mayoría te guste o no) dejemos de pensar cómo pensamos, vamos a seguir adelante. Lo único que estás haciendo es crispar más a la gente, flaco favor a tu sindicato.
Me imagino que escribes en el blog porque te va la marcha y porque no tienes mejor cosa que hacer. Yo estoy de guardia en urgencias en un hospital comarcal de esta comunidad y sí tengo alguna cosa mejor que hacer, trabajar. Hoy llevo 9 ingresos todos justificados y mis compañeros de guardia otros tantos. No sé si el miércoles habrá camas para los quirófanos programados porque esto peta ya. En fín, os dejo, tengo que seguir tratando a mis pacientes!
El lunes estoy de guardia otra vez ( mínimos forzosos) y seguiré haciéndolo tan bien como hoy.
Ánimo a todos.
Cómo uno que conozco yo que los meses antes de liberarse compraba guardias sin hacerlas y desde que se liberó no lo he vuelto a ver ( se lo ha tragado la tierra).
Ah! Me equivoco lo ví hace un año en el ágape que ofrece el hospital para el personal en navidad.
«Y lo pide por favor y todo el cínico. No eres tú el que ha destapado la caja de los truenos?»
Ah vale, ahora no opinar como los demás es desatar una tormenta. Pues a quien eso ha escrito le falta un curso acelerado de democracia representativa (el sobresaliente en la democracia «asamblearia», la del voto a mano alzada y las coacciones al discrepante ya se lo damos por supuesto).
No creíamos algunos que el estilo era tan mamporrero. Pero visto lo visto tendré que creer lo que me han contado: que la cosa, sobre todo por Alicante, puede rozar la agresión física si abres la boca contra la opinión que se ha impuesto. Se me insulta porque opino y lo más grave es que quien lo hace afirma que sus insultos son opiniones y mis opiniones insultos. He pedido respeto y se me llama cínico. ¿Hasta dónde pensais algunos llegar? ¿Hasta qué nivel de proximidad a la camorra napolitana? ¿Así se defiende a los médicos, cerrando la boca de los que piensan de otro modo? ¿Y no quereis que eso me recuerde al fascismo?.
Discuto sobre argumentos, pero me niego a aceptar como tales los rebuznos y los sonidos guturales sin filiación. No es de recibo que en un movimiento de los profesionales más cualificados de la sanidad pública se den actitudes tan primarias y mafiosas.
PD.: Redactaré la respuesta yo mismo porque me resulta tan previsible que parece programada: «¿mafiosos dice el vendido, agente de la administración de Anónimo 1? ¡mafiosos los de CESM que tras su cómoda liberación nos han vendido al oro de moscú! Y el Dr.Mas forma parte de la conjura judeomasónica internacional. ¡Viva Franco. Arriba España!».
«Al de los 4 euros la hora de guardia que me diga qué hace para que esos cuatro euros sigan siendo cuatro euros a fin de mes, es que a tí no te retienen?»
A los que piden 35 euros por hora de guardia les pido que me digan cómo van a conseguir que esos 35 euros sigan siendo 35 euros a fin de mes... ¿es que a ellos no les retienen?
PD.: ¡Menudo argumento, chavalote!
«Cómo uno que conozco yo que los meses antes de liberarse compraba guardias sin hacerlas y desde que se liberó no lo he vuelto a ver ( se lo ha tragado la tierra).»
Si empezamos así:
- Como uno que yo conozco que en 2003 decía que no creía en las huelgas médicas y ahora va el primero a la movida.
- Como uno que yo conozco que está de huelga mientras su mujer ocupa un cargo de libre designación en Consellería.
- Como uno que yo conozco que hace unos años me decía que tocar pitos o salir en manifestación eran signos de «poca clase» para un médico y ahora se apunta a todas las concentraciones.
- Como una que conozco yo que cuando Matilla dejó de ser secretario general de CESM y se iba a incorporar a su reserva de plaza le buscamos un acúmulo para salvarle el trabajo y después se dió de baja diciendo que ya había «amortizado con creces el favor». Por supuesto, ahora está de huelga y CESM es muuuuy mala.
- Como uno que conozco yo que en 20 años no se ha presentando nunca a ninguna OPE y ahora se queja de que es interino. Y dice que la culpa es de CESM el tío.
- Como uno que conozco yo que vendía guardias quedándose la libranza mientras el que le hacía la guardia le cubría además la mañana del día siguiente. Ahora está de huelga porque cobra poco.
«Desde aquí vuelvo a animar a los afiliados de la CESM a que se sumen a las movilizaciones pues son en beneficio de todos.»
Esto tendría sentido si no hubieses previamente demonizado a la CESM y crucificado a sus delegados. Si la andadura de la «plataforma» no hubiese tenido un sesgo tan claramente anti-CESM desde el principio las relaciones podrían haber sido otras. Pero en Valencia nos dijeron literalmente que «los sindicatos nos sudan la polla» y claro, ahí se acabó la colaboración. Y además tampoco debiais haber exigido que CESM hiciese por cojones lo que decidiesen asambleas minoritarias (al menos las de la provincia de Valencia siempre fueron muy minoritarias). Y para colmo, cuando actuamos según nuestro criterio, en función de nuestros afiliados consultados servicio por servicio, en lugar de respetar nuestra decisión aún sin compartirla, nos habeis crucificado e incluso ha habido amagos serios de agresión física (sobre todo en la provincia de Alicante donde el tema roza inaceptablemente el linchamiento).
Es por eso que CESM, pese a no convocar la huelga, comprende que sus afiliados quieran seguirla. Pero entonces, aconsejamos que sea la del SIMAP dado que desde esa formación EXCLUSIVAMENTE MÉDICA no hemos recibido agresiones, sus reivindicaciones son más claras, no está manipulada por intereses políticos y se respeta al discrepante.
Soy un afiliado al CESM ( de momento, porque no sé si desafiliarme o intentar entre todos carganos a la cupula directiva), al que como veis le gusta madrugar,estoy siguiendo activamente la huelga como otros compañeros.He estado en las asambleas del Hospital de Alicante desde el primer momento, asambleas muy numerosas a las que venia el delegado dela CESM ( Dr Higinio Monerris), siempre fue bien tratado y además nos presentó unas reivindicaciones que se asemejaban mucho a las que actualmente se piden y que el estaba convencido que se iban a conseguir. Pero subitamente todo cambió y la CEMS firmó unos acuerdos que nadie queriamos y cuando vienen a explicarnos al Hospital ( el Dr Monerris y el presidente de Alicante)por qué lo han hecho su único argumento es que cuando convocaban una huelga o hacian asambleas solo habia 5 personas. No os podeis ni imaginar el cabreo de la gente con ellos y con razón. Os aseguro que en el Hopital de Alicante la huelga se esta secundando masivamente ( servicios enteros que están de huelga y con ganas de luchar), el dia de la concentración era alucinante la cantidad de personal que habia en la puerta, ni los propios organizadores se creian lo que estaban viendo.
Y para terminar le dire al anonimo 1 verdadero, que si lo único que sabeis hacer los delegados sindicales del CESM es insultar, intoxicar y desinformar, apañados vamos. Más valdria que os pusierais a trabajar para ver como se puede solucionar este conflicto que por lo que he visto va a generar muchos problemas.
"Esto tendría sentido si no hubieses previamente demonizado a la CESM y crucificado a sus delegados. Si la andadura de la «plataforma» no hubiese tenido un sesgo tan claramente anti-CESM desde el principio las relaciones podrían haber sido otras."
Que caradura decir que habíamos "demonizado" previamente a la CESM. En Alicante hemos contado con la CESM desde el principio y ha sido esta la que se ha descolgado.
"Pero en Valencia nos dijeron literalmente que «los sindicatos nos sudan la polla» y claro, ahí se acabó la colaboración." ¿Así os tratan en Consellería? ¿NO sabeis contestar?
"Y además tampoco debiais haber exigido que CESM hiciese por cojones lo que decidiesen asambleas minoritarias (al menos las de la provincia de Valencia siempre fueron muy minoritarias)."
¿Tan mayoritarios sois entre los médicos que no sabeis contar? Veamos:
1.- No teneis a la mayoría de los médicos, ya que habeis salido por una coalición de sindicatos.
2.- Vuestro afiliados son mayoritariamente de un sólo rango de edad, por lo que su situación es muy específica.
3.- No habeis estudiado la situación general de los médicos ni de los hospitales. Si lo hubierais hecho nos habriais dado la razón desde el primer momento.
"Y para colmo, cuando actuamos según nuestro criterio, en función de nuestros afiliados consultados servicio por servicio, en lugar de respetar nuestra decisión aún sin compartirla, nos habeis crucificado e incluso ha habido amagos serios de agresión física (sobre todo en la provincia de Alicante donde el tema roza inaceptablemente el linchamiento)."
Aquí simplemente os hemos dicho que nos habiais traicionado porque contabamos con vosotros y os habíamos solicitado repetidamente que no firmarais el acuerdo. Pero vuestros telefonos fueron apagados el día 25 de marzo, ¿o no te acuerdas?
No conozco ningín caso de agresión física o linchamiento porque eso es denunciable. Pero si tengo que decir que la actitud de la plataforma no es el linchamiento porque no nos hace falta.
Anónimo 1, reconoce que os habeis equivocado y que os retirais del acuerdo del 26 de marzo. Los afiliados de la CESM que siguen con nosotros no han tenido ningún problema para hacerlo, por lo menos escuchales a ellos y deja de anatemizar todo lo que no seais vosotros (y ah si, el SIMAP) y ponte las pilas que hay un montón de cosas que exigir a esta administración y a la que venga.
¡¡¡Animo compañeros y a la lucha!!!
Anónimo 1 (el genuino, el irreptible - gracias a la Providencia -, el de los dedos vertiginosos), creo que ya está claro que eres cargo de CESM si estás tan enterado de todo lo que se cuece en las alturas y de cómo se producía (lo de los malos modos, lo de firmamos, lo de consultamos). Ya lo único que falta saber es si hablas de nos (como el Papa) o si es que erais varios.
Por lo demás, sabemos que los liberados sindicales no cobran del sindicato (desgraciadamente) sino de la Administración. Eso es lo que te preguntaban.
También sabemos que llevas poco tiempo en CESM porque, si no fuera así, sabrías que el Presidente de las Cortes Valencianas (aún), ex-presidente del PP local de Alicante, fue en su día miembro destacado de ese sindicato (no sé con qué cargo exacto, pero era él, Julio España ántes no era De-). También sabrías que el actual Director Provincial (o como se llame) de la Agencia Valenciana en Alicante fué el que sustituyó al anterior en sus labores sindicales (si, D. Jesús Vicente). No voy a
seguir porque la nómina es amplia. Eso es lo que te habían preguntado.
La otra pregunta posiblemente no iba dirigida a tí sino a alguien más elevado. Con la limpia política que se ha producido recientemente en el PP (ya sabes, Camps, Zaplana, etc.) posiblemente la cuota de CESM en el poder PPero vaya a verse alterada y necesiten nuevos fichajes. Eso es lo que te preguntaban.
Creo que procede una explicación para centrar el debate dado que por lo que referís puede que nuestra delegación en Alicante no haya explicado bien las cosas. No pretendo con ello que CESM-CV hiciese lo correcto, sino solo que su toma de postura era una más entre las posibles y que se basaba, como las demás, en argumentos defendibles y legítimos. Nada por lo tanto que debiera suscitar más allá de críticas en lugar de insultos, descalificaciones o situaciones que están al límite de la agresión física.
El 18 de diciembre se firmó un acuerdo que fue cocinado entre Manuel Cervera y CESM-CV tras consulta con la AMIRCAV. Con la mirada puesta en otras comunidades autónomas pensábamos que cuanto más consiguieran los residentes tanto más íbamos a obtener los adjuntos posteriormente para restablecer el «equilibrio». Por cierto, la huelga que convocó AMIRCAV fue preparada y redactada en la sede de CESM-CV por lo que aquí si cabe hablar de una clara coordinación entre quien negocia y quien moviliza (jugar con dos barajas permite hacer más trampas y agiliza la negociación).
A mediados de enero se iniciaron los contactos reales e hicimos nuestro planteamiento negociador «oculto»: solicitaríamos la hora ordinaria con la esperanza de que nos ofrecieran o bien 24-26-28 euros en varios plazos o bien algo menos en un solo plazo. En cualquier caso nuestro «mínimo admisible» (aquel por debajo del cual ya no puedes seguir negociando y tienes que levantarte de la mesa) estaba entre 21-22 euros para 2007 (dado que en Madrid habían firmado 21 euros pero en nuestra comunidad el doble del R1 (11 euros/hora) correspondía claramente a 22 euros.
Pero nos encontramos con un nuevo equipo, el que venía con Blasco, que creó muchísima confusión. Y, en conversaciones directas con nosotros y con CCOO, admitieron que no era lógico que se cobrase menos en las guardias que en la jornada ordinaria. Pensábamos, por lo tanto, que nos estaban proponiendo el pago de la guardia como horas ordinarias y se generaron unas expectativas muy elevadas porque transmitimos esa impresión a los compañeros. Los únicos que entonces nos criticaban eran los que no hacían guardias porque decían que les teníamos abandonados.
Mientras, nos coordinábamos con AMEBAS para realizar concentraciones «descontroladas» frente a Consellería. Con la Plataforma no hubo manera porque declaró que ellos dirían lo que nosotros debíamos negociar y claro, con esa prepotencia, no hubo posibilidad alguna de colaboración. De hecho el movimiento, excepto en Alicante, estuvo muy parado hasta que a CCOO y UGT les dió por revitalizarlo, como luego veremos.
Obviamente, los «veteranos» de Consellería hicieron ver a los «pardillos» recién llegados que eso de la guardia a hora ordinaria era un pastón que ya se habían gastado con los residentes y que además no existía precedente alguno de ello en todo el Sistema Nacional de Salud. En reunión con Pepe Cano (siempre insultante) éste afirma que si se habla de hora ordinaria entonces se hacen todas las horas y se elimina la libranza. Ofrece 21 euros en 2008 a cambio de no librar. Evidentemente aquí estuvimos al borde del conflicto porque se rompía nuestro «mínimo admisible».
En reunión con CCOO y UGT para hablar de la renovación del pacto sindical de horas para los liberados, CCOO y CESM coinciden en que va a ser muy difícil explicarles a los compañeros que las expectativas abiertas eran irreales pero que eso no tiene nada que ver con los liberados. CCOO y CESM coinciden en que, no es que lo que pueda conseguirse sea malo sino que va a estar por debajo de lo que nosotros mismos hemos vendido como posible y eso iba a generar tensiones. UGT, por su parte, manifiesta que si no se aclara lo de los liberados nunca firmará un acuerdo sobre guardias (sea el que sea), y CCOO se muestra afectada por esa decisión.
En una decisiva reunión con Manuel Cervera y Alfonso Bataller, la administración ofrece 20 euros/hora y nada más. Tras 8 horas de gritos y muchos cafés admiten 21 euros. Nosotros insistimos en que debemos llegar como mínimo a 22 este año para compensar el acuerdo de los MIR y finalmente acceden. Toda esta batalla, los delegados de CESM en Alicante la desconocen y mientras tanto siguen hablando de hora ordinaria en las Asambleas.
En posteriores reuniones para pulir el acuerdo, y estamos hablando de reuniones bilaterales entre CESM-Consellería, no de Mesas Técnicas, se fijan los 22 euros para este año pero se añade además la equiparación entre Primaria-Especializada para 2008 y el compromiso de definir la hora ordinaria para que constituya la base de la negociación en 2008.
Además, conseguimos introducir la garantía del cobro de guardias en IT, la reconversión de todos los acúmulos de tareas médicos y la garantía de concesión de los módulos alternativos un mes después de su solicitud. No conseguimos acabar con los contratos «basura» pero si un compromiso de desarrollar ese punto a lo largo del año.
No habíamos conseguido nuestros objetivos óptimos pero habíamos logrado el «mínimo admisible» por lo que, desde luego, y vista la situación en España, creíamos preferible desarrollar el acuerdo y renunciar a unas movilizaciones que, después de marzo ya sabíamos ineficaces. Porque nuestra convicción era que o aceptábamos ese acuerdo o nos quedábamos como estábamos y con una huelga convocada que no iba a modificar las posiciones de Consellería.
Evidentemente aunque el acuerdo no fuera objertivamente malo (solo llegaba tarde) las expectativas despertadas nos garantizaban muchas críticas. Decidimos asumir ese riesgo, ser responsables y tratar de explicar lo que había ocurrido. Pero entonces CCOO y UGT vieron la posibilidad de utilizar el movimiento de la «plataforma» para sus propios fines y se descolgaron del acuerdo convocando una huelga que negaban en todas las comunidades autónomas de gobierno socialista (ninguna de las cuales paga por guardia más de 18 euros).
Y así hemos llegado a este inmenso desencuentro, por la interferencia de sindicatos interesados en marear la perdiz y destruir o debilitar a CESM-CV. En cuanto al SIMAP, nos consta que no comparte la filosofía ni el momento y por ello ha convocado por separado (para evitarse lo que a nosotros nos está callendo).
Muy telegráficamente ésto es lo que ha pasado. Quienes negociábamos observábamos impotentes como la otra pata de la silla, la movilización, era controlada por sindicatos que no deseaban negociar cuestiones médicas sino de otras categorías laborales. Porque lo que CCOO y UGT plantearon en la Mesa es que la enfermería salía perjudicada, e incluso el SATSE estubo en un tris de no firmar tampoco por esa causa. La crítica en la Mesa Sectorial giraba en que el acuerdo solo beneficiaba realmente a los médicos. Curioso.
No creemos habernos equivocado salvo en la gestión de la información y circunscribiéndonos a algunos centros, sobre todo de la provincia de Alicante. Y no vamos a retirarnos del acuerdo de 26 de marzo porque las posibilidades de desarrollo que ofrece son muy importantes.
Dentro de unos meses, tras las elecciones, cuando CCOO y UGT pierdan interés por este tema, todos podremos ver como es CESM quien plantea las reivindicaciones de la huelga que son las nuestras. Porque no compartimos la convocatoria de huelga pero eso no implica ni que no la entendamos ni que estemos en contra de lo que los compañeros piden. ¡Cómo íbamos a estarlo si es lo mismo que llevamos años reclamando!
«Con la limpia política que se ha producido recientemente en el PP (ya sabes, Camps, Zaplana, etc.) posiblemente la cuota de CESM en el poder PPero vaya a verse alterada y necesiten nuevos fichajes. Eso es lo que te preguntaban. »
Me lo puedes preguntar a mi. CESM-CV no forma parte de ninguna estructura de poder PPero. Si quieren fichar a alguien para un cargo de importancia que lo hagan pero si ese alguien ocupa puestos de responsabilidad en el Sindicato, nuestros estatutos actuales le prohíben aceptar. Para que cosas como las de Julio de España no vuelvan nunca a pasar.
«"Pero en Valencia nos dijeron literalmente que «los sindicatos nos sudan la polla» y claro, ahí se acabó la colaboración." ¿Así os tratan en Consellería? ¿NO sabeis contestar? »
No me has entendido. Quienes nos dijeron eso fueron los responsables de la Plataforma cuando les ofrecimos colaboración y coordinación. Y claro que sabemos contestar... nos fuimos por donde habíamos venido para evitar males mayores. Y hasta hoy, en que parece que solo era CESM quien les «sudaba la polla» porque a CCOO y UGT les han recibido alborozados.
PD.: ¿Sabes quién es el «médico» que ayer sábado figuraba en LAS PROVINCIAS en el centro de la foto con la pancarta de la concentración del PESET en Valencia? Un enfermero de UGT. De hecho hay 2 enfermeros de 6 personas, sujetando una pancarta que habla de huelga médica. A eso hemos llegado, porque si la enfermería quiere mejoras que convoque huelga, se moje y asuma el riesgo. Pero no, utilizan para ello la nómina de los médicos... de puta madre.
El problema es que todo esto acabará en la mesa sectorial ,donde se venderá el pescado,y ademas durante los próximos 4 años
¿quien estará en la mesa sectorial?
Solo CESM,representando a los medicos.Si la solucion ha sido posible en Madrid,en Cataluña,aquí tambien lo será ,pese a quien pese,y dentro de cuatro años todos otra vez a votar,porque si no recuerdo mal hemos pasado de 98 delegados en el 2002 a 108 en el 2007.Y eso que todavia quedan las elecciones del departamento 9 que estan retrasadas a final de año,pero que sin duda sumaran nuevos delegados y mayoritariamente otra vezNosotros solo hacemos uso de la representatividad de las urnas,en Valencia y en cualquier lugar de España.CESM ha arrasado en las elecciones catalanas,andaluzas,madrileñas...Aragon.Tal vez tengamos que cambiar las personas y no las siglas,porque yo veo los datos de las elecciones sindicales y la crispacion aqui solo la entiendo como preelectoral y politica o los demas medicos de España son gilipollas y aquí la plataforma tiene la verdad,eso si,sin presentarse a las urnas como Franco,Fidel,......
La mejor medicina,que el tripartito gane las elecciones y como en Andalucia,los medicos felices y la guardia a mas 30 euros la hora.....Nos vemos en la mesa sectorial ,ademas el tiempo pone en su sitio a cada cual
«1.- No teneis a la mayoría de los médicos, ya que habeis salido por una coalición de sindicatos.
2.- Vuestro afiliados son mayoritariamente de un sólo rango de edad, por lo que su situación es muy específica.
3.- No habeis estudiado la situación general de los médicos ni de los hospitales. Si lo hubierais hecho nos habriais dado la razón desde el primer momento.»
Por supuesto que no tenemos a la mayoría de los médicos, que son en total 9500. Tenemos «sólo» afiliados al 30% de ellos y los votos de una mayoría relativa dado que la abstención es elevada (entre SIMAP y nosotros alcanzamos un 11% en una proporción CESM/SIMAP de aproximadamente 3/2 (no muy superior al 60%). Pero lo que hemos dicho es que la mayoría de los médicos ni rechaza frontalmente el acuerdo de 26 de marzo (hombre, si les ofreces más no te lo devolverán) ni comprende las razones que convierten en tan imprescindible una huelga a estas alturas del curso. Para constatar eso no hace falta ni que sean afiliados ni que nos voten.
Tenemos problemas con el rango de edad de nuestros afiliados, efectivamente, aunque se va renovando el «parque». Estamos en ello y gracias.
Si que hemos estudiado la situación en los centros y por eso sabíamos que en Alicante íbamos a recibir hostias mientras que en Valencia o Castellón la cosa no era para tanto. Nuestros delegados en Alicante nos manifestaban su temor a acudir a las Asambleas por miedo incluso a ser víctimas de alguna agresión física (porque la agresión moral la daban por supuesta).
Pese a todo, decidimos hacer lo que creíamos que debíamos hacer. Es fácil dejarse llevar por los aplausos del público pero hemos preferido las críticas porque pensamos a medio y largo plazo. Y dentro de un año las cosas serán diferentes, estaremos acabando con la precariedad y negociando la hora ordinaria de guardia. Ese es nuestro compromiso por mucho que ahora llueva. Ya escampará.
PD.: En todo caso agradezco el tono correcto de tu mensaje porque eso contribuye al debate, misión de cualquier foro o blog que se quiera plural y tolerante.
Sinceramente anonimo 1, eres un poco cansino ya...me aburres, no paras de repetir lo mismo en cada mensaje, con distintas bonitas palabras y muy buenas expresiones, pero siempre lo mismo, es cierto que en un bloq es bueno crear debate, pero lo tuyo se pasa de verdad, es que no tienes nada mejor que hacer? Ya nos ha quedado muy claro a todos tu opinion, de verdad, no hace falta que nos la repitas más, te agradecemos tu aportación en el debate, de verdad, pero creo que tu infinita inteligencia te habra ayudado a ver que ya no nos interesa lo que opinas, que suena a cantinela, asi que, sin ánimo de ofender, te rogaría que no fueras tan pesado, y que dejaras a los demas que continuemos con nuestra lucha, aunque a ti no te guste, siento tener que recordarte que no eres el centro del mundo, espero que des cuenta de una vez y nos dejes tranquilos, que aqui muchos estamos luchando por conseguir algo digno para todos, y si a ti no te interesa, pues vale, no hay problema, pero dejanos en paz!
¡Qué lástima! !Seguro que la administración se estará frotando las manos...¡ nos está aplicando el viejo truco aquel de "divide y vencerás", y se estarán partiendo de risa viendo cómo nos peleamos entre nosotros¡
Después de leer los comentarios del blog, algunas cosas quedan muy muy claras:
1) Al anónimo 1 genuino no le gustan nada los movimientos asamblearios, frescos y espontáneos... será porque no los puede manipular, supongo. Se nota que no se ha leído la cronología de la plataforma.
2) La plataforma surgió de una asamblea multitudinaria de médicos de todas las sensibilidades políticas, apolíticas, sindicales y asindicales, que no estábamos conforme con el acuerdo de marras... En esa asamblea se decidió convocar una reunión con TODOS LOS SINDICATOS para pedirles que apoyaran unas reivindicaciones más ambiciosas que las que la CESM estaba dispuesta a firmar. Como ya se ha dicho, inicialmente la CESM en Alicante estaba de acuerdo pero... luego... ¡desapareció¡ La plataforma pedía a la CESM que escuchara, que no firmara de forma precipitada... pero la CESM firmó… A partir de ahí no nos dejó otra salida: se convocó otra asamblea que de forma unánime rechazó el acuerdo firmado y propuso medidas de presión… La plataforma solicitó y obtuvo el apoyo de otros sindicatos para sus reivindicaciones (primero CCOO, después se sumaron UGT y el STEP, bienvenidos pues). El SIMAP se descolgó por sus motivos que ya todos conocemos… y… ¡aquí estamos, con el mayor movimiento de médicos que he visto en muchos años¡ (y ya yace 25 que trabajo para la Sanidad Pública). Como parte de la plataforma no me siento en absoluto manipulado por los sindicatos. Creo que están haciendo únicamente lo que les pedimos: vehiculizar nuestras reivindicaciones.
3) Creo que el anónimo 1 genuino (el de verdad) no debe de hacer guardias. (Si las hace debe de ser masoquista, que diga quién es y dónde) Posiblemente sea uno de los liberados que en su día aprovechando una ley absolutamente increíble se dedicó a hacer guardias (o a hacer como que las hacía) y se encuentra cobrando su sueldo además de sus 12 o 15 o 18 guardias tranquilamente, sin el sufrimiento de tener que hacerlas. Si hiciera guardias de verdad estoy seguro que lo de los 4 euros no le parecería tan bien. Además, tampoco le gustaría que vinieran a decirle con un cinismo increíble que cobra la guardia de esa manera porque en realidad no está trabajando… sino que está en “disposición de trabajar, por si se le necesita”
4) El número 1 quiere argumentos y no insultos. Estoy totalmente de acuerdo. A ninguno de nosotros nos gusta la huelga. Queremos hacer lo que nos gusta, trabajar con los medios adecuados y sintiéndonos reconocidos por nuestro trabajo. Muchas veces no se sabe qué gota es la que ha colmado el vaso. Aquí hay muchas, muchas gotas… Al inefable anónimo 1 la huelga le parece DESPROPORCIONADA… leyendo los comentarios de los compañeros que están sufriendo las consecuencias de su precariedad laboral, escuchando a interinos que llevan más de 10 años esperando que salgan sus plazas, trabajando al lado de compañeros que hacen su jornada completa cuando están cobrando media jornada, pasando dos guardias de fines de semana al mes, lejos de mi familia, viendo cómo a los compañeros de 55 años les disminuye de forma importante su capacidad adquisitiva al dejar de hacer guardias, cuando se han dejado parte de su vida y salud en las interminables noches de guardia… ¿QUIERES MAS ARGUMENTOS? Yo no creo que sea tan desproporcionada, no… Cada uno de nosotros tiene sus motivos, y como compañeros, los motivos de uno son los de todos. Lo que me parece raro es que no hayamos reclamado antes mejores condiciones y no hayamos explotado antes.
5) No estamos pidiendo cosas imposibles. Somos una parte importante de la sociedad y se nos debe tener en cuenta. Creo que tenemos una oportunidad única y debemos aprovecharla.
6) Por último, estoy harto de anónimos. Evidentemente, refleja el miedo a represalias, propias de regímenes caciquiles y fascistas. Creo que cuando un trabajador reclama lo que es justo por su trabajo no debe de tener miedo. Sé que es mucho más fácil con una plaza fija… pero os animo a debatir argumentos y a seguir todos unidos
Animo
Carlos Esquembre
Oncología Pediátrica
Hospital General de Alicante
«Por último, estoy harto de anónimos. Evidentemente, refleja el miedo a represalias, propias de regímenes caciquiles y fascistas.»
Completamente de acuerdo, pero dado el clima de mamporrerismo anti-CESM del que algunos hacen gala por aquí y las amenazas de agresión recibidas por algunos de nuestros delegados espero comprendas que para alguien de CESM no resulte fácil salir del anonimato. Le van algo más que las ruedas del coche en ello y todos tenemos familia. Y eso no es fascismo, no, eso se llama mafia.
«Al anónimo 1 genuino no le gustan nada los movimientos asamblearios, frescos y espontáneos... será porque no los puede manipular, supongo.»
No, es porque resultan muy fáciles de manipular por cualquiera que lo pretenda. En estos momento CCOO y UGT están partiéndose el culo de risa por lo sencillo que les está resultando desprestigiar al sindicalismo médico independiente. Un puntazo.
«La plataforma surgió de una asamblea multitudinaria de médicos de todas las sensibilidades políticas, apolíticas, sindicales y asindicales, que no estábamos conforme con el acuerdo de marras...»
Eso sería en Alicante (y porque se concentran médicos de TODOS los centros en el HGUA). En Valencia no creo que diez, veinte, treinta o cuarenta médicos sean cifras «multitudinarias» porque de ahí no ha pasado nunca la cosa. A ver si os dais cuenta que lo que pasa en el General de Alicante SOLO pasa en el General de Alicante. En el resto de la comunidad la realidad es muy diferente y la gente pasa del tema. De verdad. Alguna vez tendreis que convenceros de ello, aunque esteis tan lejos de aquí.
No entiendes nada anónimo1, reflexiona sobre lo que te dice Dra. Cole y Carlos Esquembre.
En mi opinión esta frase te retrata "con la Plataforma no hubo manera porque declaró que ellos dirían lo que nosotros debíamos negociar y claro, con esa prepotencia, no hubo posibilidad alguna de colaboración".
A ver si te enteras de que tu "mínimo admisible", sí, ese que si no se alcanza te levantas de la mesa, no nos convencía y nos sigue sin convencer. No es una cuestión de prepotencia. Se trata simplemente de que CESM no nos representaba en este conflicto, y está claro que no nos ha querido apoyar. Lo vuestro sí que es prepotencia.
La "representatividad" se os ha subido a la cabeza y es evidente que nuestro movimiento, asambleario sí, no es entendible por esas cabecitas de sindicalista encorsetado ni por vuestros estómagos agradecidos.
Os vais a tener que acostumbrar...aunque duela.
NO TENEIS EL MONOPOLIO DE LAS REIVINDICACIONES MÉDICAS Y REPRESENTAIS LAS DE LA MAYORÍA DE LOS MÉDICOS BIEN POSICIONADOS LABORAL Y POLÍTICAMENTE (aunque no sólo representeis a esos)
Ánimo compañeros.
«A ver si te enteras de que tu "mínimo admisible", sí, ese que si no se alcanza te levantas de la mesa, no nos convencía y nos sigue sin convencer.»
A nadie le convence. Para lo único que sirve es para saber cuando no puede evitarse un conflicto de huelga. Y si bien hay un sector al que el «mínimo» de CESM le parece inasumible hay una mayoría que lo prefiere al aumento «cero patatero» (que era la otra alternativa y si no lo sigue siendo es GRACIAS a nuestra firma). Hablaremos más de ello cuando descubras cuánto se consigue modificar esa cifra con la exitosa huelga planteada. Entonces hablaremos de lo que es el desgaste por el desgaste. ¿Te digo ya cuánto vais a conseguir que la Consellería aumente esos 22 euros tras la huelga? Creo que ya lo sabes de sobra:
AHORA: 22 euros/hora para 2007.
TRAS HUELGA: 22 euros/hora para 2007 - descuentos 4 días de Huelga = - 700 euros = todo un éxito
Para entendernos, si CESM no hubiese firmado, ahora estaríamos todos cobrando los 18 euritos. Mejor dicho, miento, porque si CESM no hubiese firmado y asegurado este mínimo ni a CCOO ni a UGT se le hubiese ocurrido apoyar una huelga y hubieran firmado ellos (dado que el acuerdo contemplaba sustanciosos aumentos para su «clientela» y ésta no les hubiese perdonado esa pérdida).
El que conoce a todo el mundo es porque vagabundea mucho por el hospital y trabaja mas bien poquito.Baja al suelo, chavalín (lo de chavalote me ha gustado,tío!)
"En estos momento CCOO y UGT están partiéndose el culo de risa por lo sencillo que les está resultando desprestigiar al sindicalismo médico independiente..."
No sé, pero a mí me parece que el "sindicalismo médico independiente" se ha desprestigiado él solito... ¡y con tu ayuda, claro¡
Esto... No entiendo lo del puntazo... ¿estamos jugando a algo?
Te tomo la palabra,anónimo1. Tu argumento contra el mío es que tienes mucha experiencia de huelgas, que no crees en ellas y que no voy a conseguir nada con la mía. Esto lo lees en los posos del café o te lo ha dicho el conseller?
Un saludo. Yo también te emplazo al final del conflicto para valorar su utilidad. De esa manera dejarías de darnos el coñazo por adelantado. No te preocupes tanto por nosotros, que se trata de nuestro dinero.
"A ver si os dais cuenta que lo que pasa en el General de Alicante SOLO pasa en el General de Alicante. En el resto de la comunidad la realidad es muy diferente y la gente pasa del tema. De verdad. Alguna vez tendreis que convenceros de ello, aunque esteis tan lejos de aquí"
Médico con acúmulo de tareas del Hospital General de Castellón
Al anónimo 1 (genuino): tu flipas o tus informadores te fallan en castellón.
Me parece bien que en un foro haya debate y el anónimo 1 (el auténtico y profundo conocedor de los entresijos de la CESM-CV)intervenga en él. Una cosa es el debate y otra que relate por enésima vez el cuento de caperucita (que ya nos conocemos al dedillo). Todo lo que firmásteis está muy claro y, la verdad, no me importa lo que pasó entre bastidores en Valencia antes de firmar el acuerdo, no tenéis que justificaros, firmado está y punto.
"¿Te digo ya cuánto vais a conseguir que la Consellería aumente esos 22 euros tras la huelga? Creo que ya lo sabes de sobra:
AHORA: 22 euros/hora para 2007.
TRAS HUELGA: 22 euros/hora para 2007 - descuentos 4 días de Huelga = - 700 euros = todo un éxito
Te recuerdo que este movimiento es totalmente voluntario y si pierdo 700 euros ya lo tengo asumido. En una cosa estás en lo cierto, en que pase lo que pase de aquí a 2 semanas habrá sido un éxito. O es que acaso dudas que la Plataforma de Médicos pasados los días de huelga va a diluirse? Ya te gustaría. Pero me temo que todo lo que está ocurriendo no hace mas que aumentar la crispación entre los médicos y eso va a suponer un empuje aun más fuerte para que la Plataforma prosiga su lucha. Con sindicatos o sin ellos, esto es una bola de nieve y no va a parar.
El éxito ya se ha obtenido al aglutinar médicos de toda clase y condición en busca de una meta y esa meta, date por seguro que no la va a envenenar nadie y especialmente ningún sindicato ( aunque tú siempre veas sombras donde no las hay). Yo lucho por mis reivindicaciones y punto.No le estoy haciendo el juego a ningún sindicato como proclamas a los cuatro vientos constantemente (te recuerdo que no pertenezco a ningún sindicato).
Ha sido el inicio de una larga vida para la Plataforma de Médicos, te lo aseguro.
A seguir así Plataforma, estamos con vosotros y gracias.
El anónimo 1 (genuino) tiene miedo de que le pinchen las ruedas !!! ¿? prrfff. Ricardete, tranquilo hombre que somos colegas.
O peor, creía que íbamos a agredirle!!! Lo que hay que oir.
Trabajamos en hospitales que a veces se parecen a la selva pero no son la selva.
Bueno yo ya dejo el blog hasta mañana.
Hasta mañana!!! A mí no me han notificado nada desde Dirección así que la consulta que la pase rita si quiere.
Hasta mañana, compañeros!
«Ricardete, tranquilo hombre que somos colegas.»
¿Perdón? Creo que me he perdido.
«Lo que me parece raro es que no hayamos reclamado antes mejores condiciones y no hayamos explotado antes.»
Si que es raro, si. Con la de veces que desde CESM os hemos llamado a movilizarse y os habeis quedado tan tranquilos en vuestro puesto de trabajo como si fueseis a heredar el hospital. ¿Y ahora os hemos traicionado nosotros? Vosotros os habeis traicionado a vosotros mismos durante años sin que nos hicierais caso cuando intentábamos hacéroslo ver.
«Pero si tengo que decir que la actitud de la plataforma no es el linchamiento porque no nos hace falta.»
O sea, que no descartas que os pueda hacer falta. ¿He leído bien?
NO SE QUIEN ES ESE QUE DIE QUE EN EL HOSPITAL GENERAL DE CASTELLÓN PASAMOS DEL TEMA¡¡ ESOS ES MENTIRA¡¡
EL VIERNES FUE UN EXITO Y AHORA LO VA A SER TB EN UN RATO TENENMOS LA ASAMBLEA, NO SE HAN COMUNICADO LOS MINIMOS A TIEMPO, EN MI SERVICIO IGUAL ESTAMOS TODOS DE HUELGA, Y ENCIMA TODO COLAPSADITO, HOY TAMPOCO HABRÁ ALTAS, Y LO QUE CAIGA EN MIS MANOS VA A INGRESAR¡¡
A POR ELLOS
ESTRAGÓN
Hoy habrá más seguimiento porque algunos pudientes se van a poder financiar un día moscoso más para coger el puente. El día está muy bien puesto para hayan más huelgistas, pero también para que cualquiera pueda darse cuenta de por qué.
Bueno, para cambiar algo de tema y aportar algo nuevo, os diré, que me da la sensacion de que hay mucha desinformación ciudadana, creo que sería buena idea prolongar las manifestaciones que hacemos en los Hospitales al centro de las ciudades, que la gente nos oyera y pudiera apoyarnos, supongo que el apoyo de los ciudadanos sería también una medida de presión de cara a la administración, y visto que a nivel de prensa nos tienen un poco vetados, quizás sería bueno hacer partícipes a los usuarios de la sanidad pública de nuestro descontento...Podríamos como digo manifestarnos por las ciudades, o colgar carteles por el centro, o ir con megafonía explicando la situación y los días que habrá huelga, y, utópicamente, pedir la colaboración ciudadana, teniendo como lema que las mejoras que reivindicamos repercutiran en una mejor asistencia en sus necesidades...no sé, a lo mejor os suena un poco idealista, pero sólo quería aporta una opinión en este mar de discusiones sindicales y demás....
Animo a todos y un beso
Y yo os propongo otra. Pinchar "huelga de médicos" en google y vereis como está de calentito el tema en muchas comunidades españolas, por muchos motivos, la mayoría comunes a los nuestros (Galicia, Cataluña, Castilla y León...)
ESTE MOVIMIENTO NACIDO DE UNA INSATISFACCIÓN MANIFIESTA POR NUESTRAS CONDICIONES LABORALES, RETRIBUCIONES, Y CONTRATOS, NO ES UN MOVIMIENTO AISLADO.
ANIMO Y A LA HUELGA TODOS.
Soy médico de un hospital comarcal de la provincia de Alicante. El viernes me pusieron mínimos por lo que no pude hacer huelga ni asistir a la concentración en el hospital general a las 12:30 h.
Me quedé con las ganas, especialmente cuando los compañeros me comentaron que fue muchísima gente, mucho más de lo que se esperaba. Hoy sí que he secundado la huelga, he ido a la concentración del general que también ha sido multitudinaria y posteriormente a la asamblea.
Sólo puedo extraer un cosa como conclusión, que esto no va a parar hasta que lo consigamos. Existe un sentimiento general y unánime de BASTA YA! ESTAMOS HASTA LAS MISMÍSIMAS NARICES DE QUE SIGAN ENGAÑÁNDONOS! No vamos a dejar de movernos hasta que nos oigan, con huelga o sin ella. Esto es el principio de un movimiento que día a día crece más. La indignación de los compañeros es una bola de nieve.
Era la primera asamblea a la que había podido asistir y para nada me ha parecido estar manipulada por ningún sindicato (yo no soy de ninguno). Al contrario, allí sólo han hablado los compañeros de la Plataforma y todo aquel que ha querido dar su opinión.
Sólo quería expresar todo mi apoyo a la Plataforma de Médicos.
Estamos con vosotros. Muchas gracias compañeros!
ÁNIMO Y HASTA EL PRÓXIMO DÍA 4 DE MAYO.
Veo que somos tan tontos que caemos en la provocación. Esto está funcionando y hay alguien que está consiguiendo dividirnos . Está vez alegando a la política. Si caemos en esta trampa NUNCA conseguiremos nada porque siempre que se plantee un conflicto habrá dos bandos.
Estamos en el camino idóneo(colapsar los hospitales); es el momento idóneo (epoca preelectoral para que uno de los bandos vociferé los errores del otro); no hay médicos nacionales (dentro de unos años, nos invadirán médicos de otros paises dispuestos a trabajar por la mitad de nuestro sueldo).
O nos dejamos de jilipolleces o nuestros hijos pagarán el pato.
O ahora o nunca. ¡Animo y astucia; no caigais en la confrontación!.
Los políticos van a su rollo que no es el nuestro. Porque creo que el sueldo no se les ha devaluado ni a unos ni a otros. Y con unos pocos añitos de cuento (=legislatura)cobrán hasta la pensión. Por lo tanto, no defendaís a los que no os dan de comer!
Ya no paso más verguenza. Voy a borrarme del Sindicato Médico...
Allá cada uno con su conciencia.
Buenas tardes:
Ante todo ENHORABUENA a tod@s los médic@s que estamos participando en todas las movilizaciones que se están llevando a cabo desde la Plataforma. Me siento orgullosa de pertenecer a un colectivo que ha conseguido movilizarse de forma tan importante.
Creo que el Anónimo 1 además de ser sospechoso de querer boicotear esta plataforma padece de insomnio ( viendo las horas de sus opiniones) y además de tener muchisimo tiempo libre para estar metiendo los rollos que mete.
LO MEJOR QUE PODÍAMOS HACER ES OBVIAR LA PROVOCACIÓN Y NO CONTESTARLE.
Nosotr@s a lo nuestro y a luchar por nuestra dignidad profesional y nuestros sueldos.
Propongo al resto de los compañer@s obviar los insultos y las provocaciones y quedarnos solamente con los mensajes positivos de muchisim@s médic@s que lo único que queremos es que se haga JUSTICIA.
Un saludo para tod@s.
SIMIL FUTBOLISTICO:
¿que pasa cuando juega un equipo español y uno italiano; es el minuto 90 y los españoles están a punto de pasar la eliminatoria?. Pues que los italianos en un postrero intento de venganza, arman bronca para que expulsen a algun jugador español y joderlos para la siguiente eliminatoria.
Pues esto es lo que ,por lo que leo, está haciendo un sindicato que ha perdido el partido.
Yo aún soy del CESM, pero empiezo a dudar muy seriamente que vaya a permanecer en él después de esta movida. Quiero pensar que van a hacer algo más que conseguir esos 2 super euros...Y si no arriman el hombro al esfuerzo general daré la razón a los que piensan que está politizado y dedicaré mi cuota de afiliado a algo más productivo.
En la plataforma estamos algo “alucinados” con el dinamismo que ha tomado este blog. Demuestra el interés generado por nuestro movimiento. Debemos “agradecer” a esos “anónimos” que están bombardeando todos los comentarios del blog con sus opiniones. Aconsejamos a los afines a la plataforma que se contengan y no entren al trapo de descalificaciones burdas con nuevos insultos. No beneficia a nadie. Que sepáis que en el blog disponemos de la posibilidad de “moderar” los comentarios y no publicar aquellos que no nos gusten, pero hemos preferido configurar un foro abierto, lo que ha permitido a estos compañeros incluir sus múltiples opiniones. Por la profusión de datos que aportan algunas de sus entradas, parece que nos honramos con la presencia de algún alto cargo de la cesm (con modos a veces algo barriobajeros para tan alta jerarquía). Para esos comentaristas desinteresados vamos a dedicar algunas matizaciones. Podríamos dar la callada por respuesta, pero hay muchas ideas “perniciosas” que podrían confundir a gente bienintencionada. Puede resultar algo largo y tedioso, lo siento, pero repetidamente piden “argumentos” y se me ocurren unos cuantos:
1. Si de verdad estáis de acuerdo con nuestros objetivos: ¿por qué bombardeáis este movimiento? Nos diréis que por legítima defensa. Entonces ¿dónde estabais el 8 de marzo, el 21 de marzo, el 25 de marzo o el 26 por la mañana? ¿Por qué os defendéis ahora, en plena huelga?
2. ¿Por qué no entrabais hace un mes a “dialogar” en este blog, o en otros foros, correos, asambleas, etc.? ¿Porque alguien os dijo palabras malsonantes en las reuniones de Valencia? Poca cintura, creo yo para un sindicalista. Aunque a la administración sí que le aguantasteis “malas maneras”. Habéis respondido ahora comentarios nuestros de hace varias semanas. ¿Por qué ahora, en plena huelga?
3. Consultasteis la opinión de vuestros afiliados. Decís que son un 30% de los médicos. Queda la opinión del 70%. Se supone que representáis a TODOS los médicos. ¿Por qué no convocasteis asambleas? ¿Porque sólo acuden 5? En las de la plataforma hemos reunido a unos cuantos más, y sin ser un sindicato oficial, a base de esfuerzo personal, no remunerado, de muchos compañeros. Pasaron 3 semanas desde el 6 hasta el 26 de marzo, tiempo más que suficiente para explicar vuestras posiciones. En fin, vuestros argumentos recuerdan a los partidos políticos que hacen de su capa un sayo cuando gobiernan, desoyen a “la calle” porque fueron votados y se erigen en dueños de la verdad. Las siguientes elecciones suelen ponerlos en su sitio.
4. Reconocéis que la administración os presenta un acuerdo insuficiente pero que firmáis porque era el “mínimo admisible”, que “o aceptábamos ese acuerdo o nos quedábamos como estábamos”, que la huelga “no iba a modificar las posiciones de la Consellería”. Eso es espíritu combativo. Si os hubierais negado a firmarlo, la administración se hubiera quedado sola, y vosotros tendríais el apoyo de muchos médicos “no afiliados” y otros “afiliados”, para seguir negociando. ¿O es que el mundo se acababa el 27 de marzo?
5. Centráis la polémica en la hora de guardia. No es lo más importante para muchos. Como os han recordado en este blog, el cabreo de muestro colectivo es multifactorial:
a. Estamos hartos de sentirnos menospreciados, en todos los sentidos, pero lo de los contratos basura y la temporalidad es de vergüenza. En el acuerdo se dilata la reconversión de acúmulos a 3 años, que pueden convertirse en 10 ó 12 (acaba de terminarse la OEP del 2002 -5 años-, y aún no se ha convocado la del 2005). No se concretan los médicos que se reconvertirán (se habla de 4500 acumulaciones, lo que incluye a todos los estamentos). ¿Cómo firmáis esto, sindicato médico?
b. Decís que “no conseguimos acabar con los contratos basura”. Pues no haber firmado.
c. Lo de los módulos es “pa nota”, a ver si lo he entendido bien, porque el tema es algo retorcido. Si me equivoco en algo, agradeceré rectificaciones. Si la edad de exención voluntaria de guardias hoy en día es a los 46 años, deberían aplicarse los módulos desde ese momento. Puede haber médicos exentos de guardias a los 46-54 años que no puedan acceder a los módulos hasta los 55. La aplicación de los módulos sigue vinculada a la realización de guardias 7 de los últimos 10 años. Puede darse la paradoja de un facultativo que consiga la exención de guardias a los 50 años no pueda acceder a los módulos a los 55 porque sólo ha hecho guardias 5 de los últimos 10 años, por ejemplo. Menudo gol por la escuadra: si quieres mantener un sueldo parecido cuando dejas las guardias, te ves obligado a hacerlas hasta los 52 como mínimo. Si las dejas a los 52, te pasas 3 años cobrando un 30% menos, hasta que inicias los módulos. En resumen, la administración ha conseguido que la gente se vea obligada a hacer guardias hasta los 55 de nuevo. Mención aparte: manda h… que un profesional médico tras 30 años de ejercicio, con más de 55 “tacos” tenga que hacer jornadas de 11-12 horas, para llevar un sueldo digno a casa. ¿Cómo firmáis esto?
d. Módulos en especialidades sin guardias. Es absurdo que en dichas especialidades sólo accedan a los módulos los mayores de 55 años, cuando la edad más “fértil” para jornadas prolongadas debiera ser antes de los 55. ¿Por qué no exigir los módulos a cualquier edad? ¿Cómo firmáis esto?
e. Lo de la ILT es un gran avance, mejorable, como todo, pero es la auténtica novedad del acuerdo. Gracias, pero no entendemos porqué se excluye expresamente a los contratos de guardias, si muchos de estos compañeros dependen de lo que se les paga por ellas para llegar a fin de mes. ¿Qué cobrarán en sus ILTs? También se quedan fuera aquellas embarazadas cuyos centros han convenido la no realización de guardias a partir del tercer mes: no podrán ser retribuidas sus 54 horas de guardia en la IT de maternidad.
f. Lo del SAMU para futuras mesas técnicas suena a “Uf, qué cansancio chicos. ¡Cuántos cafés llevamos! ¿Qué tal si lo dejamos para otra, chato?”
6. Os molesta que ahora nos apoyen en la huelga “los otros”, los “no médicos”. Pues bien, son los únicos que han apoyado nuestras reivindicaciones: o dicho de otra forma, la cesm, csif y el sindicato de auxiliares son los únicos que no las han apoyado. Que también representan a otros colectivos es cierto. Pero han apoyado a los médicos en esta ocasión, y eso es lo que vale. La convocatoria de huelga del otro sindicato médico (SIMAP) os gusta más. Pues apoyadla y no hagáis boicot a vuestros compañeros. Ya habéis declarado que “no vamos a retirarnos del acuerdo del 26 de marzo”. Equivocarse es de humanos, rectificar, de sabios. Entendemos que si lo habéis firmado, perderíais toda credibilidad con la administración, pero no suena creíble que es por las “posibilidades de desarrollo”. Aunque sólo sea por supervivencia, os estáis posicionando claramente contra un movimiento de médicos con unas reivindicaciones justas que vosotros mismos planteáis en varios documentos, y eso os puede pasar factura en el futuro, cuando estos médicos tengamos que votar en elecciones sindicales. Ya, que faltan 4 años y la gente olvida pronto: no lo tengáis tan claro.
Por último, unas aclaraciones sobre la plataforma, ya que tenemos diferentes puntos de vista sobre este movimiento. La plataforma es un movimiento joven (algo más de 2 meses de vida) con muchas diferencias con nuestro sindicalismo “oficial”. A bote pronto se me ocurren:
• No tenemos la experiencia en negociación colectiva de nuestros insignes “anónimos”. Pero la actitud de éstos recuerda mucho, muchísimo a la historia del experimento de los monos que “áfrica” publicó en este blog (http://plataformamedicos.blogspot.com/2007/03/cartel-reivindicativo-21-de-marzo.html).
• No nos gusta la huelga, pero ha sido el único recurso legal que nos quedaba para expresar nuestro descontento y para presionar a la administración a reconsiderar su acuerdo del 26 de marzo. Nuestro sindicato “mayoritario” había firmado. Entonamos pues la plegaria del chiste “Vale, ¿hay alguien más?”. Y nos respondieron 4 sindicatos: CCOO, UGT, SIMAP y STS. No nos manipuló nadie. Era cuestión de dignidad seguir luchando por nuestras condiciones laborales y retributivas, en unos momentos de indignación colectiva.
• No tenemos rencor contra otros colectivos. El rencor suele ser mal consejero.
• No tenemos signo político: más bien los tenemos de todos los colores. Y cada vez que alguien ha intentado criticar a uno u otro partido, o alinearse en una u otra parte, la asamblea y la plataforma no le han apoyado (por lo menos en Alicante). Tenemos claro que a los médicos nos han fastidiado desde administraciones de todo signo, aquí, en todas las comunidades autónomas y en el antiguo Insalud. Por ello sentimos que representamos a un colectivo más amplio que los sindicatos de cualquier tipo.
• Como plataforma de médicos, no tenemos afiliación sindical: aunamos a gente mayoritariamente asindical (más de la mitad de los médicos no están afiliados) y compañeros de todos los sindicatos (hasta de CESM) y contamos con la sintonía oficial de un sindicato médico (SIMAP). En las asambleas de Alicante se pararon todos los inicios de “pelea de gallos” entre representantes sindicales.
• En nuestros comienzos, allá por marzo del 2007 (¡qué tiempos aquellos!), ofrecimos a los médicos un medio de transmisión de sus opiniones a los sindicatos, a TODOS los sindicatos mediante asambleas, correos y el blog. En Alicante consensuamos un documento de reivindicaciones incluso con la cesm. Es más, no nos cuesta reconocer que estos documentos iniciales eran puros “corta y pega” de las reivindicaciones de CESM y SIMAP, con las matizaciones surgidas de las asambleas. No queríamos inventar la pólvora. Por cierto, no sé lo que tardarán los delegados de Alicante en dimitir, porque los ponéis “a caer de un burro”: “puede que nuestra delegación en Alicante no haya explicado bien las cosas”, “Toda esta batalla, los delegados de la CESM en Alicante la desconocen”. Por lo visto, todos tenemos problemas de comunicación, pero si en una negociación tan importante, no informáis a una provincia de las 3, donde hay un montón de Hospitales públicos y centros de salud, pues vaya con el sindicato. Finalmente, en Alicante no hemos visto “amagos de agresión física”. Vuestros delegados han sido invitados a todas las asambleas, han recibido los correos y documentos de la plataforma y se han podido expresar libremente en las asambleas y reuniones, como ya te han contestado otros compañeros. Radicales, los que tildan de “fascistas”, “triste residuo”, “puñado de ignorantes manipuladores”. Creo que en ese comentario se te vio el plumero de lo que tu amígdala almacena.
• Movilizamos a la puerta de los hospitales a muchos compañeros (ahí están las fotos, ahí están los comentarios de los asistentes, no eran “corrillos”). No sabemos si éramos más o menos que los afiliados a cesm, pero sí tenemos claro que recogemos el sentimiento de la gran mayoría de los médicos. En vuestro “micromundo” no se respira lo mismo que en las noches de guardia. Muchos afiliados vuestros lo han manifestado abiertamente, y el portavoz “extraoficial” que entra constantemente en el blog lo ha reconocido en varios comentarios (“refleja el estado de ánimo de una parte significativa de los médicos”). No hace falta un referéndum para saber la opinión mayoritaria, porque se percibe en los pasillos, en las reuniones médicas, en las cafeterías de hospital, en la prensa, lo reconocen antiguos gestores (una vez fuera del cargo), lo reconoce algún cargo público “que entiende nuestro cabreo”, lo entiende cualquier conocido o familiar cuando le explicas que llevas 10 o más años en contratos temporales, cobrando un sueldo inapropiado para tu responsabilidad, lo entiende mi hijo cuando le dices que en una hora de guardia cobro menos que por una hora de taller.
En resumen, la administración pública nunca ha pagado bien, pero por lo menos te garantizaba un empleo estable mediante “oposiciones” (ahora OEPs). Ahora ya ni ofrece empleo estable, ni sueldos dignos. Por eso se va la gente a la privada. Por eso se van los médicos a otros países. Por eso la gente no quiere hacer guardias. Por eso el conseller pide en Madrid mil médicos. Por eso… Por eso esta huelga. Que traten mejor a sus profesionales y verán cómo no les faltan especialistas.
Pero es que nadie tiene dos dedos de frente:
1.-EL VERDADERO ENEMIGO ES LA ADMINISTRACION
2.-LOS ATAQUES A CESM;UGT O CCOO O SIMAP SON MANIOBRAS DE DISTRACCION
3.-EN LOS PROXIMOS 4 AÑOS EN LAS MESAS SECTORIALES DONDE SE FIRMEN LOS ACUERDOS ESTARAN PESE A QUIEN PESE ( cole,estragon,house...)LOS SINDICATOS DE LA MESA ELEGIDOS EN DICIEMBRE.NO ESTARA LA PLATAFORMA.NO ESTARA EL SIMAP.LA PLATAFORMA TENDRA QUE ENCOMENDAR LA GESTION DE SUS INTERESES A CCOO,UGT ,PERO ESTOS SE DEBEN A TODOS LOS TRABAJADORES,LO QUE IMPIDE UNA MEJORA SUSTANCIAL DE LOS MEDICOS A NOSER QUE EMPEORE EL DECALAGE CON LOS OTROS TRABAJADORES,SITUACION ESTA QUE NO PERMITIRAN CCOO Y UGT,COMO HAN DEMOSTRADO SIEMPRE¿HABLARA CON CESM ENTONCES?
4.-AUNQUE NADIE FIRME UN ACUERDO ,LA ADMINISTRACION TIENE VOTO DE CALIDAD EN LA MESA SECTORIAL Y ASI LO HA IMPUESTO MUCHAS VECES A PESAR DEL VOTO EN CONTRA DE TODOS LOS SINDICATOS DE LA MESA
5.-PARA CAMBIAR ESTAS REGLAS DEL JUEGO NO ES POSIBLE A NIVEL AUTONOMICO Y LOGICAMENTE A QUIEN MENOS INTERESA UN PODER AUTONOMICO DE LOS MEDICOS ,SEA CESM ,SIMAP O UNA COALICION DE LOS DOS ,ES A LOS SINDICATOS DE CLASE Y A CUALQUIER ADMINISTRACION Y,PARADOJICAMENTE SE PERMITEN LIDERAR ESTA SITUACION EN VALENCIA,VER COMO EJEMPLOS ANDALUCIA,EXTREMADURA,CANTABRIA....DONDE ES AL CONTRARIO.VALENCIA ES LA EXCEPCION DEL ESTADO ESPAÑOL
6.-INDEPENDIENTEMENTE PUEDE SER QUE CIERTOS DIRIGENTES ACTUALES DE CESM SEAN NEFASTOS,PERO ESTO PASA EN LAS MEJORES FAMILIAS.SI ALGUIEN CREE QUE DESTROZANDO A CESM SE HACE UN FAVOR A 4 AÑOS VISTA DE LAS PROXIMAS ELECCIONES SINDICALES Y CON UN GOBIERNO TRIPARTITO A LA VISTA O DE NUEVO DEL PP ,DESDE LUEGO ES UN INCAUTO,PORQUE NO HAY QUE DESTRUIR A CESM SINO CAMBIAR A SU DIRECTIVA,YA QUE VA A SER LA UNICA FUERZA SINDICAL EN LA MESA SECTORIAL EN ESTOS PROXIMOS AÑOS,DONDE MUCHOS DE LOS COMPAÑEROS SE JUEGAN SU FUTURO
HE TENIDO TENTACIONES DE ESCRIBIR CON MI NOMBRE PERO QUIEN ME CONOCE SABE QUIEN SOY Y NO DESEO NI VOY A ENTRAR EN DEBATES PERSONALES
EL TIEMPO,SIEMPRE IMPLACABLE NOS PONDRA A CADA CUAL EN EL SITIO
Contesto por alusiones al último comentario de esta sección:
Soy la Dra Cole. En alguna ocasión anteriormente he intervenido en el blog para dar mi opinión y si no me has interpretado bien tampoco es culpa mía.
He animado continuamente a la Plataforma porque ha sido un movimiento que ha surgido libre, sin coacciones y con gente de todas las ideologías políticas. Ha nacido independiente y eso creo que es bueno. Sé que la Plataforma no tiene ningún poder de negociación y que el vehículo de sus reivindicaciones han de ser siempre los sindicatos. Compañero, no estoy en contra de ningún sindicato, ni siquiera el Médico; de hecho me hubiese gustado mucho que hubiera sido el defensor de nuestras reivindicaciones en esta huelga. No ha sido así, entonces qué creían que la Plataforma iba a decir? Bueno, compañeros como el CESM no nos apoya , pues vámonos a casa! Y hasta la próxima vez, cuando nos apoye el sindicato médico! Pues no. El hecho de creer en la independencia de la Plataforma no creo que sea como para que nos restes a mucha gente algunos dedos de frente, compañero.
Por lo demás, efectivamente, el enemigo es la administración y los ataques a todos los sindicatos no llevan a ninguna parte.
ÁNIMO
Contesto por alusiones al último comentario de esta sección:
Soy la Dra Cole. En alguna ocasión anteriormente he intervenido en el blog para dar mi opinión y si no me has interpretado bien tampoco es culpa mía.
He animado continuamente a la Plataforma porque ha sido un movimiento que ha surgido libre, sin coacciones y con gente de todas las ideologías políticas. Ha nacido independiente y eso creo que es bueno. Sé que la Plataforma no tiene ningún poder de negociación y que el vehículo de sus reivindicaciones han de ser siempre los sindicatos. Compañero, no estoy en contra de ningún sindicato, ni siquiera el Médico; de hecho me hubiese gustado mucho que hubiera sido el defensor de nuestras reivindicaciones en esta huelga. No ha sido así, entonces qué creían que la Plataforma iba a decir? Bueno, compañeros como el CESM no nos apoya , pues vámonos a casa! Y hasta la próxima vez, cuando nos apoye el sindicato médico! Pues no. El hecho de creer en la independencia de la Plataforma no creo que sea como para que nos restes a mucha gente algunos dedos de frente, compañero.
Por lo demás, efectivamente, el enemigo es la administración y los ataques a todos los sindicatos no llevan a ninguna parte.
ÁNIMO
Me gustaria preguntar a la plataforma como medico afectado,si tras la huelga,y dando por supuesto que la administracion actual ni de coña se va a presentar como negociadora con la plataforma,cosa que aparte de ilegal,forma parete de los sueños,y si la administracion autonomica en caso de que gobierne el PSOE con la ayuda de otros partidos,tampoco ha hecho una declaracion institucional de cual va a ser su postura en caso de que gobierne.
Entonces repito mi pregunta antes de ponerme mas dias de huelga:
1.-¿Los sindicatos CCOO,UGT y el STEP van a llevar mis asuntos en la mesa sectorial con la connivencia de la plataforma?.Me representaran los celadores y auxiliares,ya que me han dicho que no van medicos a la mesa nunca?
.
2.-¿Que papel va a jugar el SIMAP ,pinzado por arriba por CESM y por abajo ahora por una plataforma "asindical"?¿que futuro le queda a la gente que ha confiado en un sindicato solo medico?
3.-¿Que papel jugara CESM en la mesa sectorial en los proximos 4 años?¿la plataforma contactara con CESM para elevar en mesa sus aspiraciones?¿lo hara con CCOO y UGT?¿estos sindicatos antepondran la cuestion medica ante la de los celadores cuando se tenga que repartir-por ejemplo-40 millones de euros?¿en que proporcion?¿como mide CCOO el trabajo y loaños de estudio y especializacion de un medico con respecto a un celador?¡50%?¿38%?...¿habran medicos a los que reclamar en las sillas de UGT y CCOO?
Mañana mismo hay una mesa en conselleria para tratar el baremo de la proxima OPE¿defienden CCOO y UGT a los MIR?¿solo CCOO?¿solo UGT?¿os lo cuentan?
por cierto,¿os cuenta CCOO y UGT que quiren reservar un 50% de las plazas de la proxima OPE y de todas las siguientes para promocion interna?Y,por supuesto con el favor de la conselleria....
Ni el CESM es un sindicato médico, ya que el sindicato se llama CEMSATSE, y así votan en la mesa sectorial, ni el SIMAP pinta nada en la sanidad española, no están en ningun foro de negociación, y no viven la realidad de la problemática de los médicos. Prefiero una Plataforma fuerte.
«Ni el CESM es un sindicato médico, ya que el sindicato se llama CEMSATSE, y así votan en la mesa sectorial, ni el SIMAP pinta nada en la sanidad española, no están en ningun foro de negociación, y no viven la realidad de la problemática de los médicos. Prefiero una Plataforma fuerte.»
Vamos, que quieres que te defienda tu primo el de Zumosol.
No La Plataforma de Médicos de la Comunidad Valenciana. (PLAMECOVA)
¿Y en cuántos foros de negociación está la PLAMECOVA?
Los mismos que el SIMAP
Pues entonces, la verdad, prefiero un sindicato médico a una movida asamblearia que ha acabado en manos de sindicatos no-médicos.
Un movimiento asambleario en el que puede participar todo el mundo, expresar su opinión y dar su voto. Las decisiones que se toman han sido previamente votadas en la Asamblea.
Yo sí prefiero esto, transparente y autónomo (y no me vuelvas a contar el rollo de los sindicatos manipuladores que ya sé lo que estás pensando y resulta nauseabundo) a una red oscura de relaciones "sindicales" con el "más allá".
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